تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821289975
جانشین معاون سرمایه انسانی رئیس‌جمهور عنوان کرد اختلاف توزیع درآمد تا هشت برابر بین دهک‌های جامعه
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: جانشین معاون سرمایه انسانی رئیس‌جمهور عنوان کرد
اختلاف توزیع درآمد تا هشت برابر بین دهک‌های جامعه
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: با وجود اینکه توسعه همراه با عدالت یکی از اهداف کشور است اما وضعیت توزیع درآمد در ایران تا هشت برابر بین دهک‌های مختلف جامعه متفاوت است.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، محمود عسکری‌آزاد در جلسه شورای اداری استان قزوین که پیش از ظهر امروز با حضور استاندار و مدیران دستگاههای اجرایی استان قزوین در سالن اجتماعات استانداری برگزار شد، اظهار کرد: اگر بخواهیم در زمینه اصلاحات و تحول اقدامی انجام دهیم سه اصل مهم را باید به عنوان مقدمه انجام کار مدنظر قرار دهیم. وی افزود: اجرای دقیق این سه اصل در نتیجه‌بخش بودن تغییر و تحولات نقش مهمی ایفا کرده و کمک می‌کند به نتیجه مطلوبی که مدنظر قرار داده‌ایم، دست یابیم. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اضافه کرد: در گام نخست اعضای فعال در مجموعه‌ای که به دنبال ایجاد تغییر و تحول در آن هستیم باید به این اعتقاد و باور برسند که وضع فعلی آنان مناسب نبوده و برای رسیدن به نقطه ایده‌آل باید تغییر و تحولاتی در مجموعه آنان رخ دهد. عسکری‌آزاد ادامه داد: تا زمانی که اعضای مجموعه‌ای تمایل به انجام اقدامات تحولی نداشته باشند، اجرای هیچ برنامه‌ای نمی‌تواند تغییری در آن مجموعه ایجاد کند بنابراین می‌توان گفت مهمترین اصل در ایجاد تغییر و تحول پذیرش تحول از سوی اعضای مجموعه است. وی عنوان کرد: پس از آن عزم، اراده و تصمیم برای ایجاد تغییرات در مجموعه در کنار آگاهی نسبت به تغییر و تحولاتی که قرار است درون مجموعه رخ دهد نیز تأثیر زیادی در ایجاد تحولات مثبت دارد. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تصریح کرد: همچنین اعضای فعال در مجموعه‌ای که قرار است دچار تحول شود، باید نسبت به مدیرانی که می‌خواهند این تحولات را نظارت و مدیریت کنند، اعتماد و اطمینان کامل داشته باشند. عسکری‌آزاد ضمن تأکید بر سازماندهی انجام کار در ایجاد تحولات سازمانی گفت: امکانات و تجهیزات مورد نیاز برای ایجاد تحول نیز باید فراهم باشد تا با استفاده از آن‌ها بتوان به اهداف موردنظر دست یافت. وی با اشاره به اینکه هر جامعه‌ای به فکر رشد و توسعه خود است، بیان کرد: اگر بخواهیم در بین جوامع مختلف تفاوتی منظور کنیم، این تفاوت در اهداف نیست زیرا همه کشورها و جوامع علاقمند به توسعه‌یافتگی در زمینه‌های مختلف علمی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی هستند. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور افزود: کمتر کشوری است که در این اهداف اختلافی داشته باشد بلکه تفاوت اساسی بین کشورها به روش اجرای برنامه برای دست یافتن به توسعه مربوط می‌شود. عسکری آزاد اضافه کرد: روش اجرای برنامه برای رسیدن به توسعه‌یافتگی تعیین‌کننده موفقیت یا عدم موفقیت برنامه طراحی شده است و به همین دلیل در برخی از موارد مشاهده می‌شود بعضی از کشورها با وجود برخورداری از منابع مالی مناسب، از پیشرفت زیادی برخوردار نیستند. وی ادامه داد: با بررسی وضعیت کشورهای توسعه‌یافته مشاهده می‌شود کشورهایی که از منابع مالی و طبیعی بسیار ناچیزی برخوردار بودند به توسعه و پیشرفت بیشتری دست یافته‌اند مانند کشورهای چین و کره جنوبی که در سه دهه اخیر رشد و توسعه پیدا کرده‌اند. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با بیان اینکه یکی از اهداف کشور توسعه همراه با عدالت است، عنوان کرد: با وجود اینکه توسعه همراه با عدالت یکی از اهداف کشور است اما وضعیت توزیع درآمد در ایران تا هشت برابر بین دهک‌های مختلف جامعه متفاوت است. عسکری‌آزاد تصریح کرد: در دهه گذشته وضعیت اقتصادی کشور ما به گونه‌ای بوده که با درآمد بسیار بالا کشور اداره می‌شد اما به نتیجه مطلوبی نیز دست نمی‌یافتیم. وی گفت: با وجود اینکه سالانه 104 میلیارد دلار از محل صادرات نفت، گاز و صادرات غیرنفتی درآمد کسب می‌شد، در سال‌های اخیر با رشد اقتصادی منفی روبرو شدیم. جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با اشاره به اینکه در بسیاری از زمینه‌ها با مشکلاتی روبرو هستیم که با گذر زمان بر این مشکلات افزوده می‌شود، بیان کرد: ساختار اداری کشور در سال‌های اخیر برای برطرف کردن مشکلات مردم توسعه یافته اما همزمان با این اقدام مشکلات حادتر شده است. عسکری‌آزاد خاطرنشان کرد: سال گذشته 86 درصد از مجموع منابع کشور صرف هزینه‌های جاری دولت شد و تنها 14 درصد برای توسعه کشور هزینه شده است درحالی که هشت سال قبل هزینه‌های جاری دولت 66 درصد از منابع کشور را به خود اختصاص می‌داد. وی یادآور شد: این آمار و ارقام نشان می‌دهد که هزینه‌های جاری و کمی دولت بیشتر از هزینه‌های توسعه‌ای و زیربنایی بوده و این درحالی است که رفاه مردم افزایش نیافته است. انتهای پیام/77010/ی30
93/03/01 - 12:30
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
-
گوناگون
پربازدیدترینها