تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821107240
ناله بخش ارتباطات از کمبود نیروی انسانی کیفی
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین:
ناله بخش ارتباطات از کمبود نیروی انسانی کیفی وبلاگ > تقی‌پور، امیرعباس - اگر بگوییم رمز و راز پیشرفت، تعالی و پیشی گرفتن علوم از یکدیگر را باید در عامل «نیروی انسانی» جست‌وجو کرد، بیراه نگفته‌ایم
انسان‌های پیشرو، موفق و مشهور، باعث کارآمدی، بزرگی و شهرت علم و دانش مورد علاقه‌شان شده‌اند و چه بسا علاقه‌مندان زیادی نیز آنها را الگوی خود قرار داده‌اند. بنابراین اگر بگوییم رمز و راز پیشرفت، تعالی و پیشی گرفتن علوم از یکدیگر را باید در عامل «نیروی انسانی» جست‌وجو کرد، بیراه نگفته‌ایم. وضعیت فعلی علوم ارتباطات نیز نتیجه تلاش علمی و عملی معدود استادانی است که عالم و عامل بودند. اگر سرعت تغییرات و پیشرفتی که در علوم مختلف رخ داده را در نظر گرفته و نیم‌نگاهی آینده‌نگرانه داشته باشیم، به نظر می‌رسد آنچه بودیم و آنچه هستیم به هیچ عنوان تأمین‌کننده نیازهای آتی نیست. تازه این، در شرایطی است که گذشته و حال خود را مطلوب فرض کنیم!
در دو دهه اخیر، پیشرفت‌های فناورانه در حوزه ارتباطات، توسعه روزافزون شبکه‌های رسانه‌ای و رسانه‌های شبکه‌ای، ایجاد روش‌های نوین بازاریابی و تبلیغات و تغییرات حادث شده در نحوه فعالیت نهاد روابط‌عمومی، آینده‌ای پرتغییرتر و پیشرفته‌تر را پیش رویمان ترسیم می‌کند. تردیدی نداشته باشیم که گذر موفق از شرایط فعلی و ورود آگاهانه به شرایط آتی در گرو بهره‌مندی حوزه علوم ارتباطات و جامعه از نیروی انسانی خلاق، ماهر، تحصیلکرده و با تجربه است. بضاعت‌های فعلی در این حوزه چه میزان است و تربیت نیروی انسانی متخصص با ویژگی‌هایی که منجر به بالندگی و شهرت اشاره شده شود، بر عهده چه کسانی است؟
به نظر می‌رسد بخش ارتباطات کشور از کمبود نیروی انسانی کیفی، نالان است.
چهارشنبه 19 شهریور 1393 - 14:58:43
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
-
گوناگون
پربازدیدترینها