تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834501314
استقرار نظام سلامت اداري در دستگاه‌هاي اجرايي يک ضرورت است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۶ تير ۱۳۹۳ (۱۲:۸ب.ظ)
معاون توسعه مديريت و منابع انساني کردستان: استقرار نظام سلامت اداري در دستگاه‌هاي اجرايي يک ضرورت است حسين فيروزي بر لزوم توجه بيش از پيش مديران دستگاه‌هاي اجرايي به استقرار نظام سلامت اداري، پاسخگويي شفاف و مقابله نظام‌مند با فساد درسيستم اداري تاکيد کرد.
به گزارش خبرگزاري موج، معاون توسعه مديريت ومنابع انساني استاندار کردستان درگفتگو با اين پايگاه به لزوم توجه بيش از پيش مديران دستگاه‌هاي اجرايي به استقرار نظام سلامت اداري، پاسخگويي شفاف و مقابله نظام‌مند با فساد درسيستم اداري تاکيد کرد.
حسين فيروزي سلامت نظام اداري را يکي ازمولفه‌هاي مورد تاکيد مقام معظم رهبري (مدظله العالي) و رياست محترم جمهور در دولت تدبير و اميد عنوان کرد.
وي ازمديران دستگاه‌هاي اجرائي خواست به شناسائي دقيق عوامل موثر درشکل گيري و گسترش فساد اداري بپردازند و افزود: مديران دستگاه‌ها بايد بر شناسائي گلوگاه‌هاي اشاعه دهنده، پيامدهاي وجود و استمرار فساد اداري هم چنين به ارائه راهکارهاي مناسب براي مقابله با اين پديده همت کنند.
ايشان بر تقويت قانون‌گرايي و پاسخگويي يکسان به عموم مراجعين و تکريم آنان تاکيد کرد و گفت: مديران مي بايست استقرار دولت الکترونيک و مکانيزه کردن فرآيندهاي انجام کار، بازنگري قوانين و مقررات، بازديدهاي ميداني و آموزش کارکنان جهت عينيت بخشيدن به اين مهم را مورد توجه قراردهند.
درادامه ايشان تشکيل کارگروه سلامت اداري در دستگاه‌هاي اجرايي به منظور نظارت براجراي دقيق قوانين ومقررات با بهره‌گيري ازشاخص‌هاي مورد تاکيد معاونت توسعه مديريت وسرمايه انساني رياست جمهوري را ضروري دانست وابراز داشت: دراين راستا سيستم اخذ گزارش گيري ازاقدامات دستگاه‌هاي اجرائي در حال طراحي است و اقدامات مذکور درفرآيند ارزيابي عملکرد ساليانه آنان موردبررسي قرارمي‌گيرد.
در پايان معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار کردستان از شهروندان خواست درصورت مواجهه باهرگونه مصاديق فساد اداري مي‌توانند با استفاده از سامانه اطلاع رساني استانداري موارد مشاهده شده را جهت بررسي گزارش نمايند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]
-
گوناگون
پربازدیدترینها