محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826845854
نقشه راه اصلاح نظام اداری در دستور وزارت نیرو است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شمال > مازندران بانان:
نقشه راه اصلاح نظام اداری در دستور وزارت نیرو است
ساری - خبرگزاری مهر: مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو گفت: نقشه راه اصلاح نظام اداری و برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری در وزارت نیرو در دستور کار قرار گرفت و در این برنامه به دست آمده همه برنامه هالی اسناد بالادستی در آن دیده شد.
به گزارش خبرنگار مهر، خلیل بانان عباسی ظهر دوشنبه در جشن سالروز با سعادت مولود کعبه امیرالمومنین، حضرت علی (ع) و جشن سالانه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها که در محل باشگاه برق ساری برگزار شد،، با بیان اینکه خدمات رسانی در صنعت برق کار بسیار سختی است بیان داشت: وزارت نیرو درسال گذشته به کمک شرکت های مادر تخصصی وزارت نیرو برای سال 93 برنامه های مرتبط با مدیریت و توسعه برنامه ریزی کرده است.
بانان، ادامه داد: شروع سال 93 را با ابلاغ برنامه شروع کردیم و این در صورتی است که برای اولین بار در این حوزه شاهد این اتفاق بودیم .
وی در ادامه ضمن قدردانی از همکاران شورای تحول اداری ابراز داشت: در طول سال از سوی دولت نیز برنامه هائی ابلاغ شد که بعد از این ابلاغ یک دوگانگی ایجاد شد که برای رفع آن دو موضوع در شورای تحول اداری تحت عنوان همسوسازی برنامه های اصلاح نظام اداری با برنامه های ابلاغی در دستور کار قرار گرفت.
وی در ادامه اظهار داشت: مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوری های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی از عناونین برنامه ها می باشد.
مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو، با استناد به عناوین برنامه های عنوان شده ابراز داشت: موضوع نظام پیشنهاد ها در برنامه فناوری های مدیریتی مطرح شده است .
بانان، ادامه داد: نقشه راه نظام اداری پایه کار نظام پیشنهاد ها است که دولت نیز برخی از برنامه ها را اولویت بندی کرده و برخی دیگر را با برنامه های راهبردی وزارت نیرو به عنوان استراتژی تطبیق داده است.
وی بیان داشت: در نهایت ، برنامه های مصوب کمیسیون ها ی تحول اداری در حوزه های ستادی، توانیر، منابع آب ایران و آبفا اجرا می شود و در انتهای این برنامه ریزی می خواهیم بنابر خواست وزیر ، در وزارت نیرو در رده های کارشناسی، مدیریت و مدیریت ارشد هر کدام دارای برنامه باشند تا برنامه های خود را با برنامه های تنظیمی وزارت نیرو ارتباط دهند.
مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو، با بیان اینکه در حوزه ستادی برنامه های مصوب کمیسیون های تحول اداری در حال عملیاتی شدن است ابراز امیدواری کرد: این برنامه های در شرکت های مادر تخصصی توانیر و زیرمجموعه نیز عملیاتی شود.
بانان، از تغییرات ساختار نظام پیشنهادی اصلاح نظام اداری در وزارت نیرو خبر داد و گفت: با ابلاغ این ساختار پیشنهادی شرکت ها می توانند بر اساس این ساختار سازمانی مباحث خود را پیش ببرند.
وی با مروری بر برگزاری جشنواره ملی نظام پیشنهاد ها در کشور در طی 2سال اخیر گفت: در سال اول این جشنواره 147شرکت در بحث نظام پیشنهاد ها ورود پیدا کردند و این در حالی است که سال دوم روند روبه رشدی داشتیم بطوریکه شرکت های زیادی وارد نظام پیشنهاد ها شدند.
مدیرکل دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو، در ادامه نتایج جشنواره ها را در خصوص میزان تاثیر نظام پیشنهاد ها را در شرکت ها خیلی درخشان عنوان نمود و تاکید کرد: برآورد صرفه جوئی ناشی از نظام پیشنهاد ها نیز لحاظ شود تا مبنای تصمیم گیری ها شود.
به گزارش مهر، در پایان این جشن بیش از 60نفر از کارگران، کارشناسان ، مدیران و .. بخش های مختلف شرکت برق منطقه ای مازندران با اهدا لوح تقدیر تجلیل شدند.
۱۳۹۳/۲/۲۲ - ۱۴:۵۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]
-
گوناگون
پربازدیدترینها