تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804902858
اصول برنامه های مدیریتی دانشگاه چمران اهواز اعلام شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
اصول برنامه های مدیریتی دانشگاه چمران اهواز اعلام شد اهواز- ایرنا - سرپرست دانشگاه شهید چمران درقالب برنامه ای مشتمل بر 12 بند پایه و اصول برنامه های مدیریتی در این دانشگاه را در سال جدید اعلام کرد.
به گزارش شنبه ایرنا به نقل از روابط عمومی دانشگاه شهید چمران اهواز، دکتر محمد رعایایی در همین راستا اظهار داشت: این برنامه با بهره گیری از تجربه اجرایی در آموزش عالی و شناخت نیاز امروز جامعه دانشگاهی و وضعیت کنونی دانشگاه شهید چمران اهواز در حوزه مدیریت تدوین شده است.
وی ابراز امیدواری نمود تا با کمک مدیران دانشگاه و تک تک دانشگاهیان بتواند برای تحقق اهداف دولت تدبیر و امید در بخش آموزش عالی و فراهم آوردن خواسته های قانونی و منطقی دانشگاهیان گام های موثری بردارد.
سرپرست دانشگاه شهید چمران اهواز این اصول را به شرح ذیل اعلام کرد:
1- محور قرار دادن قوانین و ضوابط در فرایند اداره دانشگاه و کوشش برای بازگرداندن دانشگاه به جایگاه و منزلت واقعی خود.
2- رعایت صرفه جویی مالی به عنوان یک اصل در اقتصاد مقاومتی و پرهیز از انجام امور تشریفاتی، کارهای غیر ضروری و کم بازده به عنوان یک باور فرهنگی- اسلامی.
3- رعایت اصل شایسته سالاری در مسولیت سپاری و خودداری از تحریم افراد و محروم ساختن دانشگاه از خدمات و نظرات مفید آنان.
4- نگاه عادلانه به همه نیروهای دانشگاه و پرهیز از جانب داری غیر اصولی و نادرست در فرایند مدیریت و خودداری از دسته بندی افراد در اعطای حقوق مسلم و قانونی به آنان.
5- استفاده از همه نیروهای دانشگاهی در برنامه ریزی ها و سیاست گذاری ها با بهره گیری از نظرات و پیشنهادات و انتقادات ایشان.
6- اعتماد به کلیه افراد و نیروهای دانشگاهی و کوشش برای جلب اعتماد متقابل ایشان نسبت به مدیران.
7- کوشش برای بالا بردن احساس امنیت روانی در نیروهای دانشگاه.
8- حرکت در جهت گسترش ارتباط علمی، آموزشی و تحقیقاتی میان دانشگاه و دستگا های اجرایی، صنعتی استانی، کشوری و بین المللی.
9- بازنگری در آیین نامه های داخلی و اصلاح آن در جهت بالابردن میزان مشارکت دانشگاهیان در اداره دانشگاه.
10- اطلاع رسانی مستمر و ایجاد ارتباط دوسویه میان مدیریت دانشگاه و همه نیروهای دانشگاهی.
11- کوشش برای بالا بردن نشاط و امید به آینده و تقویت حس مسولیت پذیری در دانشجویان
12- کوشش برای فراهم آوردن امکانات جدید رفاهی تفریحی برای کلیه دانشگاهیان و بهره گیری بهینه از ظرفیت ها و امکانات موجود در دانشگاه.
7157/641
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 113]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها