تور لحظه آخری
امروز : چهارشنبه ، 7 آذر 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):بهترين سخن، كتاب خدا و بهترين روش، روش پيامبر صلى‏لله‏ عليه ‏و ‏آله و بدترين ام...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1834871601




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

با تولد كودكم سركار بروم يا نه؟‌


واضح آرشیو وب فارسی:بیتوته:
اخبار،سرگرمی,آشپزی,مد,روانشناسی,اینترنت


سر کار رفتن,بچه داری و شاغل بودن,ماردان شاغل
 حتي اگر تصميم بگيريد به‌طور كامل وقت خود را صرف رفتن به محل كار يا نگهداري از نوزادتان بكنيد يا حتي سعي كنيد طوري وقت‌تان را تنظيم كنيد كه به هر دو كار برسيد باز هم در آخر ممكن است احساس كنيد چيزي را از دست داده‌ايد.

براي تصميم‌گيري مناسب بايد بين نيازهاي خود و فرزندتان توازن ايجاد كنيد. اين انتخاب بسيار شخصي و خصوصي است اما براي سهولت در تصميم‌گيري بهتر است موارد زير را در نظر داشته باشيد:

پول
براي بسياري از والدين، ثبات مالي اهميت زيادي دارد. اگر ديگر كار نكنيد آيا از لحاظ مالي دچار مشكل مي‌شويد؟ اگر ترجيح مي‌دهيد در خانه بمانيد آيا از لحاظ مالي قادر به جبران كمبود‌هاي مالي خواهيد شد؟ اگر دوباره سر كار برويد چقدر پول به بودجه خانواده اضافه مي‌شود؟

اولويت‌ها
مهمترين مسائل زندگي شما چه هستند؟ موارد بسياري را مي‌توان ذكر كرد از جمله: خانواده، توانايي خلاق بودن، داشتن يك زندگي راحت، رشد و تربيت مناسب كودك، استقلال، رابطه شما با همسرتان، پيشرفت شغلي، اعتماد به نفس، فوايد مراقبت از سلامت، فرصت براي رشد شخصيت و بسياري ديگر. اولويت‌هايتان را طبقه بندي كنيد و ببينيد كداميك در صدر ليست شما قرار مي‌گيرد.

مسائل احساسي
اين مسائل را بي اهميت تلقي نكنيد. اگر تصميمي‌ بگيريد كه باعث آزار روحي شما شود، خودتان، همسرتان و فرزندتان رنج خواهيد برد. در كدم نقش  مادر يا كارمند  احساس راحتي مي‌كنيد؟ كدام يك استرس بيشتري دارد؟ اگر دوباره سر كار برويد آيا از اين‌كه از فرزندتان <غافل> شده‌ايد احساس گناه نمي‌كنيد؟ اگر خارج از منزل كار نكنيد از خودتان راضي خواهيد بود؟ چه احساسي خواهيد داشت اگر اولين‌هاي فرزندتان را از دست بدهيد: اولين خنده، اولين قدم، اولين كلمه؟ آيا به كسي كه از فرزندتان مراقبت مي‌كند حسادت خواهيد كرد؟

اعتماد
آيا شما كسي را داريد كه براي نگهداري از فرزندتان به او اعتماد داشته باشيد؟ اگر نداريد آيا راحت هستيد او را به مهد كودك بفرستيد؟ آيا كسي هرگز مي‌تواند به عنوان مراقب كودك، اعتماد شما را جلب كند؟

همكاري
آيا همسر شما در مراقبت از كودك و كارهاي خانه به شما كمك مي‌كند؟ آيا مي‌توانيد روي كمك‌هاي همسرتان براي تسهيل اين مسووليت سنگين حساب كنيد؟ يا نه فقط بايد خارج از منزل كار كنيد بلكه كارهاي خانه و نگهداري از كودك هم به عهده شماست؟

اهداف شغلي
آيا مرخصي زياد پيشرفت شغلي شما را به تاخير مي‌اندازد؟ اگر بيشتر از حد استاندارد مرخصي بخواهيد، آيا كارفرماي شما اين اطمينان را مي‌دهد كه سمت شما محفوظ خواهد ماند؟

انعطاف‌پذيري كارفرما
كارفرماي شما تا چه حد وضعيت شما را درك مي‌كند؟ اگر پرستار كودكتان بيمار بود يا كسي نبود كه از فرزندتان مراقبت كند، آيا كارفرما به شما مرخصي مي‌دهد؟ آيا مي‌توانيد ديرتر به محل كارتان برويد يا زودتر آنجا را ترك كنيد؟ كار شما واقعا به چقدر زمان نياز دارد؟ آيا مي‌توانيد آن را در منزل انجام دهيد؟

در هنگام تصميم‌گيري به خاطر داشته باشيد كه  اگر از لحاظ مالي دچار مشكل نمي‌شويد هر تصميمي‌كه بگيريد قابل تغيير است، اگر كارها آن طور كه شما تصور مي‌كرديد پيش نرفت، مي‌توانيد تصميم‌تان را عوض كنيد. اگر به‌طور موقت يا تمام وقت كار كردن را انتخاب كرديد و فهميديد كه دوري از فرزندتان غير قابل تحمل است، مي‌توانيد مرخصي بيشتري بگيريد يا استعفا دهید. اگر تصميم گرفتيد در خانه بمانيد و متوجه شديد كه: 1 به پول احتياج داريد.2  احساس پوچي مي‌كنيد. 3 در محل كار موفق تر خواهيد بود. سعي كنيد يك كار خارج از خانه براي خود پيدا كنيد   منبع:خانواده برترین ها
 مرتبط با والدین و کودکان برای درمان ترس کودک چه کنیم؟ تربیت کودکان 3 تا 14 سال





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: بیتوته]
[مشاهده در: www.beytoote.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن