تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820776893
بیمه بیکاری راهی برای اخراج های توافقی کارگران با کارفرمایان
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > جنوب > اصفهان سهل آبادی انتقاد کرد:
بیمه بیکاری راهی برای اخراج های توافقی کارگران با کارفرمایان
اصفهان - خبرگزاری مهر: رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان گفت: بیمه بیکاری که حق قانونی هر کارگری است امروز تبدیل شده به راهی برای اخراج‌های توافقی کارگران با کارفرمایان شده است.
به گزارش خبرنگار مهر، عبدالوهاب سهل آبادی درنشست با تشکل های مختلف کارگری اظهار داشت: برخی از کارگران احساس می کنند که استفاده از بیمه بیکاری برای آنها یک حق است و با ترفند های مختلف از جمله توافق با کارفرما ضمن استفاده از بیمه بیکاری مشغول به کار می شود. وی خواستار فرهنگ سازی در این خصوص از سوی تامین اجتماعی شد و افزود: کارگران از اقشار ضعیف جامعه هستند که در بسیاری از مواقع با مشکلات کارفرما ساخته و با اینکه چندین ماه حقوق دریافت نمی کند اما باز هم میدان را خالی نکردند. رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان توجه به قشر کارگران را از سوی مسئولان یک ملزم دانست و بیان داشت: وضعیت درمان کارگران اسفبار است و زیر میزی گرفتن پزشکان مشکلات را برای این قشر دو برابر کرده است. وی با بیان اینکه کارگران برای دریافت حداقل درمان در مضیقه به سر می برند، افزود: نداشتن انواع نسخه‌ها و داروها از دیگر مشکلات عمده کارگران در حوزه درمان است. سهل آبادی گفت: در یک سال گذشته اتاقی را در اختیار کارفرمایان و کارگران قرار دادیم و مشاوران این اتاق به 2 هزار و 400 نفر مشاوره دادند.
واگذاری سازمان تامین اجتماعی به بخش های دیگر ظلم به جامعه کارگری است رئیس هیئت مدیره کانون کارگری استان اصفهان گفت: سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان سابقه 50 ساله دارد و ادغام این سازمان با سازمان های دیگر ظلم به جامعه کارگری است و خلاف شرع و اصل 44 قانون اساسی است. علی یزدانی با اشاره به اجرای فاز دوم هدفمند سازی یارانه‌ها بیان کرد: با توجه به اجرای فاز نخست یارانه‌ها، قرار شد مبالغی را در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار دهند که متاسفانه انجام نشد که لازم است که در اجرای فاز دوم که با کاهش نیرو مواجه می‌شویم مبلغی را در راستای حفظ اشتغال پرداخت شود. وی با اشاره به قراردادهای موقت کار خاطرنشان کرد: قراردادهای موقت کار، جامعه کارگری را دچار معضل مرده است و کارهای مستمر از این قراردادها رنج می‌برد که مشکلات مشهودی را در جامعه ایجاد کرده است که باید برای امنیت شغلی جامعه کارگری بازنگری و ساماندهی شود. رئیس هیئت مدیره کانون کارگری استان اصفهان تصریح کرد: کارگران 30 درصد حق بیمه پرداخت می‌کنند و در هیچ صندوقی در کشور این مقدار بیمه پرداخت نمی‌شود و این در صورتی که بیمه شده در بحث درمان به بن بست رسیده است. وی گفت: اصفهان نخستین استان در زمینه خدمات است که با توجه به گستردگی با آن توجه نشده است و جا دارد که استاندار با مراکز کار و تولید ارتباط بیشتری داشته باشد و وقتی را با جامعه کارگری داشته باشد.
۱۳۹۳/۲/۶ - ۱۳:۰۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
گوناگون
پربازدیدترینها