محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852477495
چرايي شانه خالي کردن کارفرمايان از تحويل سبد کالا
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۴ تير ۱۳۹۳ (۱۴:۳۵ب.ظ)
چرايي شانه خالي کردن کارفرمايان از تحويل سبد کالا با شروع ماه مبارک رمضان، کارفرمايان برخي واحدها توزيع بسته هاي معيشتي را در بين کارکنان خود آغاز کرده اند، ولي؛ مشکلات نقدينگي و يا عدم تمايل برخي کارفرمايان باعث شده تا انجام اين گونه فوق برنامه ها در يک دهه گذشته کاهش چشم گيري داشته باشد.
به گزارش خبرگزاري موج، طبق يک عرف که از گذشته در برخي بنگاه ها و واحدهاي مشمول قانون کار کشور اجرا مي شود، بخشي از کارگران در مواقعي از سال مانند ماه مبارک رمضان، بسته هايي را به صورت نقدي و يا کالايي از کارفرمايان به عنوان کمک هزينه معيشت دريافت مي کنند.
کارفرماياني که اين گونه فوق برنامه ها را در دستور کار ساليانه خود دارند، معمولا از يک هفته مانده به ماه مبارک رمضان تا نيمه اين ماه کالاهايي را تهيه و در اختيار نيروهاي خود قرار مي دهند، اما در طول دستکم يک دهه اخير انجام اين موارد از سوي کارفرمايان کاهش يافته است.
برپايه اين گزارش ،کارشناسان مي گويند مسايل متعدد نقدينگي و بروز مشکلات فراوان در توليد، از دست رفتن بازارهاي داخلي و بعضا خارجي به واسطه واردات بي رويه از خارج و يا عدم انجام پشتيباني لازم از سوي دولت به منظور يافتن بازارهاي فروش براي توليدات ايراني در آن سوي مرزها و مواردي از اين دست باعث شده تا کارفرمايان ديگر توان لازم براي انجام فوق برنامه ها را نداشته باشند.
به هرشکل اين روزها که ، روزها ي آغازين ماه رمضان است، برخي کارگران با بسته هاي اهدايي کارفرمايان به خانه مي روند ولي اکثريت قريب به اتفاق آنها به ويژه در واحدهاي خرد و متوسط به چنين حمايت هايي دسترسي ندارند.
ابوالفضل فتح الهي با بيان اينکه آماري از تعداد دقيق کارگراني که در طول سال از کارفرمايان خود کمک معيشتي دريافت مي کنند وجود ندارد، اما درصد آنها بسيار پايين است و در برخي بخش ها به 10 درصد نيز نمي رسد.
نايب رييس کانون عالي انجمن هاي صنفي کارگران ايران اظهارداشت: مي توان گفت واگذاري بسته هاي ويژه حمايتي در برخي بنگاه هاي بزرگ از گذشته عرف شده و کارفرمايان در اين قسمت ها ساليان متمادي است که به کارگران خود کمک هاي معيشتي مي دهند.
فتح الهي ادامه داد: با وجود اينکه براي واگذاري بسته هاي کالايي و يا کمک هاي نقدي در مواقعي مانند قبل از سال جديد و يا ماه مبارک رمضان، الزام قانوني وجود ندارد، اما؛ طبق برخي دستورالعمل ها و يا آيين نامه هاي موجود در صورتي که بنگاه ها چند سال به صورت مستمر اين گونه کمک ها را داشته باشند، بايد طبق عرف آن را ادامه بدهند.
وي با اشاره به پرداخت پاداش اضافه توليد در برخي واحدها تاکيد کرد: با اين حال، در زمينه دريافت کمک هاي غيرنقدي و بسته هاي کالايي، درصد کمي از کارگران هستند که مشمول مي شوند و بيشتر آنها بهره اي از اين گونه حمايت ها را ندارند.
نايب رييس کانون عالي انجمن هاي صنفي کارگران ايران اظهارداشت: يکي از دلايلي که برخي نيروها با وجود عدم دريافت حقوق و مزايايي در مدت زمان 30 ماه تلاشي براي تغيير کارفرماي خود نمي کنند بحث بيمه ها و بازنشستگي افراد است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها