محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830187684
معاون استاندار گیلان: استانداری گیلان هیچ مدیری را انتخاب نمی‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون استاندار گیلان:
استانداری گیلان هیچ مدیری را انتخاب نمی‌کند
معاون سیاسی امنیتی استاندار گیلان به تعامل وزارتخانه‌ها برای انتخاب مدیران با استانداران اشاره کرد و گفت: استانداری گیلان هیچ مدیری را انتخاب نمی‌کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، محمد احمدی‌پور ظهر امروز در مراسم معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به توانمندی استان در بخش‌های مختلف اظهار کرد: دهه گذشته دچار مشکلاتی در کشور و گیلان شدیم. *کاهش بیکاری در گیلان وی گیلان را استان پنجم بیکار کشور عنوان کرد و افزود: ماه گذشته رتبه بیکاری استان به رتبه دهم کشور ارتقا پیدا کرده و این موضوع نشان‌دهنده کاهش بیکاری در گیلان است. احمدی‌پور از روند روبه رشد توسعه در گیلان خبر داد و بیان کرد: زمستان سال گذشته طبق آمار مرکز پژوهش‌های مجلس، گیلان رتبه نخست بهبود محیط کسب و کار در کشور را کسب کرده است. معاون سیاسی امنیتی استاندار گیلان با تاکید براینکه دغدغه تمام مدیران باید اشتغال و توسعه کار باشد، خاطرنشان کرد: سال‌های گذشته شاهد نرخ بالای تورم، کاهش سرمایه‌گذاری و کاهش قدرت خرید مردم در جامعه بودیم. وی به افزایش بیکاری و تورم در سال‌های گذشته اشاره کرد و گفت: پایان سال 91 نرخ تورم به 36 درصد در کشور رسید. احمدی‌پور دریا، جنگل و نقاط گردشگری را از مواهب طبیعی گیلان خواند و تصریح کرد: محیط طبیعی استان قابلیت جذب سرمایه‌گذار را دارد و مدیران باید در برطرف کردن مشکلات سرمایه‌گذاران تلاش کنند. معاون سیاسی امنیتی استاندار گیلان از افزایش سن ازدواج به 27 سال خبر داد و یادآور شد: موضوع مذکور هشداری برای جامعه است. وی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را دارای مجموعه بزرگی دانست و اظهار کرد: استفاده از امکانات بنگاه‌های بزرگ اقتصادی کشور در استان خواسته مدیران و مردم گیلان است. احمدی‌پور با بیان اینکه تنها کاسپین دارو از شرکت‌های بزرگ کشور در گیلان فعال است، تصریح کرد: سهم سرمایه‌گذاری در گیلان باید بیشتر باشد. معاون سیاسی امنیتی استاندار گیلان ورود بخش خصوصی در جبران عقب‌ماندگی‌ها را تاثیرگذار خواند و بیان کرد: ورود شرکت‌های نیمه خصوصی برای توسعه استان تاثیرگذار است. *اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی از روش سنتی خارج شود وی خواستار خروج اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از روش سنتی شد و گفت: اداره مذکور نباید تنها منحصر به ثبت‌نام بیکاران باشد. احمدی‌پور بر چابکی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان تاکید کرد و یادآور شد: اشتغال موجود باید حفظ شود. معاون سیاسی امنیتی استاندار گیلان با بیان اینکه واحدهای تولیدی در شهرک‌های صنعتی با ظرفیت پایین فعالیت می‌کنند، اظهار کرد: از ظرفیت خالی واحدهای تولیدی باید بهره‌برداری شود. وی به استقبال بانک‌ها در برطرف شدن مشکل واحدهای تولیدی در گیلان اشاره کرد و افزود: بانک‌ها آماده همکاری برای خارج شدن از دوره رکود هستند. *استانداری هیچ مدیری را انتخاب نمی‌کند احمدی‌پور با اشاره به تعامل وزراتخانه‌ها برای انتخاب مدیران با استانداران، تصریح کرد: استانداری هیچ مدیری را انتخاب نمی‌کند و هر وزارتخانه شرایطی برای انتخاب مدیران دارد. این مسئول بر تداوم سیاست‌های دولت تدبیر و امید توسط مدیران تاکید کرد و گفت: فعالیت مدیران خارج از مصالح مردم و سیاست‌های دولت تدبیر و امید پذیرفته نمی‌شود. *تعاونی‌های گیلان تقویت می‌شود مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان نیز در جلسه مذکور با بیان اینکه با اطلاع از مشکلات در این حوزه مسئولیت را پذیرفتم، گفت: شاهد نیروهای ارزشمندی در تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هستیم. محمود ایزددوست تقویت تعاونی‌ها را در راس فعالیت‌های خود دانست و بیان کرد: توجه ویژه به تشکل‌های کارفرمایی و کارگری و حفظ اشتغال موجود از برنامه‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان است. انتهای پیام/84001/ق40
93/05/04 - 15:04
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]
-
گوناگون
پربازدیدترینها