محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802979547
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت: وزارت بهداشت می‌تواند پرستار، بهیار و تکنسین استخدام کند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت:
وزارت بهداشت می‌تواند پرستار، بهیار و تکنسین استخدام کند
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: در رسته‌های پرستار، بهیار، کمک بهیار و تکنسین اتاق عمل و هوشبری می‌توانیم نیرو جذب کنیم که این اقدام مستلزم گرفتن مجوز استخدامی از دولت است.
به گزارش خبرگزاری فارس، به نقل از وزارت بهداشت ایرج حریرچی در بیست و پنجمین همایش معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه های علوم پزشکی کشور کاهش هزینه های درمان در سطح فرد و جامعه و افزایش ارائه خدمات با کیفیت در بخش های مختلف بیمارستانی را از اهداف طرح تحول نظام سلامت دانست. حریرچی با بیان این مطلب افزود: دسترسی به سلامت، افزایش طول عمر با کیفیت، افزایش رضایتمندی مردم و محافظت مالی از دیگر اهداف اجرای طرح تحول نظام سلامت است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، دقت و مدیریت لازم در کنترل هزینه های بیمارستان را مورد تأکید قرار داد و در ادامه با اشاره به اینکه باید 20 درصد بیمارستانهای دانشگاههای علوم پزشکی به سمت هیأت امنایی شدن پیش بروند گفت: بیمارستانی که هیئت امنایی می شود به معنای واقعی مستقل است و مسئولیت مالی به آن منتقل می شود. وی با اشاره به نظام کنترل درآمد برخی از دانشگاههای توسعه یافته افزود: جایی دانشگاه مستقل است که خودش نیز در آمد زایی داشته باشد. حریرچی بر عدم جذب نیروی انسانی از محل درآمدهای عمومی در بیمارستانها و دانشگاه های علوم پزشکی تأکید کرد و گفت: امسال بخشنامه تمدید محدودیت نیروی انسانی را تا آذر ماه سال جاری تمدید کردیم. معاون توسعه مدیریت و منابع بر عدم بکارگیری نیروهای جدید غیر هیئت علمی و هیئت علمی در همه بیمارستانها و دانشگاههای علوم پزشکی تأکید کرد و گفت: در رسته های پرستار، بهیار، کمک بهیار و تکنسین اتاق عمل و هوشبری می توانیم نیرو جذب کنیم که این اقدام مستلزم گرفتن مجوز استخدامی از سوی دولت است. انتهای پیام/
93/03/27 - 13:46
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 62]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها