محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802732276
بررسی دوباره طرح بهسازی قراردادهای موقت کار در مجلس
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۰:۲۵
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور از فراکسیون کارگری و کمسیون اجتماعی مجلس خواست تا موضوع ساماندهی و بهسازی قراردادهای موقت کار را با جدیت بیشتری دنبال کنند تا دیگر هیچ کارگری در ایران دغدغه امنیت شغلی نداشته باشد. فتح الله بیات در گفت وگو با خبرنگار ایسنا اظهار کرد: بحث قراردادهای موقت کار و سفید امضاء معظل بزرگی است که بیش از 20 سال کام کارگران را تلخ و آنها را درگیر کرده است و روز به روز هم در حال افزایش است. وی افزود: تا زمانی که جلوی استخدام نیروی کار بسته است قراردادهای سفید امضا و موقت به اوج خود خواهد رسید. بیات ادامه داد: ترس کارگران از اخراج و تهدید به اخراج موجب شده تا شرایط قراردادهای موقت و سفید امضا را پذیرند و جرات اعتراض به این قراردادها و شکایت در مراجع حل اختلاف را نداشته باشند. به اعتقاد رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور اگر تهدید و اخراج کارگران نبود آمار کارگران دارای قرارداد موقت و سفید امضا بیشتر می شد اما به دلیل عدم تناسب بین عرضه و تقاضا در بازار کار این موضوع چندان شفاف سازی نمی شود. این فعال کارگری درعین حال پیش بینی برنامه‌های تشویقی برای کارفرمایان را خواستار شد و گفت: اگر قراردادهای موقت کار ساماندهی شود و کارفرمایانی که کارگران قراردادی استخدام و جذب می‌کنند از مشوق‌ها و تخفیف‌های مالیاتی بهره‌مند شوند یا بدهی بانکی آنها مشمول بخشودگی قرار گیرد در آن صورت کارفرما هم با انگیزه بیشتر به استخدام کارگر قراردادی می پردازد. وی همچنین از به جریان افتادن طرح بهسازی قراردادهای موقت کار در مجلس خبر داد و گفت: سالهای سال است که این طرح در انتظار تصویب مجلس قرار دارد و خوشبختانه طی مذاکراتی که با فراکسیون کارگری مجلس داشتیم رسیدگی به این موضوع در برنامه کاری فراکسیون است و به زودی این طرح به جریان می افتد لذا از کمسیون اجتماعی و فراکسیون کارگری مجلس می خواهیم تا به ساماندهی قراردادهای موقت کار جدی تر نگاه کنند تا دیگر هیچ کارگری در کشور دغدغه امنیت شغلی نداشته باشد. به گفته بیات نبود امنیت شغلی معیشت کارگران را به مخاطره می اندازد ولی اگر مجلس این موضوع را حل و فصل کند و بهسازی قراردادهای موقت کار به یک قانون تبدیل شود همه از آن تبعیت خواهند کرد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها