تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869611876
معاون وزیر: دغدغه حل مشکل مردم باید فرهنگ سازمانی شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
معاون وزیر: دغدغه حل مشکل مردم باید فرهنگ سازمانی شود کرمان - ایرنا - معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: نگرش توجه به مردم و دغدغه حل مشکلات آنان باید به عنوان فرهنگ سازمانی بین دستگاه های زیر مجموعه این وزارتخانه نهادینه شود.
به گزارش ایرنا، محمدرضا موالی زاده روز پنجشنبه در نشست مدیران دستگاه های زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان کرمان افزود: هدف این وزارتخانه و دستگاه های تابع این است که به مردم خدمت رسانی لازم صورت گیرد.
وی بیان کرد: باید در جهت رفع مشکلات مردم گام برداریم و این وزارتخانه می تواند وزارت عدالت اجتماعی باشد و همه تلاش ما در بخش های مختلف این است که عدالت اجتماعی را پیاده کنیم زیرا تلاش نظام هم در این راستاست.
وی خاطرنشان کرد: بیشتر مردمی که به ما مراجعه می کنند یا دنبال کار هستند، وام می خواهند یا مشکلات درمانی و بیمه ای دارند که باید تلاش کرد مشکلات این افراد حل و فصل شود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: باید دقت کنیم زیر مجموعه های ما نگاهشان یک نگاه حل مسایل باشد زیرا این بسیار مهم است و رضایت مردم را به همراه دارد.
وی بیان کرد: این وزارتخانه محصول ادغام سه وزارتخانه است که شاید در نگاه ابتدایی هر یک از این وزارتخانه ها قبل از ادغام در رده یک وزارتخانه ای قرار نمی گرفتند اما هر یک به تنهایی اهمیت خاص خود را داشتند و بعد از ادغام یک وزارتخانه راهبردی با نام تعاون، کار و رفاه اجتماعی شکل گرفت که هم حقوقی، هم بیمه ای، درمانی و آموزشی است.
موالی زاده تصریح کرد: کمتر وزارتخانه ای را پیدا می کنید که این همه تنوع کار داشته باشند به نحوی که جامعه هدف ما قبل از تولد تا بعد از مرگ هستند.
وی گفت: وقتی در چنین دستگاهی کار می کنیم باید بینش ما متناسب با شرایط موجود باشد و در استان ها همگرایی خوبی بین مسوولان ایجاد شده است.
وی ادامه داد: باید هماهنگی سازمانی بین مجموعه دستگاه های وزارتخانه ایجاد شود زیرا امروز ما در یک وزارتخانه راهبردی کار می کنیم که این هم افزایی موفقیت ما را رقم می زند.ک/2
7444/8154/2624
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
29/03/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها