محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843471120
جامعه در سالی که گذشت افزایش مرخصی زایمان مادران، پیشرفت یا پسرفت؟
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: جامعه در سالی که گذشت
افزایش مرخصی زایمان مادران، پیشرفت یا پسرفت؟
افزایش مرخصی زایمان مادران توسط بهارستان نشینان تصویب شد تا گامی مثبت در جهت اصلاح الگوی جمعیتی کشور برداشته شود اما این مصوبه با اما و اگرهایی مواجه است.
به گزارش خبرنگار جامعه فارس، سلیمان عباسی در نشست علنی دوشنبه 20 خردادماه سال 92 مجلس شورای اسلامی، ضمن قرائت گزارش کمیسیون بهداشت و درمان در خصوص لایحه اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده گفت: لایحه مذکور در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ 2 اسفندماه سال گذشته به تصویب رسید و متعاقباً مطابق نظر شورای نگهبان رد شده و در اجرای ماده 201 آیین نامه داخلی به کمیسیون بهداشت و درمان به عنوان کمیسیون اصلی ارجاع داده شده بود و در جلسه روز یکشنبه مورخ 15 اردیبهشت ماه سال جاری با حضور نماینده شورای نگهبان و کارشناسان ذیربط مطرح و مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با اصلاحاتی به شرح زیر تصویب شد. براساس این گزارش متن لایحه اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده به شرح زیر است: ماده واحده: از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون کلیه محدودیتهای مقرر در قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب 26 اردیبهشت ماه سال 73 و اصلاحات آن و سایر قوانین که براساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو میشود. تبصره 1 - دولت میتواند هر 5 سال یک بار، با توجه به نتایج سرشماریهای عمومی نفوس، ترکیب جمعیتی و شاخصهای سیاسی، امنیتی، اقتصادی و اجتماعی در چهارچوب سیاستهای کلی نظام و با رعایت شاخصهای مندرج در قوانین برنامه 5ساله با ارائه لایحه به مجلس شورای اسلامی نسبت به برقراری امتیازات یا ایجاد محدودیتها براساس تعداد فرزندان اقدام کند. تبصره 2 - به دولت اجازه داده میشود مرخصی زایمان مادران را به 9 ماه افزایش دهد و همسران آنان نیز از 2 هفته مرخصی اجباری برخوردار شوند. این قانون به مادرانی که سن فرزند آنها به 9 ماهگی نرسیده است تسری مییابد و مادر میتواند تا سن 9 ماهگی نوزاد از مرخصی زایمان استفاده کند. به این ترتیب مرخصی زایمان مادران از 6 ماه به 9 ماه افزایش پیدا کرد اما این مصوبه اما و اگرهایی وجود دارد. نگاهی میکنیم به متن بخشنامه ابلاغی سال 86 که مرخصی زایمان را از 4 ماه به 9 ماه افزایش داد تا اما و اگرهای مصوبه جدید ملموس تر شود: متن این بخشنامه به این شرح است: مدت استراحت دوران بارداری، زایمان و شیردهی بانوان (موضوع ماده 3 قانون ترویج تغذیه با شیر مادر) از 4 به 6 ماه افزایش یافته است و واحدهای اجرایی این سازمان نسبت به تداوم پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری بیمه شدگان زن که استراحت پزشکی ارائه شده توسط آنان براساس ضوابط قبل، تا تاریخ لازم الاجرا شدن قانون مذکور (31/5/86) ارائه شده باشد، به مدت 2 ماه(مازاد بر 4 ماه قبلی) اقدام میکند. در بخش دیگری از این بخشنامه که از سوی حوزه فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی به شماره 58743/5000 مورخ 12 شهریورماه سال 86 صادر شده، آمده است، با عنایت به اینکه یک ماه از استراحت زایمان براساس ضوابط قبل موکول به شیردهی مادر بود و اصلاحات انجام شده اخیر نیز در ماده 3 قانون ترویج تغذیه با شیر مادر، با هدف افزایش دوران شیردهی صورت پذیرفته است، بنابراین واحدهای اجرایی این سازمان توجه خواهند داشت که حداقل 3 ماه از غرامت دستمزد متعلقه استراحتهای پزشکی بعد از تاریخ زایمان بوده و قابل پرداخت میباشد. همچنین با توجه به تصویب قانون اخیر مدت مرخصی استعلاجی بابت زایمانهای دوقلو موضوع مصوبه مورخ 22 اسفندماه سال 80 مجلس شورای اسلامی نیز براساس اصلاحیه جدید از 5 به 6 ماه افزایش یافته، لیکن این مدت بابت زایمانهای 3 قلو و بیشتر کماکان به مدت یکسال خواهد بود. ضمن آنکه آن بخش از مفاد بخشنامههای قبلی که با دستورالعمل جدید مغایرت دارد نیز لغو میشود. با مقایسه اجمالی این دو مصوبه متوجه میشویم که در مصوبه جدید مجلس مبنی بر افزایش مرخصی زایمان مادران از 6 ماه به 9 ماه دولت مجاز به این افزایش مدت مرخصی است و دستگاهها با توجه به آنکه مکلف به این افزایش نشدهاند میتوانند با این موضوع موافقت نکنند و حتی مرخصی 6 ماهه مادران نیز به این ترتیب زیر سؤال میرود. مشکل دومی که در مصوبه جدید مجلس وجود دارد این است که مرخصی 6 ماهه مادران با حقوق بود و دستگاهها ملزم به پرداخت حقوق به مادران در دوران مرخصی زایمان بودند اما در مصوبه جدید الزام به پرداخت حقوق لحاظ نشده است و معلوم نشده است که آیا این مدت مرخصی با حقوق است و یا بدون حقوق؟ چراکه در ابتدای طرح این لایحه در مجلس این طرح به دلیل داشتن بار مالی برای پرداخت 9 ماه حقوق به مادران شاغل و دو هفته حقوق به پدران کارمند از سوی شورای نگهبان رد شد و در اصلاح این مشکل، دولت مجاز به افزایش مرخصی زایمان شد تا بار مالی را که بر دولت تحمیل میشود، کاهش دهد. سؤال دیگری که هم اکنون ذهن مادرانی را که در مرخصی 6 ماهه زایمان خود بهسر میبرند مشغول کرده است این است که آیا این قانون با توجه به اینکه هنوز به دستگاهها ابلاغ نشده است عطف به ما سبق میشود و یا طبق قوانین حقوقی عطف به ما سبق نمیشود که این مورد نیز در متن این لایحه نیامده است و مشخص نکرده است که مادرانی که هم اکنون در مرخصی زایمان خود بهسر میبرند مشمول افزایش مرخصی زایمان میشوند یا خیر؟ و اگر مادرانی که تا قبل از ابلاغ این مصوبه درخواست مرخصی زایمان بدهند پس از ابلاغ میتوانند برای افزایش آن درخواست دهند یا خیر؟ و اما مشکل آخر در خصوص مادرانی است که صاحب فرزند چند قلو میشوند و در این مصوبه جای خالی حمایت از آنان نیز به چشم میخورد. به دنبال یافتن پاسخ برای اما و اگرهای مصوبه جدید مجلس به سراغ سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی رفتیم. افزایش مرخصی زایمان مادران توزیع عادلانه ثروت را محقق نکرده است محمد حسین قربانی سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با خبرنگار جامعه فارس گفت: این مصوبه یکسری مزیتهایی دارد ولی توزیع عادلانه ثروت در آن رعایت نشده است. وی ادامه داد: در این مصوبه مرخصی 9 ماهه برای خانمهای شاغل در نظر گرفته شد و 2 هفته نیز مرخصی اجباری برای پدران در نظر گرفته شد که در مجموع کار خوبی است ولی از جهاتی عیوبی را دارد مانند اینکه ثروت را در میان همه عادلانه تقسیم نکردهایم. این عضو کمیسیون بهداشت و درمان افزود: به عنوان مثال خانمهایی که در مزرعه کار میکنند و یا کشاورز هستند و بیشتر فشار افزایش جمعیت نیز بر دوش قشر روستایی و کارگر است اما در مورد آنها هیچگونه حمایتی در نظر گرفته نشده است و جا داشت برای افرادی که جزو قشر پایین جامعه هستند و شاید به هیچ یک از امکانات دولتی دسترسی ندارند و در جایی نیز استخدام نیستند و حتی همسران آنها نیز استخدام رسمی اداره و یا دستگاهی نیستند نیز بستههای حمایتی در نظر گرفته شود. قربانی تصریح کرد: با توجه به اینکه ما برای جامعه کارمندی این امتیاز را در نظر گرفتیم و اغلب جامعه کارمند ما شهرنشین هستند و جماعت شهرنشین با توجه به فرهنگ حاکم امروز قائل به تک فرزندی هستند این طرح نمیتواند برای آنها رغبتی برای داشتن فرزند ایجاد کند و اگر واقعیتها را ببینیم به این قضیه پی میبریم. وی ادامه داد: باید در یک پژوهش مشخص شود که چند درصد از جامعه جوان و شاغل ما علاقمند به فرزنددار شدن هستند و یا چند درصد زوجهای جوان تمایل به داشتن فرزند دوم دارند؟بنابراین به اعتقاد بنده این کارها به افزایش جمعیت منجر نمیشود و ما باید یک بسته حمایتی را برای خانوادهها در نظر بگیریم که همه اقشار جامعه را در برگیرد. قربانی افزود: در فضای شهری با توجه به اشتغال خانمها در فضای کسب و کار و فرهنگ حاکم بر خانوادههای شهر نشین با توجه به آمارها تمایلی به داشتن فرزند دوم ندارند و اگر هم دارند تک فرزندی است. وی ادامه داد: باید یک طرح جامعی برای این کار دیده شود و تمام کارشناسان این حوزه نقطه نظرات خود را ارائه دهند تا این توزیع ثروت بهصورت عادلانه بین همه اقشار جامعه لحاظ شود. سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان در خصوص پرداخت حقوق در مدت مرخصی 9 ماهه به مادران گفت: شورای نگهبان ایراد بار مالی را در مورد این طرح گرفته بود که اگر قرار است 9 ماه باشد منابع مالی آن از کجا باید تأمین شود؟ و با این ایراد دوباره به مجلس برگشت و رفع ایرادات شد و منابع لازم برای پرداخت حقوق در این مدت به مادران و پدران دیده شده است و بر این اساس مادر میتواند تا 9 ماه از مرخصی زایمان استفاده کند و در این صورت دستگاه مربوطه باید حقوق فرد را پرداخت کند. مزایای مرخصی زایمان نباید فقط مشمول حقوق بگیران باشد مجتبی رحماندوست عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در مورد افزایش مرخصی زایمان مادران به فارس گفت: معمولا در افزایش مدت مرخصی عرف بر این است که با حقوق در نظر گرفته میشود و اگر در قانون نیامده است تفسیر قانون محسوب میشود و باید به مذاکرات مجلس رجوع کرد حتی اگر در متن مصوبه هم نیامده باشد میتوان به آن استناد کرد چراکه متن مذاکرات نیز قانونی است. وی ادامه داد: با توجه به شرایط کشور و لزوم افزایش جمعیت اصل این کارها کارهای پسندیدهای است که رفاه برای خانوادههایی که قرار است صاحب فرزند شوند تأمین شود اما به اعتقاد من کمیسیون اجتماعی باید منشاء ایجاد عدالت اجتماعی در جامعه و بین همه اقشار ملت باشد. رحماندوست افزود: اگر ما از محل بیتالمال امکاناتی را برای افراد شاغل و کارمند فراهم میکنیم باید به همان مقدار بهازای مرخصی اختصاص داده میشود باید طراحی اقتصادی در کشور به گونهای باشد که غیر حقوق بگیران هم از این طرح فایده ببرند و امکاناتی که بار مالی آن بر روی دوش نظام است فقط مشمول حقوق بگیران نباشد. وی خاطر نشان کرد: هیچ قانونی عطف به ماسبق نمیشود مگر اینکه در متن قانون تصریح شده باشد و در آن قانون خاص به صراحت بیان شده باشد در غیر اینصورت به آن میزانی که در قانون تصریح میشود عطف به ماسبق میشود و من تا جائیکه اطلاع دارم که البته با اطمینان هم نمیگویم در این قانون این موضوع لحاظ شده است و عطف به ماسبق میشود و اگر هیچ چیزی ذکر نشده باشد اصل بر عطف به ما سبق نشدن است. مشمولان افزایش مرخصی زایمان مادران بستگی به زمان اجرایی شدن این قانون دارد محمد علی اسفنانی سخنگوی کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس شورای اسلامی نیز در گفت و گو با خبرنگار جامعه فارس در خصوص اینکه آیا این قانون مشمول مادرانی که هم اکنون در دوران مرخصی زایمان خود بهسر میبرند نیز میشود یا خیر گفت: طبق ماده 4 قانون مدنی اثر قانون نسبت به آتیه است و عطف به ماسبق نمیشود اما کسانیکه هم اکنون در این دوران بهسر میبرند چون هنوز مرخصی آنها ادامه دارد و هم اکنون این قانون به تصویب رسیده است قابلیت اجرا برای آنها را نیز دارد. وی ادامه داد: البته این موضوع از زمانی در نظر گرفته میشود که این قانون قابلیت اجرایی پیدا کند چون هنوز این قانون قابلیت اجرایی شدن پیدا نکرده است و بستگی به زمان اجرایی شدن آن دارد و از لحظهای که این قانون قابلیت اجرایی شدن پیدا کرد از آن زمان به بعد هر کس در دوران مرخصی زایمان باشد به او تعلق میگیرد. اسفنانی خاطرنشان کرد: 15 روز پس از انتشار این قانون اجرایی میشود و روز شانزدهم عدهای را شامل میشود و آنهایی که بعد از آن تاریخ صاحب فرزند شوند قطعا مشمول این قانون میشوند و افرادی هم که در آن زمان در دوران مرخصی زایمان خود بهسر میبرند حتی اگر در روزهای پایانی مرخصی خود باشند مشمول این قانون میشوند. وی در خصوص وضعیت حقوق پرداخت شده به مادران در این مدت گفت: تا جائیکه بنده اطلاع دارم این مرخصی با حقوق است. سخنگوی کمیسیون حقوقی مجلس ادامه داد: در مورد مادرانی که صاحب فرزندان چندقلو میشوند باید مورد حمایتهای جانبی از طرق دیگر قرار گیرند اما در این قانون برای مادرانی که صاحب فرزندان چند قلو میشوند استثنائی در نظر گرفته نشده است. اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان مادران در انتظار ابلاغ دولت شهلا میر گلو بیات عضو فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی در خصوص زمان اجرایی شدن قانون افزایش مرخصی زایمان به فارس گفت: پس از اینکه قانون افزایش مرخصی زایمان مادران و مرخصی تشویقی پدران توسط شورای نگهبان تأیید شد هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی آن را به دولت ابلاغ کرد و هم اکنون دولت مکلف است آن را هرچه سریعتر برای اجرایی شدن به دستگاهها ابلاغ کند. امیدواریم دولت یازدهم در بخشنامه ابلاغی خود آیین نامه ای را تدوین کند که بر اساس آن دستگاهها مکلف به اجرا کردن آن باشند و با لحاظ کردن بودجه مورد نیاز در بودجه سنواتی خود منابع مالی مورد نیاز را برای اجرا شدن این طرح تأمین کند چراکه در غیر اینصورت دستگاههایی مانند آموزش و پرورش که تعداد زیادی از کارکنان آن خانمها هستند قطعا بار مالی زیادی بر آن متحمل میشود و درصورتیکه منابع مالی آن در دولت در نظر گرفته نشده باشد و با توجه به اینکه در متن قانون آمده است که دستگاهها مجاز به اجرای این قانون هستند بنابراین بعید نیست اجرایی نشود و تنها در چند دستگاه که منابع مالی خوبی در اختیار دارند اجرایی شود. انتهای پیام/
93/01/01 - 20:27
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 64]
صفحات پیشنهادی
افزایش 25 درصدی بارندگیها نسبت به سالیان گذشته در هرمزگان
سهشنبه ۲۷ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۱ ۰۹ بارندگی های روزهای گذشته در استان هرمزگان بیش از 39 میلیون متر مکعب آب به حجم سد استقلال میناب اضافه کرد به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا منطقه خلیج فارس مدیر عامل شرکت آب منطقهای هرمزگان با اعلام این خبر افزود سد استقلال 230 میلیون مترم21/ ورزش اصفهان در سالی که گذشت ادیب: حضور مدیران علمگرا پیشرفت ورزش را به همراه دارد
21 ورزش اصفهان در سالی که گذشتادیب حضور مدیران علمگرا پیشرفت ورزش را به همراه داردرئیس انجمن بیسبال و سافتبال گفت حضور مدیران جوان و علمگرا در ورزش اصفهان میتواند جهشی برای ورزش این استان محسوب شده و پیشرفت ورزش این دیار را به همراه داشته باشد علیرضا ادیب امروز در گفتوگسازمان زندانها در سالی که گذشت/ 2 از ورود دستبندهای الکترونیک به کشور تا اعطای مرخصی نوروزی به زندانیان واجد
سازمان زندانها در سالی که گذشت 2از ورود دستبندهای الکترونیک به کشور تا اعطای مرخصی نوروزی به زندانیان واجد شرایطدر نیمه دوم سال ۹۲ سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور اقدامات قابل توجهی داشت که صدور بیش از 8 هزار گواهینامه حرفه آموزی برای زندانیان صدور بیش از 8 هزاآمریکا در سالی که گذشت/ از تغییر ریاست بانک مرکزی تا جاسوسی از جامعه جهانی
آمریکا در سالی که گذشت از تغییر ریاست بانک مرکزی تا جاسوسی از جامعه جهانیسالی که گذشت سال پرماجرایی برای آمریکاییها بود و قانونی شدن ازدواج همجنسگرایان در بسیاری از ایالات این کشور تعطیلی دولت فدرال و تهدید سوریه به حمله نظامی بخشی از مهمترین رخدادهای این کشور در سال گذشته میگزارش فارس از تحولات مسکن در سالی که گذشت افزایش سقف وام مسکن بعد از ۸ سال/آزاد شدن خرید و فروش مسکن مهر
گزارش فارس از تحولات مسکن در سالی که گذشتافزایش سقف وام مسکن بعد از ۸ سال آزاد شدن خرید و فروش مسکن مهرادامه رکود و کاهش قیمت مسکن افزایش سقف وام مسکن بعد از ۸ سال توقف ادامه مسکن مهر از سوی دولت یازدهم آزاد شدن خرید و فروش مسکن مهر و سومین افزایش قیمت مسکن مهر از مهمترین رویدگزارش فارس از رویدادهای مهم حوزه نیرو در سالی که گذشت افزایش قیمت آب و برق در پایان سال/ مجوز صادرات برق به بخ
گزارش فارس از رویدادهای مهم حوزه نیرو در سالی که گذشتافزایش قیمت آب و برق در پایان سال مجوز صادرات برق به بخش خصوصی افزایش ۴ برابرای هزینه انشعاب شکاف در سد کارون ۴افزایش قیمت آب و برق تدوین آئین نامه صادرات برق توسط بخش خصوصی ادغام دو سازمان بهرهوری انرژی ایران و سازمان انرژمعاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده: افزایش مرخصی زایمان با دیدگاههای من انطباق ندارد/ عضویت در فیسبوک &
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده افزایش مرخصی زایمان با دیدگاههای من انطباق ندارد عضویت در فیسبوک جرم نیستمعاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت افزایش مرخصی زایمان یکی از قوانینی است که با نگاه به افزایش جمعیت به تصویب رسید و ما تابع و مجری قانون هستیم هرچند افزاوج و فرود بازار مالی کشور در سالی که گذشت
اوج و فرود بازار مالی کشور در سالی که گذشت کد خبر ۳۸۷۷۴۵ تاریخ انتشار ۲۸ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۱ ۴۷ - 19 March 2014 بازار ارز تهران که سال گذشته را با نوسانات شدید قیمتی شروع کرده در جریان پیشرفت مذاکرات ایران و گروه 1 5 و گسترش روابط اقتصادی خارجی ایران شاهد استقرار ثبات و کاهش نسبی19/ورزش اصفهان در سالی که گذشت قاسمی: سرمایهگذاری باشگاهها در ورزش حرفهای کمرنگ شده است
19 ورزش اصفهان در سالی که گذشتقاسمی سرمایهگذاری باشگاهها در ورزش حرفهای کمرنگ شده استمدیرعامل باشگاه مقاومت گفت سرمایهگذاری کم رنگ باشگاههای اصفهانی در بخش ورزش حرفهای در دو سال اخیر نگرانیهایی را برای آینده ورزش استان به وجود آورده است علی قاسمی امروز در گفتوگو با خبمهمترین رخدادهای تئاتر در سالی که گذشت!
مهمترین رخدادهای تئاتر در سالی که گذشت تئاتر ایران در سالی که گذشت پستیها و بلندیهای زیادی را به خود دید بحرانی شدن وضعیت زیربنایی مجموعه تئاتر شهر و تغییر دبیر سیدومین جشنواره تئاتر فجر در آستانه برگزای جشنواره تا وضعیت بلاتکلیف اداره تئاتر تالار مولوی و البته بازگشت&افزایش ۲۱.۵ درصدی سوختگی تهرانیها نسبت به سال گذشته
مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران خبر داد افزایش ۲۱ ۵ درصدی سوختگی تهرانیها نسبت به سال گذشته مدیرکل پزشکی قانونی استان تهران گفت در ۱۰ ماهه امسال ۲۲۰ نفر به دلیل فوت ناشی از سوختگی به مراکز پزشکی قانونی استان تهران ارجاع شدهاند به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران نازپارلمان در سالی که گذشت...
پارلمان در سالی که گذشت مجلس شورای اسلامی در سالی که گذشت به تبع فضای سیاسی کشور فراز و نشیبهای زیادی را پشت سر گذاشت از جمله مهمترین اتفاقات در پارلمان میتوان به تحلیف رییسجمهور یازدهم و بررسی صلاحیت وزرای پیشنهادی حسن روحانی در روزهای فشرده کاری مجلس اشاره کرد آفتاباز اینترنتی که ارزان شد تا دستور لغو افزایش نرخ های مخابرات/ خطر از بیخ گوش اینستاگرام و لاین گذشت
دانش و فناوری یک سال با فناوری اطلاعات و ارتباطات از اینترنتی که ارزان شد تا دستور لغو افزایش نرخ های مخابرات خطر از بیخ گوش اینستاگرام و لاین گذشت کاهش 20 درصدی قیمت اینترنت برای کاربران ایرانی افزایش 2 برابری ظرفیت پهنای باند اینترنت کشور و ساماندهی به وضعیت پروژه 8 ساله شبکهجهان در سالي که گذشت
جهان در سالي که گذشت استمرار مذاکرات هسته اي ميان ايران و اعضاي 1 5 و امضاي توافقنامه ژنو را مي توان مهم ترين واقعه در عرصه سياست خارجي جمهوري اسلامي ايران دانست اين در حالي است که تضادهاي آنتاگونيستي ايران و غرب در عرصه سياست خارجي همچنان به قوت خود باقياست کد خبر ۳۸۷۱۹۳ تاراظهار نظرهای رئیس دیوان عدالت در سالی که گذشت/۱ اجرای قانون جدید دیوان عدالت اداری/ تعامل با دولت بجای تقابل/
اظهار نظرهای رئیس دیوان عدالت در سالی که گذشت ۱اجرای قانون جدید دیوان عدالت اداری تعامل با دولت بجای تقابل مسئولان مراقب گفتار خود باشند ضرورت معرفی امام خمینی ره از سوی رسانههارئیس دیوان عدالت اداری در سالی که گذشت در خصوص اجرای قانون جدید دیوان عدالت اداری برگزاری انتخاباجهان در سالی که گذشت
جهان در سالی که گذشت تهران - ایرنا - روزنامه رسالت سرمقاله روز دوشنبه را با عنوان جهان در سالی که گذشت به ورق زدن صفحات روزهای سپری شده از سال 92 اختصاص داد و رویداهای مهمی که از منظر این روزنامه برای آینده نگری مورد نیاز است را مورد بازخوانی و توصیف قرار داده است در این مطلب کهافزایش 8 درصدی تردد خودرو در 24 ساعت گذشته
اقتصادی راه و مسکن افزایش 8 درصدی تردد خودرو در 24 ساعت گذشته در 24 ساعت گذشته کل تردد ثبت شده براساس آخرین اطلاعات دریافتی از 964 تردد شمار در محورهای برون شهری 7 میلیون و 5 هزار و 379 وسیله نقلیه بوده که نسبت به روز قبل از آن 8 درصد افزایش را نشان می دهد به گزارش خبرنگار م-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها