واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۳۰ تیر ۱۳۹۳ - ۱۳:۴۶
سالهای سال است که کشورمان با پدیده اتباع بیگانه غیرمجاز روبه رو است؛ معضلی که علیرغم تلاشهای بسیار سازمانها و دستگاههای مختلف برای ساماندهی آن، همچنان بازار کار ایران و اشتغال نیروهای داخلی را نشانه رفته است در حالی که به جهت رفع مشکل بیکاری و حفظ و صیانت از اشتغال جوانان جویای کار باید اولویت را به نیروهای کار ایرانی سپرد. به گزارش خبرنگار ایسنا، به طور حتم هیچ منعی برای حضور اتباع و نیروهای کار خارجی در کشور وجود ندارد زیرا همانگونه که نیروهای کار ایرانی برای کار به کشورهای هدف اعزام میشوند به تبع آن نیروهای کار کشورهای دیگر هم امکان و حق حضور در ایران را دارند ولی بحث بر سر بی قانونی و غیرمجاز بودن حضور اتباع بیگانه در کشور است که به دلیل نبود ضابطه مندی نیازمند ساماندهی جدی است. در همین راستا رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با تاکید بر جایگزینی نیروی کار ایرانی به جای اشتغال اتباع خارجی، شناسایی و برخورد با ورود غیرقانونی اتباع خارجی به کشور را خواستار شده است. فتح الله بیات می گوید: اگرچه حضور اتباع خارجی به جهت کار در کشور قابل توجیه است ولی باید توجه داشت که آمار اتباع خارجی در کشورمان بالا رفته و چند برابر ارقامی است که مسوولان اعلام میکنند. به اعتقاد وی چنانچه بخواهیم نیروی کار ایرانی را جایگزین اتباع خارجی کنیم باید بیش از تعداد نیروهای خارجی باشند. رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در عین حال تاکید دارد که به جهت حفظ فرصتهای اشتغال نیروی کار ایرانی و بیکار نماندن جوانان جویای کار در کشور باید از ورود غیرقانونی اتباع خارجی جلوگیری شود. بیات با اشاره به آمارهای غیررسمی از تعداد اتباع خارجی در کشور میافزاید: مرزهای کشور برای جلوگیری از اتباع خارجی غیرمجاز باید تحت کنترل باشد و نظارت و بازرسی کاملی بر مرزها صورت گیرد تا اتباع فاقد مجوز، شناسایی و به کشورشان بازگردانده شوند. به گزارش ایسنا، کارشناسان حوزه کار از آمار بالا و بیحساب و کتاب اتباع خارجی در شهرداریها و بخشهایی خبر می دهند که در آنها نیروهای خدماتی به کار گرفته میشود، در حالی که کارفرمایان میتوانند این کارها را به نیروهای کار ایرانی بسپارند. طی سالهای گذشته طرحی با عنوان طرح جامع ساماندهی اتباع خارجی به اجرا درآمد که بر اساس آن ساماندهی اتباع بیگانه در دستور کار قرار گرفت و وزارت کار به عنوان بخشی از دولت در کنار دستگاههای دیگری همچون وزارت کشور و نیروی انتظامی در چارچوب طرح برای ساماندهی این معضل گام برداشت. اگر چه اجرای طرح با موفقیتهایی همراه بود و در مراحل اولیه با سرشماری نیروهای کار خارجی تا حدودی نیروهای مجاز از غیر مجاز شناسایی شدند ولی به تدریج با دلیل برخی ناهماهنگیها و مشکلات پیش رو با ضعفهایی همراه شد. روز گذشته اسحاق جهانگیری - معاون اول رییس جمهوری - بخشنامهای را به وزارتخانهها، سازمانها، موسسات و شرکتهای دولتی ابلاغ کرد که به موجب آن ممنوعیت اشتغال اتباع بیگانه اعلام و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مامور شد تا اسامی دستگاههای متخلف دولتی، عمومی غیردولتی و شرکتهای مرتبط با آنها را که از همکاری در این زمینه خودداری کنند به مراجع رسمی اعلام کند. بر اساس این بخشنامه در راستای صیانت از نیروی کار داخلی، افزایش میزان اشتغال، کمک به حل معضل بیکاری و ساماندهی اتباع بیگانه همه دستگاههای اجرایی دولتی و عمومی غیردولتی و شرکتها و پیمانکاران مرتبط با آنها موظف شدند تا کارگران مورد نیاز خود را تنها از نیروی کار ایرانی تامین کنند و در صورت الزام به کارگیری نیروی کار خارجی، تنها از نیروی کار دارای کارت موقت کار که توسط ادارات زیر مجموعه وزارت کار صادر می شود استفاده و از به کارگیری کارگران غیرمجاز تحت هر شرایطی خودداری شود. به گزارش ایسنا، با وجود آنکه ورود غیرقانونی اتباع خارجی به کشور پیشینهای طولانی دارد و بیش از 30 سال است که کشورمان با هجوم مهاجران خارجی و غیر مجاز روبروست اما تاکنون سیاستگذاری خاصی برای ساماندهی و نظارت بر مواردی از این دست صورت نگرفته است. امید است با بخشنامه جدید دولت و عزم و اهتمام دستگاههای مربوط خصوصا وزارت کار ضمن ساماندهی اتباع بیگانه و غیر مجاز در کشور، زمینه حضور نیروهای جوان و جویای کار کشور فراهم و جلوی تخلفات گسترده در خصوص به کارگیری نیروهای غیرمجاز خارجی گرفته شود. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]