محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827545579
نیروهای کارآمد در استان البرز شناسایی، جذب و بکارگیری می شوند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: استاندارالبرز: نیروهای کارآمد در استان البرز شناسایی، جذب و بکارگیری می شوند خبرگزاری پانا:استاندار البرز تأکید کرد: از نیروها و کارشناسان خبره استان باید در بخش های مختلف استفاده شود و این رویکرد که نیروهای ناکارآمد دستگاه های اجرایی جذب شهرستانهای این استان شوند، باید تغییر کند.
۱۳۹۳ دوشنبه ۳۰ تير ساعت 21:51
به گزارش خبرگزاری پانا، سید حمید طهایی با بیان این مطلب در نخستین جلسه شورای برنامه ریزی و توسعه استان، با تأکید بر ضرورت بررسی وضعیت چارت سازمانی پرسنل شاغل در دستگاه های اجرایی به منظور مدیریت کلان بودجه استان در سرفصل تخصیص حقوق ماهیانه کارکنان اظهار داشت: نخستین گام در رصد وضعیت نیروی انسانی استان البرز، بررسی چارت سازمانی دستگاه ها است. وی افزود: با احصاء نیروهای شاغل در دستگاه ها آمار کارکنان پاره وقت، خدماتی و.. احصا خواهد شد و با آمار بدست آمده به نحو مطلوب تری می توان برنامه ریزی کرد. استاندار البرز با بیان اینکه بخشی از اهداف این رویکرد بهره گیری ظرفیت خالی در دستگاه ها، جهت جذب نیرو و موانع استخدام در داخل استان است، تأکید کرد: این روند باید تغییر کند که کارکنان ناکارآمد دستگاه های اجرایی جذب شهرستانهای این استان شوند. وی بهره گیری از کارشناسان و نیروهای انسانی کارآمد بومی در داخل را مهم برشمرد و در این رابطه تصریح کرد: این رویکرد که برخی با وعده ها و قول های افزایش حقوق و پست های مدیریتی به البرز رجوع کنند باید تغییر کند. طهایی یادآور شد: طی مدت 4 سال که از استان شدن البرز می گذرد، باید زیرساخت های توسعه یک استان ایجاد می شد و انشاء الله در آینده نزدیک با تدابیری ویژه باید این زیرساخت ها را ایجاد کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]
-
گوناگون
پربازدیدترینها