محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844246098
کارگران میادین میوه و تره بار بیمه می شوند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اجتماعی > شهری مدیرعامل سازمان میادین:
کارگران میادین میوه و تره بار بیمه می شوند
مدیرعامل سازمان میادین میوه و تره بار شهرداری تهران با بیان اینکه میادین میوه و تره بار به 118 دستگاه خودپرداز، 1988 دستگاه کارتخوان و استمرار نظام مدیریت محیط زیست ایزو 14001 مجهز می شود گفت: در کنار این برنامه ها، کارگران این میادین نیز بیمه خواهند شد.
به گزارش خبرگزاری مهر، سید احمد صفوی یزدی ضمن بیان این مطلب گفت: بیمه و شناسنامه دار کردن کارگران، ساماندهی و اسکان کارگری مناسب از 25 به 50 بازار و غرفه عرضه کننده محصولات دارای طرح رهگیری و شناسنامه دار کردن محصولات از 40 به 90 باب از برنامه های سال 93 است. وی در خصوص عرضه محصولات به صورت دست چین به میزان 5 هزار و 400 تن تصریح کرد: آموزش کارگران از هزار به 1200 ساعت، استقرار مدیریت بیمه در سازمان با توجه به پوشش بیمه ای 5 هزار نفر کارگر شاغل نیز از برنامه های امسال است. وی ادامه داد: تلاش و ارائه راهکار برای تبدیل بازارهای کم بازده به بازارهای برخوردار با تغییر شیوه های بهره برداری و آموزش کارگران به تعداد هزار و 200 ساعت در سال 93 در دستور کار قرار گرفته است. مدیرعامل سازمان میادین میوه و تره بار شهرداری تهران خاطرنشان کرد: پیگیری امور رفاهی کارگران در میادین و بازارها از قبیل احداث خوابگاه، حمام، آشپزخانه مرکزی، تامین و استفاده از لباس کار متحد الشکل به همراه کارت الصاقی شناسایی در میادین و بازارها به صورت متمرکز انجام می شود. صفوی با اشاره به اینکه میادین و بازارها به 118 دستگاه خودپرداز و تعداد 1988 دستگاه کارتخوان تجهیز شده اند، گفت: اجرای طرح استقرار صندوق های فروشگاهی به تعداد 155 دستگاه و ادامه روند توسعه و تجهیز کلیه غرف در میادین و بازارها در سال 93 در برنامه است. صفوی افزود: اجرای طرح پایش باقیمانده سموم و آلاینده های شیمیایی در محصولات کشاورزی، استقرار سامانه مدیریت HSE در مجموعه های تحت پوشش سازمان اخذ گواهینامه استاندارد تشویقی برای 14 مرکز در سال 1393 و افزایش تعداد آنها به 25 مرکز نیز امسال اجرایی می شود. مدیرعامل سازمان میادین میوه و تره بار شهرداری تهران اظهار کرد: استمرار و نگهداشت نظام مدیریت محیط زیست ایزو 14001 در تمامی میادین و بازارچه ها، ایجاد مدیریت جدید با عنوان ˈمدیریت نظارت کیفی محصولات باغی زارعی، ارگانیک وگواهی شدهˈ به منظور گسترش سطح خدمات در عرضه محصولات ارگانیک و گواهی شده انجام می شود. وی با بیان اینکه تکمیل و توسعه اجرای طرح ساماندهی حمل و نقل مواد پروتئینی پایانه های عرضه عمده و تقویت شبکه توزیع و قرنطینه درون سازمانی از دیگر برنامه های سازمان میادین میوه و تره بار در سال جاری است، اضافه کرد: نظارت بر محصولات در حال عرضه در غرفه های محصولات گواهی شده و نمایشگاه های عرضه این محصولات، مکان یابی و طراحی پایانه های عرضه عمده مواد پروتئینی و مرکز عرضه بهداشتی دام در غرب تهران امسال صورت می پذیرد. صفوی خاطر نشان کرد: نمونه برداری و انجام آزمایشات بر روی انواع محصولات عرضه شده و اجرای طرح کالیبراسیون تجهیزات برودتی در حال اجرایی شدن است. وی در خصوص اینکه استفاده از ساختمان های متحد الشکل و تیپ که معرف برند سازمان از دیدگاه مردم باشد از دیگر برنامه های سازمان میادین است، گفت: استقرار بازارهای ثابت سازمانی در کلیه محلات شهر تهران به منظور استمرار در ارائه خدمات رسانی و کاهش سفرهای درون شهری شهروندان و تلاش برای صرف منابع محدود بر موضوعات اصلی جهت ارتقا قدرت رقابتی سازمان در دستور کار قرار دارد. این در حالیست که تلاش بر قابلیت های درونی سازمان جهت استفاده و بهره مندی حداکثری از فرصت های موجود است.
۱۳۹۳/۴/۱۳ - ۱۳:۱۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها