تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836031793
گزارش گاردین از وضعیت زنان در ایران
واضح آرشیو وب فارسی:الف: گزارش گاردین از وضعیت زنان در ایران
تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۴ مهر ۱۳۹۳ ساعت ۱۱:۲۰
نتایج آمار جدید نشان می‌دهد که زنان آمریکایی همچنان از برابری جنسیتی با مردان فاصله دارند.به گزارش ایسنا، طی دهه‌های گذشته در جهان تغییرات بسیاری در زمینه استخدام زنان صورت گرفته و زنان توانسته‌اند در خارج از منزل کار کنند و درآمد داشته باشند. این چیزی است که برای مادران و مادربزرگ‌های آنها چیزی شبیه به رویا بوده است.در سال ۲۰۱۱ میلادی در آمریکا برای نخستین بار زنان اندکی بیش از نیمی از نیروی کاری را تشکیل دادند و زنان مشهوری نیز پست‌های مهمی را در اختیار گرفتند. اگرچه این تعداد اندک است اما تعداد زنانی که پست‌های ریاستی را در اختیار می‌گیرند در حال افزایش است و زنان در حال انتخاب مشاغلی هستند که تا پیش از این تنها در اختیار مردان بوده‌اند اما با این حال «روث پیرسن» استاد دانشگاه «لیدز» انگلیس که یک اقتصاددان فمینیست است اعتقاد دارد این آمارها همچنان متناقض هستند.وی افزود: در حالی که تک تک کارگران، آزادی شخصی ناشی از داشتن درآمد مستقل و افزایش استقلال اقتصادی را احساس می‌کنند اما از سوی دیگر هم می‌دانند حقوقی که دریافت می‌کنند در مقایسه با حقوقی که به مردان پرداخت می‌شود، بسیار کمتر است. آنها همچنین در برخی کشورها در مقایسه با زنان شاغل در کشورهای صنعتی حقوق کمتری می‌گیرند.این تناقض و دوگانگی امری فراگیر است اما با این حال زنان بیشتری به اشتغال روی می‌آورند در حالی که همچنان حقوق کمتری نسبت به مردان دریافت می‌کنند و در مشاغل پاره‌وقت و استخدام‌های غیررسمی کمترین حمایت از آنها شده و حقوق حداقلی دارند. در بسیاری کشورها زنان برای تامین نیازهای حداقلی خود نیاز به دو شغل دارند. این حقیقت که پیشرفت در برابری جنسیتی ناهماهنگ است صحت دارد اما این ادعا که تعداد زنان جهان در مشاغل رو به افزایش است باید از نظر آمار استخدام، پرداخت حقوق مساوی و حضور در عرصه‌های سیاسی مورد بررسی قرار گیرد تا صحت ادعای طرفداران آن مشخص شود. آمارها نشان می‌دهد تعداد زنانی که مشاغل کوچک و متوسط را اداره می‌کنند حدود هشت الی ۱۰ میلیون نفر برآورد می‌شود که این رقم همچنان در مقایسه با مردانی که این مشاغل را در اختیار دارند کمتر است. در بسیاری از کشورها نیز فعالیت زنان در بخش غیررسمی از بخش رسمی وسیع‌تر است. به عنوان مثال در جنوب آسیا ۸۰ درصد از زنان و مردان در بخش غیررسمی مشغول به کار هستند. در کشورهای صحرای آفریقا این رقم در زنان ۷۴ و در مردان ۶۱ درصد است. البته این نکته را نیز باید در نظر گرفت که در حال حاضر تعداد زنانی که در سراسر جهان از مشاغل رسمی حقوق می‌گیرند در کل تاریخ بیشتر است. این زنان در حال حاضر حدود ۴۰ درصد از نیروی کار رسمی در جهان و ۴۳ درصد از نیروی کشاورزی جهان را تشکیل می‌دهند. اگرچه این آمار در هر کشوری نسبت به سایر کشورها بسیار متغیر است.نتایج یک تحقیق جهانی در سال ۲۰۱۳ میلادی نشان داد زنان تنها ۲۴ درصد از نقش‌های ارشد مدیریتی را برعهده دارند که این رقم به آرامی در حال افزایش است. اما در کشورهای عضو گروه G۷ که از کشورهای ثروتمند جهان تشکیل شده، زنان تنها ۱۶ درصد از اعضای هیئت‌های اجرایی را تشکیل می‌دهند. این در حالیست که این تعداد در کشورهای عضو BRICS شامل برزیل، روسیه، هند و چین ۲۶ درصد و کشورهای شمال اروپا ۳۸ درصد است. این بدین معناست که در ژاپن از هر ۱۰۰ دارنده پست‌های ارشد ۹۳ نفر مرد هستند و در آمریکا این رقم ۸۰ نفر است. تنها در چین تعداد زنان دارنده پست‌های ارشد بیش از مردان عنوان شده است. جالب اینجاست که کشورهایی نظیر سوئد و نروژ با وجود گذشت سال‌ها از تصویب قانون برابری جنسیتی در رده ۲۷ و ۲۲ کشورهای جهان در این زمینه قرار دارند.این گزارش‌ها همچنین از عدم قدرت زنان در کشورهایشان خبر می‌دهد و نشان می‌دهد بسیاری از آنها روزانه از سوی مردان مورد رفتارهای تبعیض آمیز قرار می‌گیرند. نکته جالب توجه اینکه با وجود سبقت دختران از پسران در کسب تحصیل و ورود به دانشگاه در بسیاری از کشورهای جهان، اما وقتی صحبت از استخدام به میان می‌آید، دختران و زنان همچنان با نابرابری روبرو هستند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها