محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845045740
افزایش قراردادهای موقت در سال 92
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۵ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۲:۱۲
دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گسترش قراردادهای موقت در سال 92 را یکی از دغدغه‌های مهم جامعه کارگری دانست و بر ضرورت ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری تاکید کرد. حسین حبیبی در گفت‌وگو با خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، اظهار کرد: سال 92 بخش عمده‌ای از مطالبات جامعه کارگری تحقق نیافت و همچون سالهای گذشته با مشکلات عدیده‌ای در حوزه روابط کار روبه رو بودیم به نحوی که قردادهای موقت گسترش بیشتری یافت و به دنبال آن امنیت شغلی نیروی کار هم کاهش پیدا کرد. وی ادامه داد: در حوزه رسیدگی در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف شاهد افزایش شکایات کارگران در هیات‌ها بودیم و این امر به دلیل ازدیاد اخراج‌ها و تحمیل قراردادها و شرایط کار به کارگران از سوی کارفرمایان بود که خارج از ضوابط قانون کار صورت گرفت و موجب بروز اختلاف و شکایت در ادارات کار و هیات‌های تشخیص و حل اختلاف شد. دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران متذکر شد: در بحث بیمه‌ای هم مطالباتی داشتیم که متاسفانه تحقق نیافت و نیروی کار سال گذشته در بحث مشاغل سخت و زیان آور، امور بازنشستگی و به ویژه درمان با مشکلات بیمه‌ای بسیاری مواجه بود. حبیبی در ادامه با اشاره به تعیین دستمزد سال 93 کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: علیرغم اعلام نرخ تورم، ماده 41 قانون کار در بحث دستمزد عملیاتی نشد و صد در صد از تورم عقب ماندیم ، به این ترتیب به جایی رسیدیم که می‌توان گفت دستمزد کارگران از استانداردهای جهانی فاصله گرفت. این فعال کارگری افزود: بند دو ماده 41 قانون کار هم مانند سالهای گذشته مغفول ماند و به آن پرداخته نشد که معنا و مفهومش این است که قرار نیست سبد معیشت کارگران به نقطه قابل قبولی برسد زیرا وقتی که در بحث درآمد فاصله ایجاد شده است طبعا در بحث معیشت کارگران و مصرف غذایی آنها هم تاثیرگذار خواهد بود. حبیبی درعین حال توقف رسیدگی به شکایت دستمزد کارگران در دیوان عدالت را یکی دیگر از مطالبات جامعه کارگری عنوان کرد که سال 92 به سرانجام نرسید. به اعتقاد وی دیوان عدالت اداری با وجود اسم پر مسمایی که دارد به دیوان مصلحت اداری تبدیل شده و کارها را با مصلحت اندیشی جلو می‌برد در حالی که وظیفه دیوان عدالت رسیدگی به شکایات مردم است و این رویه درستی نیست که مصلحت اندیشی را بر اجرای قانون ارجح بداند و در تحقق خواسته قانونی کارگران تا این حد منفعلانه برخورد کند. دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران تصریح کرد: در طول سالهای پس از انقلاب، کارفرمایان هیچگاه با افزایش دستمزد کارگری موافق نبودند و بر این اساس دیوان عدالت نمی‌تواند جانبدارانه به موضوع ورود کند و با این توجیه که کارفرمایان از عهده پرداخت بر‌نمی‌آیند رای خود را صادر نکند. حبیبی درعین حال از دیوان عدالت خواست تا رای خود را هر چه سریع تر صادر کند و اجازه بدهد تا در مورد مطالبه دستمزد و این که در بازه زمانی مشخص یا طی چند مرحله پرداخت شود یا اساسا بخشیده شود کارگران و کارفرمایان خود به نتیجه برسند. این فعال کارگری در پایان امیدواری کرد جامعه کارگری در سال 93 یکدست و یکصدا به دنبال احیای مطالبات خود باشد و حق داشتن تشکل‌های مستقل کارگری به دور از دخالت دولت و کارفرمایان را به دست آورد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها