محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802742563
شهردار مشهد: کار در شهرداری به مراتب از وزارت کشور سخت‌تر است/علاقه‌مند به کالبدشکافی گذشته نیستم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: شهردار مشهد:
کار در شهرداری به مراتب از وزارت کشور سخت‌تر است/علاقه‌مند به کالبدشکافی گذشته نیستم
شهردار مشهد با بیان اینکه علاقه‌مند به کالبدشکافی گذشته نیستم، گفت: کار در شهرداری مشهد به مراتب از وزارت کشور سخت‌تر است.
به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، سید صولت مرتضوی امشب در سلسله نشست‌های فعالان فرهنگی که در حسینیه قرآن و عترت مشهد برگزار شد، در ارتباط با انتصابات شهرداری مشهد اظهار داشت: در هر سازمانی وقتی که مدیر ارشد تغییر می‌کند نگاه‌ها معطوف به تغییر مدیریتی است. وی افزود: سازمان‌های اداری ما به چند دسته تقسیم می‌شوند که برخی سازمان‌های ما صرفا سیاسی است و برخی مشاغل اقتصادی بوده و بعضی دیگر از ادارات فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی هستند و به نظر من سازمان شهرداری از شکل سوم است. شهردار مشهد ادامه داد: دستگاه شهرداری دستگاه مدیریت و هزینه است و من اساسا علاقه‌مند به کالبدشکافی گذشته نیستم مگر اینکه برخی اندازه را نگه ندارند اما سازمانی که ما تحویل گرفتیم بودجه 9 هزار و 500 میلیاردی را تعیین کرد و من در زمان ورود به مشهد متوجه شدم که این بودجه اصلا قابل تحقق نیست و بدهکاری شهرداری نیز بسیار زیاد است و متأسقانه ذائقه مردم امروز تبلیغاتی شده است و پروژه قطار شهری در آن دوران بعد از پنج سال تنها بین 14 تا 17 درصد پیشرفت فیزیکی داشت. مرتضوی گفت: من مدیری بودم که در عرصه ملی کار کردم و با 500 تا 600 مدیر در ارتباط بودم و دست خالی در ارتباط با مدیر نبودم اما ولایت‌مداری و پاک‌دستی و صداقت برای ما بسیار حائز اهمیت بود و در بحث مسئولان مناطق و معاونت‌ها که این ویژگی‌ها را داشتند آنها را ابقا کردیم و من این شهادت شرعی می‌دهم که دوستان ما در شورای اسلامی از مصادیق یاران ولایی هستند و به هیچ وجه دخالتی در انتصابات نداشتند و من گفتمان شورای شهر که انقلاب اسلامی است را از اعماق جانم قبول دارم. مرتضوی در ارتباط با نحوه انتخاب نیز گفت: پیشنهادهایی به ما می‌شود و بعد از بررسی سوابق افراد فقط خودم اشخاص را انتخاب کردم و هیچ‌کس در زمینه انتصابات نمی‌تواند ایراد بگیرد چون افراد را تنها من انتخاب می‌کنم. شهردار مشهد اضافه کرد: در ارتباط با انتصاب باید انسان به حجت برسد و شاید یکی از حجت‌ها این است که امروز زمان انتصاب فرا رسیده است و اینکه ما دست به عصا در انتصابات حرکت کردیم دلیل دارد لذا اگر ما روزی 3 میلیارد تومان در شهر مشهد درآمد نداشته باشیم با مشکل مواجه می‌شوید. این مسئول در ارتباط با کمیته انتصابات نیز بیان کرد: کمیته انتصابات غیر بومی نیستند و به موضوعات نیز اشرافیت دارند و در ارتباط با خودم اگر بدانم نمی‌توانم از مسئولیت برآیم قطعا کناره‌گیری می‌کنم و این انتصابات به نظر من به اندازه شهرداری است. وی در زمینه مطالبات معوق شهرداری مشهد تصریح کرد: مطالباتی از دولت وجود دارد که مقدار آن بیش از 2 هزار میلیارد تومان است که غیر از خواهش نمی‌توانیم آن را دریافت کنیم. مرتضوی ادامه داد: امروز در شهر مشهد کمبود برنامه نداریم بلکه اجرای آن حائز اهمیت است و هنر مدیریت می‌خواهد برای مثال این امری است که پروژه قطار شهری مشهد را به بهره‌برداری برساند و بودجه عملیاتی شدن برخی دولت‌ها زیر 40 درصد بوده و این به دلیل رویایی بودجه بستن است و ما نیز در اکثر موضوعات شهری برنامه داریم و دنبال اجرایی کردن آن هستیم همانطور که برای نخستین بار شورای برنامه‌ریزی شهری را در مشهد تاسیس کردیم. شهردار مشهد در پایان عنوان داشت: در بحث مدیریتی به دو بحث تنفیذ اختیار و کادرسازی اعتقاد دارم و در هر زمانی که مدیریت کردم، کادرسازی را انجام دادم، چراکه کار شهرداری به مراتب از وزارت کشور سخت‌تر است و به این موضوع اعتقاد دارم که این پست‌ها ماندنی نیست. انتهای پیام/70005/ذ40
93/06/03 - 23:37
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
گوناگون
پربازدیدترینها