تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815711774
مدیریت دانشگاه‌ها در ایرلند یک شغل کاملا مردانه است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۳ اردیبهشت ۱۳۹۳ - ۰۹:۵۰
نتایج یک مطالعه جدید نشان داد در ایرلند به دلیل بی‌رغبتی، فقدان مهارت‌های سیاسی و الگوهای زندگی زنان ایرلندی، کمتر از یک پنجم آنها در پُست‌های مدیریتیِ دانشگاه‌های دولتی این کشور اشتغال دارند. به گزارش سرویس «دانشگاهی» خبرگزاری دانشجویا ایران (ایسنا)، «پات اوکانر»، استاد جامعه‌شناس دانشگاه «لیمریک» با نظرسنجی از 34 مدیر ارشد دانشگاه‌های ایرلند دریافت بسیاری از آنها معتقدند که خودِ زنان منشا این نابرابری هستند و تمرکز اصلی باید بر اصلاح رویکرد زنان نسبت به مشاغل مدیریتی صورت گیرد. این نظر مشترک مدیران زن و مردی بود که در این نظرسنجی شرکت داشتند که یافته‌های حاصل از آن در کتاب جدیدی که «اوکانر» با عنوان «مدیریت و جنسیت در آموزش ایرلند» منتشر کرده، گنجانده شده است. بنابراین نظرسنجی‌ها، زنان کمترین رغبت به شغل مدیریت را داشته‌اند. آنها همچنین در بازاریابی، مهارت‌های‌های سیاسی خود را ناتوان قلمداد کرده‌اند. آنها همچنین از اینکه در زندگی کسی به آنها کمک نمی‌کند ابراز نارضایتی کردند. نتایج این نظرسنجی نشان داد زنان همچنین معتقدند همکاران مرد به آنها هنوز نگاه متحجرانه دارند. به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اینترنتی «آیریش‌اگزمینر»، در واقع حقیقت این است که در بسیاری از دانشگاه‌های ایرلند انتخاب مدیران دانشگاهی بر اساس انتخاب روسای دانشگاه‌ها و منعکس کننده دیدگاه آنها است. از این نظر چون دانشگاه‌های دولتی این کشور هیچ رئیس و مدیر زنی ندارند لذا این مسئله نکته‌ای کلیدی در بروز این نابرابری جنسیتی محسوب می‌شود. دانشگاه‌های این کشور نیز در عوض به جای تغییر این رویکرد با پنهان کردن این مشکل ادعا می‌کنند خود زنان نیز نمی‌خواهند پیشرفت کنند و بیشتر به خانواده و مسئولیت‌های زندگی اهمیت می‌دهند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]
-
گوناگون
پربازدیدترینها