تور لحظه آخری
امروز : دوشنبه ، 5 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):با اخلاق نيكو، گفتار نرم مى‏شود.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1833805695




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

جزییات مدل جدید تعیین دستمزد اعلام شد


واضح آرشیو وب فارسی:جام نیوز:



جزییات مدل جدید تعیین دستمزد اعلام شد
مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور با اعلام ویژگی‌های مدل جدید تعیین مزد، گفت: مدل جدید تعیین دستمزد سایر هزینه‌های تولید را کاهش می‌دهد و در مقابل به سهم دستمزد اضافه می‌کند.



به این مطلب امتیاز دهید

به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز، علی خدایی درباره طراحی مدل جدید دستمزد اظهار کرد: یکی از روشهایی که برای این کار پیش‌بینی شده بالا بردن بهره‌وری است ولی منظور از بهره‌وری آن چیزی نیست که هم اکنون به اسم بهره‌وری نیروی کار مطرح می شود بلکه بهره‌وری کارگاهها و کارخانه‌های تولیدی است.   وی با اشاره به برگزاری نخستین جلسه کارگروه مزد و بهره‌وری، از تشکیل کمیته 9 نفره‌ای به منظور بررسی و هماهنگی بیشتر در خصوص طراحی مدل جدید دستمزد خبر داد.   خدایی گفت: مقرر شد تا طراحی این مدل به نحوی صورت گیرد که سهم مزد در قیمت تمام شده بالا برود و موجب بروز تورم نشود، بر همین اساس سه مجموعه صنعتی به صورت پایلوت در نظر گرفته شد تا پس از تحقیق و بررسی در این مجموعه‌ها مشخص شود که چگونه می توانیم قیمت نهاده‌های تولیدی را در برخی مواقع پایین آورده و از طریق کاهش قیمتها سهم دستمزد را افزایش بدهیم به نحوی که روی قیمت تمام شده کالا اضافه نشود.   وی ادامه داد: مثلا یکی از نهاده‌های تولید، مواد اولیه است و اگر بخواهیم سیر مواد اولیه در کارخانجات تولیدی را بررسی کنیم باید ببینیم که با چه فرایندی دست تولید کننده می‌رسد و چه هزینه‌هایی بر آن تحمیل می شود که مازاد بر هزینه است و می‌توان آن را حذف کرد.   به گفته مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور برخی رانتها می‌تواند یکی از موانع تولید در کشور باشد و آن را تحت تاثیر قرار بدهد.   مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در پایان خاطرنشان کرد: مقوله مزد یک بحث فراگیر است و نمی‌توان تنها بعد اقتصادی آن را در نظر گرفت زیرا مزد بعد اجتماعی هم دارد مثلا در بحث مزد منطقه‌ای اولین اتفاقی که با منطقه‌ای کردن مزد می افتد مهاجرت نیروی کار است و این مساله می‌تواند عوارض متعددی برای اقتصاد کشور داشته باشد. /ایسنا/110




۱۱/۰۴/۱۳۹۳ - ۲۳:۲۵




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: جام نیوز]
[مشاهده در: www.jamnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن