تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819839436
قانون تامین اجتماعی به کسر حق بیمه از بن کارگری تاکید دارد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۳۰ تیر ۱۳۹۳ - ۱۱:۴۱
مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه قانون تامین اجتماعی بر کسر حق بیمه از حقوق و مزایای کارگران تاکید دارد، گفت: شورای عالی کار نمی تواند قانون مصوب را نقض کند زیرا به موجب قانون کلیه دریافت های مستمر کارگران از جمله حق مسکن و بن کارگری مشمول کسر حق بیمه می شود. علی خدایی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: در جریان کسر حق بیمه بن کارگری تنها موضوع بازنشستگی و آتیه کارگران مطرح نیست بلکه منابع سازمان تامین اجتماعی و خدماتی که به بیمه شدگان این سازمان ارائه می شود هم مطرح است. وی گفت: جامعه کارگری متعجب است از اینکه چرا سازمان تامین اجتماعی از چنین اقدامی استقبال کرده است و ما از نمایندگان خود می خواهیم که دلیل استقبال دولت از این موضوع را پیگیری کنند. مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ادامه داد:شورای عالی کار نمی تواند قانون را نقض کند زیرا به موجب قانون تامین اجتماعی کلیه دریافت های مستمر کارگران از جمله حق مسکن و بن کارگری و سایر پرداختی هایی هم که در شورای عالی کار مصوب می شود مشمول کسر حق بیمه است و کارگران باید از مزایای آن بهره مند شوند، تنها چیزی که روی آن ادعایی نداریم حق اولاد است که به دلیل متغیر بودنش است. خدایی افزود:بر اساس ماده 32 قانون تامین اجتماعی کسر و دریافت حق بیمه از کل درآمد ماهانه کارگر صورت می گیرد و بن کارگری هم جزو حقوق کارگر است. در ماده 36 قانون تامین اجتماعی نیز کارفرما مکلف است حق بیمه را از حقوق و مزایا کسر و به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز کند. خدایی در ادامه درباره پیشنهاد برخی فعالان کارگری مبنی بر بازگشت شیوه بن (بن غیر نقدی ) به قبل از سال 84 اظهار کرد: اگر این شیوه بخواهد اجرا شود باید مبلغ حق بن از 80 هزار تومان به 160 هزار تومان برسد چون روال سال 84 این بود که به همان میزان که کارفرما پرداختی داشت دولت هم پرداخت می کرد لذا اگر قرار به اعمال آن شیوه باشد باید حق بن خواربار از 80 هزار تومان به 160 هزار تومان برسد و دولت هم ماهانه 80 هزار تومان دیگر به کارگران بپردازد تا بشود غیر نقدی. ولی با شرایط موجود امکانپذیر نیست اگر بود کارگران را در اختصاص سبد کالا نادیده نمی گرفتند. مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه شورای عالی کار کسر حق بیمه بن کارگری را مصوب نکرده که بخواهد لغو آن را مصوب کند افزود: نص صریح قانون در ماده 32 قانون تامین اجتماعی گفته است که حق بیمه باید از کلیه پرداختی های مستمر کسر شود حال چگونه ممکن است که شورای عالی کار بتواند قانون را نقض کند؟ به اعتقاد وی در قضیه تصویب لغو کسر حق بیمه بن کارگری از شورای عالی کار سوء استفاده ابزاری شده است و نمایندگان کارگری مدتها از اجرای این قانون غفلت کرده بودند اکنون که برای یکبار قانونی که اجرا نمی شده به اجرا در آمده است شورای عالی کار بلافاصله با یک نامه وزیر تشکیل جلسه می دهد و موضوعی را که اصلا در دستور کار جلسه هم نبوده برای آن که رسانه ای نشود تصویب می کند. خدایی متذکر شد: در ماده 41 قانون کار اختلاف بر سر واژه "تورم" بود و شکایت کارگران به نتیجه نرسید در ماده 32 قانون تامین اجتماعی چه واژه‌ای آمده که این طور به نقض قانون منجر شده است؟ وی در پایان با بیان اینکه تشکل های کارگری باید در سطح عالی یک تشکل واحد و متحد کارگری داشته باشند تاکید کرد: وجود چنین تشکل مستقل و متحدی ضروری است تا در برابر لابی دولت و کارفرماها ضعف های این چنینی را پوشش دهد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 76]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها