محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802748630
![نمایش مجدد: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین: انتخاب مدیران نمونه براساس معدل ارزشیابی وزارتخانههاست refresh](https://vazeh.com/images/refresh.gif)
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین: انتخاب مدیران نمونه براساس معدل ارزشیابی وزارتخانههاست
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین:
انتخاب مدیران نمونه براساس معدل ارزشیابی وزارتخانههاست
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین گفت: انتخاب مدیران نمونه براساس معدل ارزشیابی وزارتخانههاست.
![خبرگزاری فارس: انتخاب مدیران نمونه براساس معدل ارزشیابی وزارتخانههاست خبرگزاری فارس: انتخاب مدیران نمونه براساس معدل ارزشیابی وزارتخانههاست](http://media.farsnews.com/media/Uploaded/Files/Images/1391/01/09/13910109000181_PhotoA.jpg)
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، عباسعلی درافشانی در جلسه ستاد بزرگداشت هفته دولت که امشب در استانداری قزوین برگزار شد، اظهار کرد: با توجه به تغییراتی که در سال 92 در دولت ایجاد شد، شاخصهای ارزیابی مدیران نمونه دستگاههای اجرایی نیز تغییر کرد. وی افزود: بر اساس بند 4 ماده 1 بخشنامه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی مقرر شد نمره ارزیابی عملکرد مدیران دستگاههای اجرایی استانها از وزارتخانههای آنها دریافت شود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین اضافه کرد: در سالهای گذشته ارزشیابی مدیران دستگاههای اجرایی منتج میشد به نمرهای که دستگاه تحت مدیریت آنان کسب میکرد. درافشانی ادامه داد: نمره ارزیابی مدیران دستگاههای اجرایی از وزارتخانههای آنان درخواست شده که تا چند روز آینده به استان ارسال میشود. وی عنوان کرد: معدل شاخصههای عمومی و تخصصی دستگاه اجرایی هرچه باشد، نمره مدیرکل آن دستگاه اجرایی نیز براساس آن است. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین تصریح کرد: براساس معدلهای ارزشیابی که از وزارتخانهها ارسال میشود، میتوانیم مدیران نمونه را انتخاب کرده و در جشنواره شهید رجایی از آنان تقدیر کنیم. درافشانی در خصوص نحوه انتخاب کارمندان نمونه دستگاههای اجرایی نیز گفت: کارمندان نمونه دستگاههای اجرایی براساس معدل آنان و نتایج ارزیابی که از دستگاههای اجرایی دریافت میکنیم، انتخاب میشوند. وی بیان کرد: معرفی و تقدیر مدیران و کارمندان نمونه عامل انگیزشی برای فعالیت بهتر و بیشتر آنان در سطح دستگاه اجرایی است. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین بیان کرد: برای تقدیر از کارمندان نمونه نیز با برگزاری شورای اداری و دعوت از یکی از مسئولان کشوری اقدام میشود. درافشانی افزود: با توجه به اینکه این ارزیابیها براساس شاخصههای وزارتخانهها است و احتمال میرود نظر استاندار و معاونان وی در خصوص ارزیابی آنان متفاوت باشد، پس از دریافت نتایج ارزیابی وزارتخانهها بررسی لازم توسط استاندار و معاونان وی انجام میشود. وی اضافه کرد: این امر موجب میشود مدیران دستگاههای اجرایی که به حق برای پیشرفت استان تلاش کردهاند، مورد تقدیر قرار گرفته و حق کسی ضایع نشود. قزوین آمادگی برگزاری سمینار تخصصی بهرهوری را دارد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین با اشاره به برگزاری جلسات آموزشی با موضوع آیندهنگری ادامه داد: سند آمایش استان نمونه بارزی از آیندهنگری مسئولان و مدیران دستگاههای اجرایی استان قزوین به شمار میرود. درافشانی خاطرنشان کرد: دورههای آموزشی سند آمایش ویژه مدیران استان در حال اجراست که نمونه بارز برگزاری سمینارهای تخصصی با محوریت آیندهگری و شعاری که از سوی دولت مطرح شده، است. وی بیان کرد: محور اصلی تدوین برنامه ششم توسعه در استان قزوین سند آمایش و بیانات رهبر معظم انقلاب در سفری که به استان قزوین داشتند، است. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین ابراز کرد: با توجه به اینکه برگزاری دورههای تخصصی آموزشی با محوریت سند آمایش استان بالاترین سطح سمینارهای تخصصی به شمار میرود، نیاز به برگزاری سمینار دیگری با این محوریت در استان قزوین نیست. درافشانی گفت: علاوه بر موضوعات سمینارهای تخصصی که از سوی دولت مطرح شده و تأکید زیادی نسبت به برگزار آنها شده است، استان قزوین آمادگی برگزاری سمینار تخصصی بهرهوری با همکاری انجمن بهرهوری را دارد. وی با اشاره به تأثیر حضور مسئولان در بین مردم برای رفع مشکلات آنان یادآور شد: حضور مسئولان و مدیران دستگاههای اجرایی در بین مردم و رفع مشکلات آنان تأثیر زیادی در ایجاد نشاط و امید در مردم دارد و با توجه به استقبال خوبی که در سالهای قبل از این طرح شده است، انتظار میرود این طرح در سال جاری نیز به مرحله اجرا درآید. انتهای پیام/77010/ذ40
93/05/22 - 00:19
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 135]
صفحات پیشنهادی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان شمالی: توفیق خدمت در نظام مقدس جمهوری اسلامی سعادت بزرگی اس
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان شمالی توفیق خدمت در نظام مقدس جمهوری اسلامی سعادت بزرگی استمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان شمالی گفت توفیق خدمت در نظام مقدس جمهوری اسلامی در بخشهای مختلف سعادت بزرگی است به گزارش خبرگزاری فارس از اسفراین محمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قم مطرح کرد برگزاری دورههای آموزشی ویژه مدیران دفاتر پیشخوان
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قم مطرح کردبرگزاری دورههای آموزشی ویژه مدیران دفاتر پیشخوانمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قم بر برگزاری کلاسهای آموزشی حسابداری بیمه و بازاریابی ویژه مدیران دفاتر پیشخوان تاکید کرد به گزارش خبرگزاری فارس از قم به نقل از رمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین خبر داد برگزاری جلسه کمیته استانی استانداران ادواری قزوین
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین خبر دادبرگزاری جلسه کمیته استانی استانداران ادواری قزوینمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین از برگزاری نخستین جلسه کمیته استانی استانداران ادواری قزوین با حضور استانداران پیشین خبر داد به گزارش خبرگزاری فارس از قزوینمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری لرستان: نظارت بر دفاتر پیشخوان در لرستان ضروری است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری لرستان نظارت بر دفاتر پیشخوان در لرستان ضروری استمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری لرستان گفت نظارت بر دفاتر پیشخوان در لرستان ضروری است به گزارش خبرگزاری فارس از خرمآباد علی کورانیفر امشب در جلسه کارگروه دفاتر پیشخوان دومعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی: کاهش تورم در کشور نتیجه اقدامات اقتصادی دولت است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی کاهش تورم در کشور نتیجه اقدامات اقتصادی دولت است معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی گفت در طول فعالیت دولت تدبیر و امید گامهای اساسی از نظر اقتصادی برداشته شده که موجب کاهش رشد تورم در کشور شده است به گزارمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجانشرقی: دفاتر ICT روستایی متولی ندارند
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجانشرقی دفاتر ICT روستایی متولی ندارندمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به ضرورت توسعه شبکههای ارتباطی در روستاهای استان گفت مهمترین مشکل این حوزه نبود متولی خاص برای دفاتر ICT روستایی است بمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی: تمام مهندسین ناظر بخش کشاورزی استخدام میشوند
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی تمام مهندسین ناظر بخش کشاورزی استخدام میشوندمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی گفت تا نیمه اول بهمن ماه امسال تمام مهندسین ناظر بخش کشاورزی استخدام خواهند شد به گزارش خبرگزاری فارس از اراک محمد علی جوادی ظهجلسه کارگروه دفاتر پيشخوان دولت در دفترمعاون توسعه مديريت و منابع انساني
جلسه کارگروه دفاتر پيشخوان دولت در دفترمعاون توسعه مديريت و منابع انساني | عکس فاطمه کردعليوند | ۱۴ مرداد ۱۳۹۳ ۲۰ ۱۵ب ظ دانلود عکس دانلود عکس دانلود عکس دانلود عکس دانلود عکس دانلود عکس دانلود عکس دانلود عکس دانلود عکس دانلود عکسمعاون توسعه منابع انسانی جهاد کشاورزی خراسان جنوبی: 38 درصد اشتغال خراسان جنوبی در بخش کشاورزی تامین شده است
معاون توسعه منابع انسانی جهاد کشاورزی خراسان جنوبی 38 درصد اشتغال خراسان جنوبی در بخش کشاورزی تامین شده استمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی جهاد کشاورزی خراسان جنوبی گفت 38 درصد اشتغال و بیشترین تولید ناخالص داخلی استان توسط بخش کشاورزی تامین میشود به گزارش خبرگزاری فارس از بمعاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی همدان خبر داد انجام 3 هزار زایمان طبیعی رایگان در استان همدان
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی همدان خبر دادانجام 3 هزار زایمان طبیعی رایگان در استان همدانمعاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی همدان گفت در بیمارستانهای استان از ابتدای امسال تا پایان تیرماه حدود سه هزار مورد زایمان طبیعی به صورت رایگان انجام شده است بمدیرکل منابع انسانی استانداری کرمان: ساختار اداری هر کشور زمینهساز توسعه است
مدیرکل منابع انسانی استانداری کرمان ساختار اداری هر کشور زمینهساز توسعه استمدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان گفت زمینهساز توسعه همه جانبه هر کشور ساختار اداری آن است به گزارش خبرگزاری فارس از بم محمود وفایی ظهر امروز در جلسه تبیین نقشه راه اصلاح نظام اداری و تمدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری زنجان: خوشبینی 77.8 درصد مردم زنجان به بهبود خدمات سازمانهای
مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری زنجان خوشبینی 77 8 درصد مردم زنجان به بهبود خدمات سازمانهای اجراییمدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری استانداری زنجان گفت 77 8 درصد مردم به بهبود خدمات از سوی سازمانهای اجرایی خوشبین هستند به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان بهمعاون توسعه منابع و مدیریت وزارت بهداشت در گفتوگو با فارس اعلام کرد جذب ۱۶ هزار کادر پرستاری جدید در وزارت به
معاون توسعه منابع و مدیریت وزارت بهداشت در گفتوگو با فارس اعلام کردجذب ۱۶ هزار کادر پرستاری جدید در وزارت بهداشتمعاون توسعه منابع و مدیریت وزارت بهداشت گفت حدود 16 هزار نیرو در گروه پرستاری کم داریم که از حدود یک ماه و نیم گذشته آگهی جذب آنها داده شده اما نیروها به عنوان کارمندمعاون توسعه و منابع انسانی سازمان محیط زیست کشور: 10 درصد مناطق طبیعی کشور در اختیار محیط زیست است
معاون توسعه و منابع انسانی سازمان محیط زیست کشور 10 درصد مناطق طبیعی کشور در اختیار محیط زیست استمعاون توسعه و منابع انسانی سازمان محیط زیست گفت در حال حاضر 10 6 درصد مناطق طبیعی کشور در اختیار محیط زیست است به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج سیدمحمد مجابی ظهر امروز در مراسم تودیجوابیه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به معاون سابق رئیس جمهور
جوابیه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به معاون سابق رئیس جمهور تهران - ایرنا - در پی انعکاس اخبار معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در رسانه های مکتوب و مجازی و صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران در مورد نظام اداری واکنش لطف الله فروزنده معاون سابق رئیسانتصاب معاون جديد توسعه مديريت و منابع فرودگاه مهرآباد
۲۱ مرداد ۱۳۹۳ ۱۴ ۳۲ب ظ انتصاب معاون جديد توسعه مديريت و منابع فرودگاه مهرآباد معاون جديد توسعه مديريت و منابع فرودگاه بينالمللي مهرآباد طي مراسمي بار حضور جمعي از مديران شركت فرودگاههاي كشور معارفه شد بهگزارش خبرگزاري موج در اين مراسم که مديركل معاونان و رؤساي ادارات فرودمدیرکل دفتر منابع انسانی استانداری قزوین خبر داد عدم بهرهمندی 76 درصد مراجعان به سازمانها از خدمات الکترونیک
مدیرکل دفتر منابع انسانی استانداری قزوین خبر دادعدم بهرهمندی 76 درصد مراجعان به سازمانها از خدمات الکترونیکیمدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری قزوین گفت 76 درصد مراجعان اعلام کردهاند که از خدمات دستگاههای استان به روش الکترونیک بهرهمند نیستند به گزارش خبرگزاری-
گوناگون
پربازدیدترینها