محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852505927
دسترسی به هزاران فرصت شغلی در چهارمین نمایشگاه کار دانشگاه شریف
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
دسترسی به هزاران فرصت شغلی در چهارمین نمایشگاه کار دانشگاه شریف تهران - ایرنا- روابط عمومی دانشگاه صنعتی شریف چهارمین نمایشگاه کار را با هدف معرفی کسب و کار جدید، ایده دادن به دانشجویان و تازه فارغ التحصیلان برای یافتن شغل آینده و رویارویی مستقیم صنعت با دانشگاه در مهرماه سال جاری برگزار می کند.
به گزارش ایرنا دبیر چهارمین نمایشگاه کار اظهار کرد: با توجه به رویکرد برنامه توسعه پنجم مبنی بر افزایش جمعیت دانشجویی کشور، ضرورت توجه به اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی بیش از هر زمان دیگر محسوس است.
محمد شریف خانی افزود: آشنایی فارغ التحصیلان با روند تغییرات سریع فضای اقتصاد و کسب و کار، شرایط استفاده آنها را از تجربیات و فرصتهایی که دانشگاه ارائه می دهد فراهم کرده و اعتماد به نفس لازم برای ورود به بازار کار مناسب را فراهم می کند.
وی خاطرنشان کرد: امروزه در اکثر کشورهای توسعه یافته، سعی می شود ارتباط میان موسسات آموزش عالی و بنگاه های کسب و کار حفظ شود و در حال حاضر این کشورها در فضای آموزش عالی از مرحله پافشاری بیش از اندازه بر روی برخی مهارت ها عبور کرده و با تکیه بر سازو کارهای خلاقانه درصدد است تا ذهن فارغ التحصیلان را به شیوه ای که منعکس کننده نیازهای محیط های کاری و اجتماعی است همواره تشنه یادگیری نگاه دارد.
شریف خانی هدف از برگزاری چهارمین نمایشگاه کار را رویارویی مستقیم صنعت و دانشگاه، معرفی کارفرمایان و کارآفرینان موفق جامعه در قالب شرکت های کارآفرین، معرفی سازمان ها و ادارات مرتبط و نیمه مرتبط با رشته تحصیلی، شناسایی علایق و استعدادها (خودشناسی شغلی) و آشنایی با انتظارات و مهارت های مورد نیاز کارفرمایان عنوان کرد.
آشنا شدن دانشجویان و تازه فارغ التحصیلان با طیف متنوع مهارت های شغلی، امکان جذب نیرو و کارآموز برای شرکت ها، برپایی کارگاه های آموزشی کار و کارآفرینی، گسترش خدمات مشاوره شغلی و استفاده از مشاوران متخصص، ایجاد نشریه های شغلی و بازار کار در محیط داخلی دانشگاه، ایجاد یک محیط دوستانه برای تعامل بیشتر بین فارغ التحصیلان، دانشجویان و شرکت ها، معرفی و بازتاب نتایج تحقیقات، پژوهش ها، تجربه ها و نوآوری های علمی و صنعتی صنایع، ایجاد انگیزه و خودباوری در میان فارغ التحصیلان، آشنایی شرکت کنندگان و بازدیدکنندگان از آخرین دستاوردهای صنایع نیز دیگر اهداف برگزاری این نمایشگاه را تشکیل می دهد.
شریف خانی در خصوص بازخورد برگزاری نمایشگاه کار در سه سال گذشته گفت: در این سه سال متوالی که نمایشگاه کار با حضور شرکت های بزرگ دولتی و خصوصی و با استقبال فراوان دانشجویان و کارجویان برگزار شد جمعاً بیش از یک هزار و 500 نفر از کارجویان جذب شرکت ها و سازمان های حاضر در نمایشگاه کار شدند.
دبیر چهارمین نمایشگاه کار یادآور شد: در حاشیه این نمایشگاه کارگاه های آموزشی با همکاری مرکز کارآفرینی دانشگاه با عناوینی چون انتخاب روانشناختی شغل و نکات اساسی برای موفقیت در یک مصاحبه شغلی برای کارجویان برگزار خواهد شد.
وی به تنوع مشاغل موجود در این نمایشگاه اشاره کرد و گفت: دسته بندی موقعیت های شغلی قابل ارائه در نمایشگاه کار توسط کارفرمایان، منعکس کننده تنوع بازار کار کشور است و می تواند در برگیرنده موقعیت های شغلی چون مشاغل مدیریتی و کارشناسی، شغل های تمام وقت، پاره وقت، قراردادی، موقت و فصلی باشد.
شریف خانی بیان داشت: خط مشی نمایشگاه کار دانشگاه صنعتی شریف بر یک رویکرد چند وجهی استوار است که آن را به موثرترین و پر منفعت ترین شکل از فرآیند استخدام نیروی انسانی تبدیل می کند.
وی تاکید کرد: هر شرکت یا سازمانی نیاز دارد که کارمندان خود را با یک رویکرد جامع و بر مبنای وجوه مختلف و در نهایت براساس کفایت و لیاقت آنها استخدام کند و نمایشگاه کار براساس خط مشی خود شرایط لازم برای این فرآیند را برای کارفرمایان ایجاد می کند بنابراین، شرکت کنندگان نه تنها می توانند متقاضیان حرفه ای را ملاقات کنند بلکه فرصت آشنایی با پتانسیل های نیروی انسانی در دیگر حوزه ها نیز پیدا خواهند کرد.
دبیر چهارمین نمایشگاه کار پیش بینی کرد در این دوره حدود 60 شرکت دولتی و خصوصی حضور داشته و نزدیک به یکهزار فرصت شغلی برای کارجویان ایجاد شود.
چهارمین نمایشگاه کار از هفتم تا نهم مهرماه در دانشگاه صنعتی شریف برگزار خواهد شد و علاقمندان برای کسب اطلاعات بیشتر می توانند به نشانی jobfair.sharif.ir مراجعه کنند.
علمی(1)**1055**1599
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
08/04/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]
-
گوناگون
پربازدیدترینها