تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814752811
تغییر ساختار و فرآیندها، کلید افزایش بهره وری در صنعت حفاری
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: اهواز/
تغییر ساختار و فرآیندها، کلید افزایش بهره وری در صنعت حفاری
مدیر عامل شرکت ملی حفاری، طی سخنانی در جشن پایان سال که با حضور مدیران، مسئولین، کارکنان و خانواده های آنان برگزار شد ،بر لزوم اصلاح فرآیندها و تغییر ساختار با هدف افزایش بهره وری در سال آینده تاکید کرد.
به گزارش باشگاه خبرنگاران خوزستان؛ مهندس حمیدرضا گلپایگانی این مراسم را فرصتی برای آگاهی خانواده های سخت کوش ملی حفاری از حساسیت و اهمیت اشتغال در این صنعت پر مخاطره و راهبردی دانست.
وی با اشاره به حضور حفارمردان در مهار فوران چاه شماره120 رگ سفيد، شرایط کار در منطقه آلوده به گاز را قابل قیاس با حضور در میادین جنگ توصیف و انجام عملیات مهار در این گونه مناطق را مشابه حضور رزمندگان در این میادین بیان کرد.
گلپایگانی این مسئله را گواه وجود غیرت، تقوا و حس وطن دوستی پرسنل عملیاتی شرکت در تمامی رده ها دانست که توانستند با اتکا بر عزم و اراده خود مانع بروز یک فاجعه ملی شوند.
مدیر عامل شرکت ملی حفاری ایران در ادامه با اشاره به حدیث نبوی در ارتباط با کسب رزق حلال، بر این نکته تاکید ورزید که رزق حاصل از کار در صنعت حفاری از حلال ترین روزی هاست و شایسته ارزش گذاری می باشد.
گلپایگانی به اهداف و فعالیت های شرکت در سال آتی اشاره و تصریح کرد: با توجه به لزوم افزایش بهره وری شرکت، برنامه ریزی در سال آینده مبتنی بر اعمال تغییرات در ساختار و فرآیندها خواهد بود که البته افزایش حجم کار را به همراه خواهد داشت.
وی افتتاح هزارمین مركز آموزش علمي كاربردي حفاري ايران را یکی از دستاوردهای بزرگ شرکت عنوان نموده و بیان کرد : ما مفتخریم که توانستیم با پیگیری فراوان این مرکز را درون شرکت تاسیس کنیم./س
تاریخ انتشار: ۲۴ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۳:۵۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
گوناگون
پربازدیدترینها