محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804019985
داشتن اعتماد به نفس، سعه صدر و روحیه بالا از شاخصه های پلیس موفق است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
فیسبوک تویتر Google+ Cloob معاون هماهنگ کننده ناجا: داشتن اعتماد به نفس، سعه صدر و روحیه بالا از شاخصه های پلیس موفق است تهران - ایرنا - معاون هماهنگ کننده نیروی انتظامی جمهوری اسلامی، تقویت روحیه و آمادگی کارکنان برای انجام ماموریت را از مسوولیت های خطیر و ارزشمند کارکنان بهداشت، امداد و درمان نام برد و گفت: داشتن اعتماد به نفس، سعه صدر و روحیه بالا از مهمترین شاخصه های پلیس موفق است.
به گزارش ایرنا از پایگاه خبری پلیس، سردار «محمود تشکری» در مراسم تودیع و معارفه معاون بهداشت، امداد و درمان ناجا با اشاره به اهمیت شب های لیالی قدر و نزول قرآن در این ایام افزود: نیروی انتظامی با توجه به وسعت جغرافیایی کشور و نیز تنوع ماموریتی نظیر حوزه های انتظام بخشی، راهنمایی و رانندگی و مقابله با جرایم با اقشار مختلف جامعه در ارتباط است.
وی ادامه داد: با توجه به تنوع ماموریت و مخاطب، چنین سازمانی برای اجرای ماموریت های خود نیازمند کارکنان و نیروی انسانی است که بتواند در چنین محیط متنوع، متغیر و نیز با توجه به پیچیدگی جرایم که دائما ماهیت آن نیز تغییر می یابد، فعالیت کند.
تشکری از نیروی انتظامی به عنوان سازمان انسان پایه یاد کرد و گفت: عناصر انسانی در این نیرو از نقش اساسی برخوردار هستند؛ در این سازمان نباید از نیروی انسانی به عنوان یکی از منابع نام برد بلکه به عنوان یک سرمایه سازمانی مد نظر است.
این مقام ارشد انتظامی خاطرنشان کرد: کلیه سازمان ها با ارتقای سرمایه های خود، توانمندی و کارآمدی شان را افزایش می دهند تا سرمایه های انسانی با داشتن انگیزش بتوانند خدمت کنند.
وی با بیان اینکه شاید سازمانی مشابه نیروی انتظامی وجود نداشته باشد، گفت: اقدام خوب و ارزشمند تک تک کارکنان این نیرو و حتی پرسنل وظیفه در دورترین نقطه کشور از نگاه تیزبین مردم پنهان نمانده و دیدگاه آنها را نسبت به سازمان و حتی نظام، خوشبین و مثبت می کند، اما خطای یک مامور کل سازمان را تحت تاثیر قرار می دهد.
تشکری با اشاره به نقش و جایگاه تاثیرگذار نیروی انسانی، بر سرمایه گذاری جهت حفظ این سرمایه ها تاکید کرد.
وی با بیان اینکه کارکنان ناجا در معرض آسیب های جسمی، روحی و روانی هستند، گفت: کلیه کارکنان این نیرو در صحنه های ماموریتی باید علاوه بر داشتن سلامت از توانمندی جسمی، مهارت های لازم برخوردار باشند.
این مقام ارشد انتظامی خاطرنشان کرد: ماموران پلیس در محیط پراسترس و نیز برخورد با جرایم، تخلفات و آسیب دیدگان باید از اعتماد به نفس، سعه صدر و روحیه بالا برخوردار باشند تا هنگام مواجهه با آسیب ها بتوانند ضمن تجزیه و تحلیل، تصمیم صحیح برای حل آن اتخاذ کنند که این مستلزم است تا کارکنان ما از شرایط روحی و روانی مطلوبی برخوردار باشند.
معاون هماهنگ کننده ناجا به اقدامات موثر جهت نگهداشت، حفظ سرمایه های انسانی نظیر تامین مسایل معیشتی، رفاهی، آموزش های بدو و حین خدمت از سوی حوزه منابع انسانی اشاره کرد.
تشکری با اشاره به فعالیت های معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا، گفت: کارکنان ما باید مطمئن شوند در صورت بیماری و یا جراحت، مجموعه بهداشت و درمان این نیرو، به خوبی از آنها مراقبت کرده و سلامت را به آنها باز می گرداند.
وی، تقویت روحیه و آمادگی کارکنان برای انجام ماموریت را از مسوولیت های خطیر و ارزشمند کارکنان بهداشت، امداد و درمان برشمرد و از مجموعه بهداشت، امداد و درمان به عنوان امنیت سازان و امنیت آفرینان مجموعه نیروی انتظامی نام برد.
این مقام ارشد انتظامی با بیان اینکه معاونت بهداشت، امداد و درمان ناجا از کارآمدی، پویایی و تاثیر گذاری بالایی در مجموعه نیروی انتظامی برخوردار است، گفت: سلامت کارکنان نیرو یکی از اولویت های اصلی ما در این حوزه به شمار می آید، هرچند اقدامات بسیار ارزشمندی انجام شده اما به هر میزان در این زمینه کار کنیم، کم است.
معاون هماهنگ کننده ناجا به نقش تاثیرگذار سردار مجیدی در حوزه بهداشت، امداد و درمان ناجا اشاره کرد و گفت: وی طی دوران تصدی مسوولیت خود، منشا خدمات ارزشمندی در ناجا شدند.
وی با اعلام اینکه مجموعه بهداشت و درمان ناجا از جایگاه بسیار خوبی برخوردار است، به کسب رتبه اول این حوزه در طرح امام رضا(ع) اشاره کرد و افزود: توسعه مراکز درمانی ناجا در سراسر کشور، اقدامات شاخص در مباحث پزشکی و تجهیزات از اقدامات شاخص سردار مجیدی به شمار می آید.
تشکری از سردار سید احمدیان که به عنوان معاون جدید بهداشت، امداد و درمان ناجا منصوب شده است، به عنوان یک نیروی ارزشی، متعهد، بااخلاص و فداکار یاد کرد که سال های متمادی در حوزه بهداشت و درمان فعالیت های ارزشمندی داشته است.
معاون هماهنگ کننده ناجا ابراز امیدواری کرد، سید احمدیان گام های بلندی در حوزه بهداشت و درمان بردارد.
سردار سید احمدیان نیز در این مراسم گفت: امنیت جامعه مرهون خدمات پلیس است و یک مامور پلیس زمانی می تواند خدمات خوب ارائه دهد که از سلامت کافی برخوردار باشد.
وی خاطرنشان کرد: نقشی که برای بهداری در نیروهای مسلح لحاظ شده این است تا سلامت را بصورت ویژه برای کارکنان تامین کند.
معاون جدید بهداشت، امداد و درمان ناجا خاطرنشان کرد: امیدواریم با برنامه ریزی بصورت تخصصی و علمی بتوانیم در زمینه طب انتظامی، خدمات علمی و تخصصی برای پیشگیری از بیمارها و درمان مامورن پلیس ارائه دهیم.
سید احمدیان، بر توسعه متناسب کلیه بخش های مراکز درمانی ناجا، بررسی وضعیت فعلی و برنامه ریزی برای آینده حوزه بهداشت و درمان ناجا تاکید کرد.
سردار مجیدی در این مراسم، گزارشی از عملکرد فعالیت هفت ساله خود در بخش بهداشت ، امداد و درمان ناجا ارائه کرد.
اجتمام(1) ** 7268 ** 1071
انتهای پیام /*
ارتباط با سردبير:
[email protected]
تماس بی واسطه با مسئولین
24/04/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها