تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816761528
کارفرمایان تمایلی به استخدام زنان مجرد ندارند
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا:
در واکنش به کاهش سالانه ۱۰۰ هزار زن از بازار کار؛ کارفرمایان تمایلی به استخدام زنان مجرد ندارند
1393-07-05, 09:13
کارفرمایان ترجیح میدهد، زنان جوان مجرد را استخدام نکنند، زیرا احتمال میرود نیروی کار زن مجرد، بعد ازکسب آموزش و تجربه لازم ازدواج کند و پس از ازدواج، همسرش به او اجازه کار کردن ندهد.
یک کارشناس کارآفرینی زنان ضمن تشریح دلایل کاهش سالانه ۱۰۰ هزار زن از بازار کار، گفت: به نظر میآید که کارفرمایان تمایل زیادی برای استخدام زنان مجرد ندارند. «زهرا بهروزآذر» در گفتوگو با خبرنگار ایلنا در مورد خروج سالانه صد هزار زن از بازار کار در ایران بر اساس اعلام مرکز آمار، گفت: تاکنون هیچ پژوهشی برای شناخته شدن دلیل این مقدار کاهش در نیروی کار زن انجام نشده، اما اگر بازار را همانند سیستمی در نظر بگیریم که تعداد نیروی فعال شاغل در هر لحظه حاصل ورودی منهای خروجی این سیستم است، کاهش نیروی فعال زنان نسبت به سالیان گذشته، میتواند به دلیل تغییر تعداد ورودیها و یا خروجیهای این سیستم باشد. وی ادامه داد: به عبارت دیگر در حال حاضر یا تعداد زنان ورودی به بازار کم شده و یا تعداد خروجی آنها در این سالها نسبت به گذشته بیشتر شده است. همچنین به نظر میآید دلایل شخصی زنان فعال در بازار و عدم تمایل کارفرمایان برای بهکارگیری نیروی کار زن دو عامل اصلی موثر بر روی این سیستم باشند. این کارشناس کارآفرینی در مورد دلایل شخصی زنان برای ترک شغل خود، اظهار کرد: از نظر جمعیتشناختی حدود ۴۰ درصد جمعیت کشور را افراد بین ۱۹ تا ۴۰ سال تشکیل میدهند، بنابراین طبیعی است که بخش اصلی نیروی فعال و شاغل کشور، زنانی در این بازه سنی باشند که سن ازدواج و مادری خود را طی میکنند. وی افزود: بنابراین اکنون نسبت به گذشته، بازار کار دارای زنان جوان بیشتری است که فرزند کوچکی دارند و به همین دلیل ترجیح میدهند از کار کردن دست بکشند و یا فضای کار آنها را مجبور میکند که از اشتغال صرف نظر کنند. بدین ترتیب حجم خروجی این بازار نسبت به گذشته بیشتر میشود. بهروز آذر افزود: همچنین در بخش خصوصی بازار کار کشور، دستمزد زنان در ازای کار مساوی و ساعت کاری مشخص، کمتر از مردان است. از طرفی مشکلات متعددی مانند ساعتهای کاری طولانی مدت (بیش از ۸ ساعت) برای خانمها وجود دارد که با ساختار فرهنگی کشور ما و شرایط ایجاد تعادل بین کار و خانواده برای یک زن ناسازگار است و موجب میشود که زنان ترجیح دهند، ازبازار کار خارج شوند. وی همچنین در مورد دلیل کاهش جذب زنان در بازار کار، تصریح کرد: ما در بخش دولتی به دلیل بحث کوچکسازی، فرصت استخدام نداریم و در بخش خصوصی نیز کارفرمایان با توجه به مشکلات متعدد این بخش و ساختار اقتصادی آن، ترجیح میدهند در ازای هزینهای که میکنند، حداکثر استفاده را از نیروی کار داشته باشند، بنابراین ممکن است ترجیح دهند در این بخش بیشتر از مردان که میتوانند ساعات طولانیتری را کار کنند، استفاده شود. بهروزآذر تصریح کرد: درحالی که خانمها به دلیل نقشهای متفاوتی که در زندگی دارند معمولا میتوانند تنها همان ساعات استاندارد کاری وزارت کار را بیرون از خانه به فعالیت مشغول باشند. این کارشناس کارآفرینی در مورد دیگر دلایل عدم تمایل کارفرما به استخدام زنان، گفت: به نظر میآید؛ کارفرمایان ترجیح میدهند، زنان جوان مجرد را استخدام نکنند، زیرا احتمال میرود نیروی کار زن مجرد، بعد از کسب آموزش و تجربه لازم ازدواج کند و پس از ازدواج، همسرش به او اجازه کار کردن ندهد و یا شرایط خانوادگی مانند محل سکونت و... او را به سمتی ببرد که نتواند به ادامه کارش مشغول باشد، در حالی که این ریسک برای استخدام مردان کمتر وجود دارد. وی تصریح کرد: در مورد زنان متاهل نیز این نگرانی برای کارفرمایان بخش خصوصی وجود دارد که اگر کارمندش بچهدار شود وظایف خود را چگونه انجام میدهد، بنابراین در بیشتر موارد در زمان استخدام، از زنان متاهل پرسیده میشود که پس از بچهدار شدن قصد دارند چگونه از فرزند خود نگهداری کند و معمولا به آنها گوشزد میشود که کارفرما نمیتواند برای زایمان به او ۶ ماه مرخصی دهد، بنابراین تمامی این عوامل میتواند موجب کاهش ورودی زنان به بازار کار و در نهایت کاهش میزان اشتغال زنان در کشور باشد. این کارشناس حوزه کارآفرینی در مورد راهکارهای مقابله با خروج زنان از بازار کار اظهار کرد: برای جلوگیری از این مساله باید سیاستگذاریهای کلان و برنامهریزیهای میانمدت و طولانی مدت صورت بگیرد تا کشور بتواند از این نیروی کار فعال خود به درستی استفاده کند. وی با بیان برخی راهکارهای میان مدت برای حل این مساله توضیح داد: ایجاد ساعات کاری انعطافپذیر، برنامهریزی برای دورکاری و اشتغال خانگی زنان بازنشسته، برگزاری برنامههای آموزشی برای توانمندسازی مادران جوان در جهت بازگشت به محل کار پس از مرخصی زایمان و همچنین آموزش به پدران برای کمک به افزایش نقش پدری و تربیت فرزندان میتواند از جمله برنامههای اثرگذار در راستای جلوگیری از کاهش اشتغال زنان باشد.
1393-07-05, 09:13
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
صفحات پیشنهادی
جوانان تمایلی به کار با دستمزد متعارف قانون کار ندارند
یک فعال بخش خصوصی جوانان تمایلی به کار با دستمزد متعارف قانون کار ندارند تهران - ایرنا - یک عضو فعال کانون عالی انجمن های صنفی کاریابی ها گفت متاسفانه مراجعه کنندگان به کاریابی ها تمایلی به کار با دستمزد متعارف با قانون کار ندارند و به طور عام دستمزدی را خواهان هستند که کارفرمگفتوگوی تفصیلی با استاد «مجرد تاکستانی» دانشگاههای هنر روش تدریس ندارند/ آیتالله نجومی مرا تشویق
گفتوگوی تفصیلی با استاد مجرد تاکستانیدانشگاههای هنر روش تدریس ندارند آیتالله نجومی مرا تشویق به نگارش کتاب کرد ارض موعود را برپا میکنماستاد اردشیر مجرد تاکستانی میگوید دانشگاهها و متولیان هنر گروه گروه شدهاند و هیچ یک دیگری را قبول ندارند به دلیل عدم وحدت دانشجویان گآمار و گزارشی جالب درمورد روزهایی که زنان حال و حوصله ندارند!!
آمار و گزارشی جالب درمورد روزهایی که زنان حال و حوصله ندارند یک وقتهایی هم هست که از در و دیوار برای آدم میبارد زن که باشی محتملتر است این وقتها وحشتناکتر هم باشند توی یک روزهایی ناگهان آینهها آدم را چاقتر نشان میدهند بچه آدم بیادب میشود و یک وقتهایی هم هستخارجیها تمایلی به خرید خرمای ایرانی ندارند
دوشنبه ۳۱ شهریور ۱۳۹۳ - ۰۰ ۴۷ رییس اتحادیه خشکبار خوزستان گفت افزایش هزینهها قیمت تمام شده خرما را به شدت افزایش داده است و به همین علت تجار خارجی تمایلی به خرید خرمای ایرانی ندارند حسین رییسی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا منطقهخوزستان اظهار کردچرا بعضی از خانمها تمایلی به برقراری رابطه زناشویی ندارند؟
چرا بعضی از خانمها تمایلی به برقراری رابطه زناشویی ندارند گاهی ماجرا از یک نارضایتی کوچک شروع میشود نارضایتی از رفتار یا حتی ظاهر شریک زندگی که به قیمت عقبنشینی همسرش در رابطه زناشویی تمام میشود اما ماجرا به همین جا ختم نمیشود سردی این رابطه اغلب نارضایتیهای دیگر و فاصکرزی: آمریکا و پاکستان تمایلی به برقراری صلح در افغانستان ندارند
کرزی آمریکا و پاکستان تمایلی به برقراری صلح در افغانستان ندارند حامد کرزی رییس جمهور افغانستان صبح امروز سه شنبه در مراسم خداحافظی با کارمندان نهاد ریاست جمهوری و کارکنان دولت این کشور از آمریکا و پاکستان انتقاد کرد و گفت آمزیکا و پاکستان در راستای منافع خود صلح را در افغانسجنتی: سایتهای خبری فاقد مجوز باید فیلتر شوند/ برخی ناشرین تمایلی برای پذیرش مجوز ممیزی ندارند
جنتی سایتهای خبری فاقد مجوز باید فیلتر شوند برخی ناشرین تمایلی برای پذیرش مجوز ممیزی ندارند فرهنگ > مدیریت فرهنگی - ایرنا نوشت وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی با بیان اینکه تاکنون سه ضربالاجل برای دریافت مجوز به سایتهای خبری فاقد مجوز داده شده است گفت سایدلایل ارتباط زنان متاهل با پسران مجرد
دلایل ارتباط زنان متاهل با پسران مجرد در این زمینه تعداد زنانی که به دلیل فقر مادی به ارتباط با جنس مخالف رو میآورند بسیار کم است اما وقتی زن به دلیل اینکه همسرش معتاد بوده و یا بیکار و مریض است خیانت میکند در واقع فحشا است یعنی زن خودفروشی میکند تا نیازهای مالی خود را تامخودکشی در میان زنان متاهل ایران بیش از مجردهاست!
خودکشی در میان زنان متاهل ایران بیش از مجردهاست در ایران آمار خودکشی در مردان مجرد بیشتر از مردان متاهل و برخلاف آمارهای جهانی در زنان متاهل بیش از زنان مجرد است به ویژه نرخ خودکشی در ۵ سال ابتدایی زندگی مشترک بیش از دیگر سالهاست در میزگرد بررسی دلایل وقوع خودکشی و راهکارهای پاولویت استخدام یکی از فرزندان زنان سرپرست خانوار
اولویت استخدام یکی از فرزندان زنان سرپرست خانوار اولویت در استخدام یکی از فرزندان زنان سرپرست خانوار پس از بازنشستگی از کار افتادگی یا فوت زنان سرپرست خانوار شاغل به گزارش نامه نیوز معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری پیشنهاداتی را در حوزه استخدامی زنان شاغل به منظور لحاظارائه پیشنهادات معاونت امور زنان وخانواده در حوزه استخدامی زنان شاغل
ارائه پیشنهادات معاونت امور زنان وخانواده در حوزه استخدامی زنان شاغل تهران - ایرنا - معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری پیشنهاداتی را در حوزه استخدامی زنان شاغل به منظور لحاظ در لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری به کمیسیون اجتماعی دولت ارائه کرد به گزارش ایرنا از معاوننیروی انتظامی استخدام می کند
نیروی انتظامی استخدام می کند نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران استخدام مي کند به گزارش نامه نیوز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی ناجا نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود مرد از بين جوانان مؤمن متعهد و كارآمد بصورت پيماني پنج ساله انتظاميپیاده رو معتادین تا زنان قصاب داعشی
پیاده رو معتادین تا زنان قصاب داعشی نگاهی به اخبار برخی سایت ها و خبرگزاری های داخلی و خارجی در ۲۴ شهریور ۱۳۹۳ بطری آب کتابی بزرگترین لوستر جهان پزشک زنی که سر میبرد خطرناکترین منزل مسکونی کوچکترین خانه دنیا آماده فروش عجیبترین محرومیت انضباطی تاریخ فوتبال مراسمی عجیب و غریبجذب زنانی از قلب آمریکا در داعش
جذب زنانی از قلب آمریکا در داعش بین الملل > خاورمیانه - ایسنا نوشت مقامات آمریکایی در خصوص پیوستن زنان آمریکایی به گروه داعش تحقیقاتی را آغاز کردهاند به نوشته روزنامه فرامنطقهای الحیاة عبدالرزاق بیهی یکی از رهبران اقلیت سومالی در آمریکا اعلام کردلیسیکی قهرمان تنیس زنانهنگکنگ+عكس
گروه ورزشی تنیسباز آلمانی عنوان قهرمانی رقابتهای تنیس ۲۵۰ هزار دلاری زنان هنگ کنگ را کسب کرد سابینه لیسیکی بخت نخست قهرمانی مسابقات در دو ست و با نتایج ۵-۷ و ۳-۶ کارولینا پلیسکووا از جمهوری چک را مغلوب کرد و چهارمین عنوان حرفهای خود را به ثبت رساند لیسیکی در ست اول ۵-۱ از حراستخدام فوری در شركت اركان گلوبال
استخدام فوری در شركت اركان گلوبال شركت اركان گلوبال به منظور اجراي فعاليتهاي رسانهاي در واحد تبليغات گلوبال ريتم نيازمند همكاري نيروي فعال و متخصص در حوزه مديريت رسانه و خبرنگاری است به گزارش گروه بازار باشگاه خبرنگاران واجدين شرايط رزومه خود را در فرمت PDF به آدرس ايميل Infoبحران آب آشامیدنی در لردگان/ 130 روستای شهرستان آب ندارند
استانها جنوب چهارمحال و بختیاری مهر گزارش می دهد بحران آب آشامیدنی در لردگان 130 روستای شهرستان آب ندارند شهرکرد - خبرگزاری مهر خشک شدن منابع آب زیر زمینی در شهرستان لردگان موجب شده است حدود 130 روستای این شهرستان در آخرین روز های تابستان با مشکل کمبود آب آشامیدنی مواجه شو-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها