محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829558227
جزئیات قانون کاهش ساعت کاری خانمهای کارمند
واضح آرشیو وب فارسی:الف: جزئیات قانون کاهش ساعت کاری خانمهای کارمند
تاریخ انتشار : دوشنبه ۲۰ مرداد ۱۳۹۳ ساعت ۱۱:۳۰
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره کاهش جزئیات لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغله با شرایط خاص خبرداد.به گزارش ایسنا، فاطمه آلیا درباره کاهش ساعت کاری زنان، گفت: لایحه کاهش ساعت کاری زنان در کارگروه مربوطه به تصویب رسیده است و در صحن کمیسیون نیز مطرح و چند تبصره آن برای تصویب باقی مانده ولی کلیات آن به تصویب رسیده است.او ادامه داد: در صورتی که این لایحه قانونی شود، با عنوان قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغله با شرایط خاص به دستگاه‌های دولتی و تحت پوشش تأمین اجتماعی ابلاغ می‌شود.آلیا گفت: در حال حاضر ساعت کاری برای خانم‌ها ۴۴ ساعت در هفته است که به ۳۶ ساعت در هفته کاهش می‌یابد. در بخشی از این قانون آمده است، خانم‌هایی که فرزند زیر ۷ سال و یا همسر بیمار و فرزند معلول دارند، می‌توانند از یک روز کاهش ساعت کاری استفاده و یا آن را در طول هفته تقسیم کنند که البته این اقدام به نظر مدیر مربوطه نیز بستگی دارد.عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: با اجرای این قانون خانم‌ها می‌توانند در هفته یک روز در محل کار حضور نداشته باشند و یا در طول هفته ساعت کاری خود را کاهش دهند.او گفت: در بخشی از قانون آمده است که برآورد مالی کاهش ساعت کاری بانوان برای بخش خصوصی و تامین اجتماعی توسط دولت تأمین شود.آلیا گفت: در هفته جاری لایحه کاهش ساعت کاری بانوان با شرایط خاص در کمیسیون به تصویب می‌رسد.او در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه اجرای این طرح از حقوق و مزایای بانوان کم می‌کند، گفت: در گذشته قوانینی داشتیم که از حقوق بانوان در این طرح کم می‌کرد ولی در این لایحه حقوق و مزایای بانوان به موقع پرداخت می‌شود.عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: با شعار و پرچم حقوق زنان دارند حقوق آنها را پایمال می‌کنند، بلکه می‌توان با انعطاف در قوانین حضور زنان را در مشاغل فعال‌تر و بانشاط‌تر کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها