محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829569176
اعلام جزئیات لایحه کاهش ساعت کاری بانوان
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
اعلام جزئیات لایحه کاهش ساعت کاری بانوان عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره کاهش جزئیات لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل با شرایط خاص خبر داد.
فاطمه آلیا، درباره کاهش ساعت کاری زنان، اظهار داشت: لایحه کاهش ساعت کاری زنان در کارگروه مربوطه به تصویب رسیده است و در صحن کمیسیون نیز مطرح و چند تبصره آن برای تصویب باقی مانده ولی کلیات آن به تصویب رسیده است. وی ادامه داد: در صورتی که این لایحه قانونی شود، با عنوان قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغله با شرایط خاص به دستگاه های دولتی و تحت پوشش تأمین اجتماعی ابلاغ می شود. آلیا بیان داشت: در حال حاضر ساعت کاری برای خانم ها 44 ساعت در هفته است که به 36 ساعت در هفته کاهش می یابد. در بخشی از این قانون آمده است، خانم هایی که فرزند زیر 7 سال و یا همسر بیمار و فرزند معلول دارند، می توانند از یک روز کاهش ساعت کاری استفاده و یا آن را در طول هفته تقسیم کنند که البته این اقدام به نظر مدیر مربوطه نیز بستگی دارد. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان داشت: با اجرای این قانون خانم ها می توانند در هفته یک روز در محل کار حضور نداشته باشند و یا در طول هفته ساعت کاری خود را کاهش دهند. وی بیان داشت: در بخشی از قانون آمده است که برآورد مالی کاهش ساعت کاری بانوان برای بخش خصوصی و تامین اجتماعی توسط دولت تأمین شود. آلیا بیان داشت: در هفته جاری لایحه کاهش ساعت کاری بانوان با شرایط خاص در کمیسیون به تصویب می رسد. وی در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه اجرای این طرح از حقوق و مزایای بانوان کم می کند، گفت: در گذشته قوانینی داشتیم که از حقوق بانوان در این طرح کم می کرد ولی در این لایحه حقوق و مزایای بانوان به موقع پرداخت می شود. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس خاطرنشان کرد: با شعار و پرچم حقوق زنان دارند حقوق آنها را پایمال می کنند، بلکه می توان با انعطاف در قوانین حضور زنان را در مشاغل فعال تر و بانشاط تر کرد. ( فارس )
دوشنبه 20 مرداد 1393 11:44 بازدید:0
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها