تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 29 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):هر كه بسم اللّه‏ الرحمن الرحيم را با اعتقاد و دوستى محمد و آل پاكش و با تسليم در ب...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1831254536




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

12 نفری که واقعا روی اعصاب آدم می روند


واضح آرشیو وب فارسی:جام نیوز:



12 نفری که واقعا روی اعصاب آدم می روند
همه ما در طول روز با «اعصاب خردکن ها» مواجه هستيم. افرادي که انگار هيچ کار و کاسبي ديگري جز راه رفتن روي اعصاب ما را ندارند!



به این مطلب امتیاز دهید

امام صادق (علیه السلام) فرمود : هرکس سه روز از ماه شعبان را روزه بگیرد بهشت بر او واجب میگردد و روز قیامت رسول خدا (صلی الله و علیه) او را شفاعت میفرماید.   به گزارش سرویس خانواده جام نیوز، چندين شخصيت روي اعصاب را معرفي و براي رفتار با هر کدام راه حل ويژه اي را به شما پيشنهاد مي کنيم:   زورگوها اين شخصيت عصباني و متخاصم است و عصبانيت خود را با اعمال زور نشان مي دهد. کينه توزي، استفاده از کلمات نيشدار، امتناع از کارهاي گروهي وخودپسندي و تکبر از جمله ويژگي هاي اين افراد است. آن ها سعي مي کنند با توسل به هر شيوه و روشي به خواسته هاي خود برسند. راه حل: درمقابل آن ها بايستيد، اما سعي نکنيد با آن ها بجنگيد. هرگز رفتار آن ها را تحمل نکنيد بلکه در مقابل آن ها قاطع، محکم و با اعتماد به نفس باشيد.   هميشه شاکي ها از نظر اين افراد تنها چيزي که زندگي به آن ها عطا کرده، بدشانسي است. آن ها به جاي پيدا کردن راه حل براي مسائل و مشکلات خود، عادت کرده اند که شکايت کنند و بهانه بگيرند. نگرش اين افراد به موضوعات مي تواند باورها و افکار شمار را هم خدشه دار کند. جمله معروف آن ها اين است: « هيچ کس مرا دوست ندارد». راه حل: به اين افراد نشان دهيد که مسائل آن ها را مي بينيد و مي شنويد، زيرا آن ها به محيط حمايتي و تشويق احتياج دارند. البته هيچ وقت به آن ها اجازه شکايت کردن ندهيد.   خشک و مقرراتي ها اين افراد خشک و انعطاف ناپذيرند. براي تغيير آمادگي ندارند وهر تغييري – هر چند کوچک – مي تواند آن ها را نگران و آشفته سازد. جمله معروف آن ها اين است:« راه قديمي بهتر بود». راه حل: در مقابل اين افراد صبور باشيد، زيرا ممکن است در مسير انجام تغييرات مانع تراشي کنند. بهترين کار اين است که آن ها را در برابر عمل انجام شده قرار دهيد يا از تغييرات تدريجي براي ايجاد فرصت مناسب براي آن ها استفاده کنيد.   سردتر از يخ ها راه هاي برقراري ارتباط با اين افراد مسدود است. اين افراد بسيار تودار و ديرجوش هستند و تنهايي و خلوت را به بودن در ميان جمع ترجيح مي دهند. آن ها هرگز درباره تفکرات و احساسات خود صحبت نمي کنند و به همين دليل ارتباطات محدودي دارند. « حوصله ندارم» يا « فعلا وقت ندارم» از جملاتي است که آن ها براي فرار از جمع بيان مي کنند. راه حل: براي برقراري ارتباط با اين افراد بايد حوصله کنيد. ممکن است مدتي طول بکشد تا اين گونه افراد احساس راحتي بکنند و با شما راحت تر و بهتر رفتار کنند. هنگام صحبت با اين افراد از سوالات باز (سوالاتي که پاسخ طولاني و همراه با توضيح دارد) استفاده کنيد و آن ها را به شرکت در بحث ها تشويق کنيد.  

  شانه خالي کن ها! اين افراد دائم از زير بار قبول مسئوليت هاي خود شانه خالي مي کنند. طوري که معمولاً دوستان و همکاران اين افراد بايد کارهاي مربوط به آن ها را انجام دهند و اين در حالي است که اين افراد انجام آن کارها را جزو وظايف همکاران خود مي دانند نه لطف آن ها! جمله معروف آن ها اين است: « اين کار جزو وظايف و شرح شغلي من نيست». راه حل: اصلا جور آن ها را نکشيد، سعي کنيد شرح شغل اين افراد را واضح و روشن در اختيار آن ها قرار دهيد، تا جايي براي توجيهات آن ها باقي نماند.   شايعه پراکن ها اين افراد از شايعه به عنوان سلاح قوي براي کنترل ديگران و محيط استفاده مي کنند. آن ها از پخش شايعه و درگير کردن ديگران در مسائل مربوط به آن لذت مي برند. راه حل: بهترين راه جلوگيري از شايعه سازي، دادن اطلاعات و حقايق لازم به افراد است. به عنوان مثال وقتي افراد يک اداره از اطلاعات لازم مربوط به مسائل سازمان آگاهي داشته باشند، به شايعه و افراد شايعه پراکن توجهي نمي کنند. در نتيجه انگيزه اي براي اين افراد به منظور ايجاد شايعه و پخش آن باقي نمي ماند.   ايرادگيرها اين افراد هميشه با کلمات نيشدار و انتقادات بي مورد خود، ديگران را آزار مي دهند.آن ها درباره هر ايده اي، انتقادات خاص خود را دارند؛ چه آن ايده، خوب باشد چه بد. هدف اين افراد مخالفت با تمام چيزهايي است که گفته مي شود. آن ها هر جا مي روند فقط مشکلات و نقاط ضعف را پيدا مي کنند. جمله معروف اين افراد اين است:«ايده بدي است». راه حل: در مذاکره و گفتگو با افراد انتقاد کننده بر اطلاعات خود تمرکز کنيد. از آن ها درباره علت انتقاد و مخالفتشان سوال کنيد و هميشه آن ها را براي اطلاعات بيشتر تحت فشار قرار دهيد. به عبارت ديگر در برابر انتقادها و مخالفت هاي آن ها دليل منطقي و محکمه پسند بخواهيد. هرگز رفتارهاي نامناسب و مخالفت هاي بي اساس چنين افرادي را تأييد نکنيد.   از خودمتشکرها افراد خودخواه، هميشه مي خواهند راه خود را ادامه دهند و فکر مي کنند فقط آن ها هستند که همه چيز را مي دانند. در واقع اين افراد مي خواهند نداشتن اعتماد به نفس خود را به گونه اي پنهان کنند. راه حل: با اين افراد تنها بر اساس حقايق و واقعيت ها رفتار کنيد. قبل از ملاقات با آن ها تمام اطلاعات مورد نياز را به دست آوريد و خود را براي پاسخ به سوالات آن ها آماده کنيد. به ياد داشته باشيد برخورد تهاجم آميز و همچنين تسليم در برابر آن ها کارساز نخواهد بود.   خودسرزنش گرها اين افراد همواره کمبودهايي را در عملکرد کاري و رفتاري خود مي يابند و دائم خود را ملامت مي کنند. آن ها از هيچ يک از جنبه هاي زندگي شخصي و کاري خود راضي نيستند. جمله معروف آن ها اين است: « من توبيخ خواهم شد. من نتوانستم اين کار را خوب انجام دهم». راه حل: اعتماد به نفس آن ها را بالا ببريد و از کارهاي مثبت و خوب آن ها قدرداني کنيد. به آن ها نشان دهيد آن طور که خودشان فکر مي کنند بي دست و پا و کار خراب کن نيستند.   پرچانه ها اين افراد به قدري حرف مي زنند که اجازه صحــــبت به افراد ديگر را نمي دهند. جالب اين جاست کـه بيشتر حرف هاي آن ها اصلاً ربطي به موضوع مورد بحث هم ندارد و صرفاً براي از دست دادن وقت و زمان مفيد است! راه حل: برخورد با اين افراد اين است که به آن ها تنها چند دقيقه فرصت صحبت کردن داده شود. در صورتي که باز هم به حرف زدن ادامه دادند، به هيچ وجه رفتار آن ها را تحمل نکنيد. به آن ها محترمانه بگوييد: اکنون سرتان شلوغ است و فعلا فرصتي براي گوش دادن به حرف هاي آن ها نداريد.   شلخته ها اين افراد در انجام وظايف و حتي براي شرکت در جلسات، نظم و ترتيب را رعايت نمي کنند ونوعي آشفتگي در رفتار و کردار آن ها ديده مي شود. آن ها دائم به دنبال وسايل خود مي گردند و هميشه در جلسات تأخير دارند. راه حل: به جاي حرص خوردن از شلختگي آن ها، سعي کنيد اهميت منظم بودن را به آنان بفهمانيد، به آن ها بگوييد که بي نظمي آن ها کارهاي شما را هم دچار اختلال مي کند.   نازک نارنجي ها اين افراد بسيار حساس هستند و بي اهميت ترين مسائل هم آن ها را ناراحت مي کند. روحيه حساس آن ها باعث مي شود ديگران در رفتار با آن ها بسيار محتاط باشند و در برقراري ارتباط با آن ها احساس راحتي نداشته باشند. راه حل: هنگام گفت وگو با اين افراد بايد از کلمات روشن و واضح استفاده کنيد تا برايشان شائبه اي پيش نيايد، در کل بازخورد به اين افراد نبايد سريع و مستقيم باشد، بلکه به آرامي و سنجيده بايد با آنان رفتار کرد.   مشرق نیوز/ 2005




۲۷/۰۳/۱۳۹۳ - ۲۰:۳۰




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: جام نیوز]
[مشاهده در: www.jamnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن