آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870197539
سيستم ارتقاي بهره‌وري از مهرماه در ايميدرو اجرايي مي‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اقتصادی > صنعت و تجارت و کشاورزی
سيستم ارتقاي بهره‌وري از مهرماه در ايميدرو اجرايي مي‌شود
معاون مالي و اداري ايميدرو گفت: باوجود ذخاير بالاي معادن در كشور، از نظر اكتشاف و توليد معدني به مرحله مطلوب جهاني دست نيافته‌ايم و اين موضوع با مولفه بهره‌وري نيروي انساني، ارتباط مستقيم دارد.
به گزارش خبرگزاری مهر، عبدالرضا قاسمي گفت: به رغم ذخاير بالاي معادن در كشور، از نظر اكتشاف و توليد معدني به مرحله مطلوب جهاني دست نيافته ايم و اين موضوع با مولفه بهره وري نيروي انساني، ارتباط مستقيم دارد. معاون ایمیدرو افزود: بر اساس گزارش بانك جهاني، سهم سرمايه انساني در توليد ثروت جهاني در كشورهاي صنعتي با درآمد بالا 79.6 درصد،در حال توسعه 15.9 درصد و صادركننده مواد خام 4.6 درصد است؛ اين در حالي است كه سهم نيروي انساني در هر يك از گروههاي يادشده در توليد ثروت به ترتيب 67 درصد، 56 درصد و 36 درصد در مقايسه با ساير عوامل توليد مانند منابع طبيعي و مالي است كه اين آمار نشان از اهميت نيروي انساني با كيفيت بالا در توليد ثروت دارد. معاون ايميدرو افزود: به منظور دستيابي به اهداف استراتژيك و برنامه هاي عملياتي ايميدرو در حوزه منابع انساني، تاپ چارت سازماني، شرح و وظايف، طرح تفصيلي و ساير فرايندهاي مرتبط با جذب نيروي انساني و حقوق و دستمزد تدوين و نهايي شد. وی تصریح کرد: همچنين نظام ارزيابي عملكرد با هدف ارتقاء بهره وري و بهبود مبتني بر سنجش همزمان فعاليت هاي فردي و گروهي تدوين و در حال اجرا است. به گفته قاسمي، در واحدهاي تابعه نيز موضوع اجراي طرح طبقه بندي مشاغل و اجراي نظام ارزيابي عملكرد در دست اقدام قرار دارد. معاون مالي و اداري ايميدرو خاطر نشان كرد: هيات هاي اجرايي در واحدهاي تابعه نقش محوري در پيشبرد اهداف و برنامه ها را خواهند داشت و موضوع كنترل هاي داخلي و انضباط مالي كه از مباحث بسيار مهم در حوزه مالي و حسابرسي به شمار مي آيد توسط كارگروهي در حال تدوين و اجرا است.
۱۳۹۳/۶/۳۰ - ۱۴:۴۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-