تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805633362
بیشترین شکایات کارگران مربوط به برخورد تحقیرآمیز کارفرمایان با آنها است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > جنوب > اصفهان حجت‌الاسلام سالک:
بیشترین شکایات کارگران مربوط به برخورد تحقیرآمیز کارفرمایان با آنها است
اصفهان – خبرگزاری مهر: نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر احترام هر چه بیشتر به شخصیت اجتماعی کارگر، گفت: بیشترین شکایات کارگران مربوط به موارد اخلاقی و برخورد تحقیرآمیز کارفرمایان با آنان است.
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام احمد سالک پیش از ظهر شنبه در همایش "نکوداشت کار و کارگر" که در اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد و با اشاره به اینکه 21 مانع رشد تولید ملی بر سر "کارفرما و کارگر" وجود دارد، تصریح کرد: باید راه حل مناسبی برای آسیب‌ها و آفت‌های کار در نظر گرفته شود. وی با تاکید بر اینکه معلمان و کارگران جایگاه بالایی در نظام اسلامی دارند، بیان داشت: اما هنوز در جامعه اسلامی یک تعریف منطقی، علمی و الهی از کارگر صورت نگرفته است. نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اهمیت فرهنگی سازی کار در سطح جامعه، افزود: یکی از بهترین کانون‌های فرهنگ‌سازی عملکرد خود کارفرمایان و مسئولان است. وی با تاکید بر احترام هر چه بیشتر به شخصیت اجتماعی کارگر، اظهار داشت: بیشترین شکایات کارگران مربوط به موارد اخلاقی و برخورد تحقیرآمیز کارفرمایان با آنان است. سالک ادامه داد: با اینکه کارگر از جایگاه بالایی در نظام اسلامی برخوردار است اما با کوچکترین مشکلی، این قشر با پدیده اخراح مواجه می‌شود. وی با اشاره به سال جاری و اهمیت مسائل اقتصادی و فرهنگی در این سال بیان داشت: با اینکه ادعای فرهنگ داریم اما زیرساخت‌های فرهنگی جامعه متناسب با مشکلات جامعه مطرح نمی‌شود. نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: تنظیم پیوست‌های فرهنگی از سوی مجریان کار و امور اجتماعی می‌تواند به بهترین شکل ممکن صورت بگیرد. وی گفت: به عنوان مسئول کمیته فرهنگی مجلس، دست خود را برای همکاری تمامی مدیران کار دراز می‌کنم تا با استفاده از جبهه فرهنگی و ایجاد راهکار‌های موثر، بتوانیم به مطالبات رهبر معظم انقلاب در سال فرهنگ و اقتصاد دست یابیم.
۱۳۹۳/۲/۶ - ۱۳:۳۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
گوناگون
پربازدیدترینها