تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819002852
مجوزی برای تعیین وضعیت نیروهای قراردادی یا پیمانی صادر نشده است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شمال > گلستان نیاوند:
مجوزی برای تعیین وضعیت نیروهای قراردادی یا پیمانی صادر نشده است
گرگان- خبرگزاری مهر: معاون توسعه مدیریت منابع انسانی استانداری گلستان با بیان این که نیروهای قراردادی سازمان ها تحت هیچ عنوانی تبدیل وضعیت نمی شوند، گفت: نیروهای پیمانی نیز نیازی به تبدیل وضعیت ندارند و دولت در حال حاضر مجوزی برای استخدام نمی دهد.
به گزارش خبرنگار مهر، عباس نیاوند بعد از ظهر شنبه در جلسه شورای اداری استان گلستان اظهار کرد: برای نیروهایی که تا ابتدای سال 90 قراردادی شده اند شناسه کارمندی صادر می شود و بعد از آن هم باید 10 درصد ساختار سازمانی ادارات نیروهای قراردادی باشند که در حال حاضر بیش از این است. وی با بیان این که تکلیف داریم 15 درصد نیروهای قراردادی ادارات را ساماندهی کنیم، گفت: باید هرسال در برنامه 5 سال توسعه 2 درصد تصدیگری در ادارات را کاهش دهیم و در بخش پرسنل دو درصد باید کاهش داشته باشیم. نیاوند با اشاره به این که تا پایان سال 92 هم باید 10 درصد نیروهای ادارات کاهش یابد اظهار کرد: استخدام در ادارات هم زمانی ممکن است که یک سوم نیروی یک سازمانی به دلیل بازنشستگی کارکنان یا موراد دیگر کاهش یابد و روند استخدامی هم باید طبق ضوابط باشد. 47 درصد نیروهای قراردادی ادارات مدرک دیپلم یا زیر دیپلم دارند وی در ادامه تصریح کرد: 47 درصد نیروهای قراردادی ادارات ما مدرک دیپلم و یا زیر دیپلم دارند و این در حالی است که 95 درصد دانشجو در استان داریم و سالانه 30 هزار نفر در استان فارغ التحصیل می شوند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار افزود: مدیران استان بدانند مساله نظارت بسیار مهم است و در سطح ادارات خود مدیران میانی را نظارت صحیح کنند. وی با بیان این که ما خادم مردم هستیم و مدیران باید در شبانه روز پاسخگوی مردم باشند گفت: مدیران وعده هایی که به مردم می دهند را عملی کنند و در هم مصلحت و هم رضایت مردم را جلب کنند.
۱۳۹۳/۳/۳۱ - ۱۷:۴۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
گوناگون
پربازدیدترینها