تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805077629
بهترین منابع کاریابی چیست؟
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: دانستنی ها؛
بهترین منابع "کاریابی" چیست؟
منابع کاریابی برای کارجویان بسیار اهمیت دارد و البته خیلی از اوقات میتواند فرصت های شغلی خوبی را برای کارجویان پیدا کند.
به گزارش گروه بازار باشگاه خبرنگاران، همیشه برای کاریابی از منابع مختلف استفاده می شود خیلی از کارجویان هم تنها یکسری از منابع را ترجیح می دهند یا اینکه فقط با ارسال رزومه به دنبال کار و شغل مورد نظرشان هستند.
ممکن است که کارجویان از منابع مختلف برای کار پیدا کردن استفاده کنند اما بهترین چیزی که میتواند زودتر آنها را به هدف نزدیک کند انگیزه ی آنها برای کاریابی است.
وقتی که انگیزه و هدف برای کارجویان وجود داشته باشد حتی اگر از منابع کاریابی کمتری هم استفاده کنند در نهایت می توانند به نتیجه برسند.
* اینترنت* آگهی های استخدامی روزنامه ها* سایت های استخدامی
از این سه منبع میتوان برای دسترسی به فرصت های شغلی خوب استفاده کرد.
اینترنت راحت ترین و در دسترس ترین منبعی است که میتواند مورد دسترسی کارجویان قرار بگیرد. اینترنت به صورت نامحدود در هر زمان و مکان مورد استفاده ی کارجویان است و البته بیشتر مورد استقبال قرار می گیرد چون کارفرمایان هم معمولا آگهی های استخدامی خود را در اینترنت منتشر میکنند یا در وب سایت خود آگهی های استخدامی را درج می کنند.
آگهی های موجود در روزنامه ها نیز مورد توجه کارجویان هستند این آگهی ها هم به صورت منظم و روزانه چاپ می شوند و در جایی که اینترنت وجود نداشته باشد از این آگهی ها میتوان استفاده نمود آگهی های استخدامی متداول تر هستند چون به صورت تفکیک شده و منظم فرصت های شغلی مختلف را دسته بندی کرده و در اختیار کارجویان قرار می دهند.
سایت های استخدامی هم جزء منابع کاریابی است این سایت ها با دریافت رزومه کارجویان هر روز فرصت های شغلی را که با رزومه افراد مطابقت دارد در اختیار آنها قرار میدهد به این صورت که کارجویان میتوانند بخشی از جست و جوی روزانه خود را با این کار آسان تر کنند.
وب سایت های استخدامی خود دارای آگهی های استخدامی نیز هستند که کارجویان از این آگهی ها هم می توانند استفاده کنند.
برای پیدا کردن فرصت های شغلی خوب هر کدام از این منابع میتواند مورد استفاده قرار بگیرند گاهی خوب است که به وب سایت شرکت های مختلف بروید و اگر آگهی های استخدامی دارند یا فرم تکمیل درخواست برای کار را در وب سایت خود درج کردند از این فرصت ها هم استفاده کنید چون گاهی اوقات شرکت ها با درج آگهی در وب سایت خودشان به جذب نیرو میپردازند و تمام اینها ملزم به داشتن پشتکار و تلاش فراوان برای کسب آن چیزی است که مطلوب کارجویان است.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۰۵ تير ۱۳۹۳ - ۱۴:۰۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها