واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > مرکز > قزوین روزبه:
جایگاه کارشناسی مدیران در استانداری قزوین تقویت می شود
قزوین - خبرگزاری مهر: استاندار قزوین گفت: با سپردن مسئولیت های مهم به مدیران داخل استانداری درصدد هستیم بدنه کارشناسی و متخصص این مجموعه را تقویت و از نیروهای توانمند این حوزه بیشتر استفاده کنیم.
به گزارش خبرنگار مهر، مرتضی روزبه روز شنبه در دیدار با کارکنان استانداری قزوین گفت: یکی از وظایف ما تقویت بدنه کارشناسانی است که سالهاست در استانداری تلاش می کنند و باید به گونه ای حرکت کنیم تا زمينه رشد و ارتقاء متخصصان استانداری بخوبی فراهم شود لذا مشی ما این است که مديران بايستی از بدنه كارشناسی انتخاب شوند.
روزبه یادآورشد: براساس جهت گيری وزير محترم كشور بايستی نگاه درون سازمانی داشته اشيم و از داخل مجموعه نسبت به جابجايي و انتخاب مديران اقدام کنیم و تا زمانی که افراد توانمند و متخصص در استانداری وجود دارد نیازی نیست از سایر ادارات و مناطق پیگیر مدیر باشیم. استاندار قزوین تصریح کرد: از متخصصان و كارشناسان استانداری انتظار داریم داوطلبانه پيشنهاد خود را برای پذیرش مسئولیت ها اعلام کنند تا موضوع بررسی و پیگیری شود. وی گفت: با گفتگوی مستمر می توان تاثیرگذاری امور را بیشتر کرد و اگر این روش در ستاد استانداری حفظ شود به نتایج ارزشمندی دست خواهیم یافت. روزبه بیان کرد: استانداری نقش بسيار مهم و اساسی در توسعه استان دارد و باید مجموعه ای پویا و با نشاط را داشته باشیم تا این شادابی به سایر دستگاهها هم منتقل شود و الگوی خوبی برای دیگران باشیم. این مسئول گفت: اگر در استانداری رخوت و سستی حاکم شود به سایر دستگاههای اجرایی هم منتقل می شود که همه متضرر خواهیم شد. کمک به تحقق اقتصاد مقاومتی استاندار قزوین افزود: اجرای اقتصاد مقاومتی در چهارچوب برنامه ريزی محقق خواهد شد لذا از همه مدیران وکارشناسان انتظار داریم دیدگاههای خود را مطرح کنند تا بتوان منویات مقام معظم رهبری را عملیاتی کرد. وی بیان کرد: نقش استانداری بسيار حساس، مهم و جدی است و نباید از وظايف ذاتی خود لحظه ای غفلت كنيم زیرا عواقب فراوانی خواهد داشت و به استان لطمه خواهد زد. روزبه در ادامه تصریح کرد: بسیار مایلیم جلسه با کارکنان این مجموعه مستمر باشد اما لازم است با تشکیل دبیرخانه ای فعال زمینه تداوم این دیدارها و استفاده از دیدگاههای همکاران فراهم شود. این مسئول گفت: جلسه با همكاران بسیار کلیدی و مهم است لذا پیشنهاد می شود از هر حوزه و معاونت يك نفر از كارشناسان عضو اين دبيرخانه شوند و براي هر جلسه اي دستور مناسب را تعيين كنند تا در نشست ها چند نفر از همکاران مسائل خود را مطرح کنند و تصمیم داریم جلساتی با خانواده ها هم برگزار شود تا دغدغه آنها را جویا شد و برای حل آنها اقدام کرد تا نشاط کاری بیشتر شود. استاندار قزوين در ادامه گفت: هويت كارشناسی استانداری برای ما خيلی مهم استو باید تلاش كنيم سطح كارشناسی را در دستگاه های اجرايی ارتقاء دهيم تا به کارآمدی ادارات کمک شود. وی افزود: اگر جايگاه كارشناسی ادارات حفظ شود کار ارزشمندی در نظام اجرايی محقق می شود و از بروز بسیاری از مشکلات مملانعت خواهد شد و هزینه ها را نیز کاهش خواهد داد. روزبه یادآورشد: در حال حاضر دچار اشكال بزرگی در اين بخش ها هستيم که امیدواریم بتوانیم پیشرو این حرکت جدید در استانداری قزوین باشيم و به تبع آن در دستگاه هاي اجرايي اين ادبيات را نيز حاکم كنيم که فکر می کنیم با تلاش بیشتر اين امر شدني است ولي بايستي ساز و كار آن در راستاي عملی شدن موضوع هم فراهم شود. وی در ادامه تصريح كرد: كارشناسان باید توان تجزیه و تحليل مسائل را داشته باشند و بتوانند نتايج تخصصی را استخراجو عملیاتی کنند. استاندار قزوين در بخش ديگري از سخنان خود یادآورشد: در تمامی حوزه های اقتصادی، صنعتی وكشاورزی ازكارشناسان انتظار داریم با توجه به تخصص خود ديدگاه هاي نادرست مديريتي را اصلاح و با ارائه راهکارهای منطقی به توسعه استان کمک کنند. وي افزود: اصلاح آمارهاي درست و پايان دادن به تناقض های آماری بايستی توسط كارشناسان متخصص صورت گيرد و از این پس هر آماری که داده می شود دقیق و متقن باشد. این مسئول گفت: در حوزه های فرهنگی و اجتماعی علاوه بر مسايل اقتصادی و عمرانی نیازمند كارشناسان خبره و مسلط در استان هستیم و توقع ما این است که كارشناسان پشتوانه و هدايتگر مديران استان باشند. وی تأكيد كرد: بايد به نظام كارشناسی در بدنه استانداری شأن و منزلت ويژه ای دهيم و با ایجاد پيوند كارشناسان با مديران به تقویت برنامه های اجرایی کمک کنیم تا کارها با سرعت بیشتر و هزینه کمتر انجام شود. روزبه آسيب شناسی جلسات را از کارهای خوب ذکر کرد و اظهارداشت: در این آسیب شناسی مشخص شد در حال حاضر 200 عنوان جلسه در استانداری در 11 ماه گذشته تشکیل شده که خروجی آنها حدود دو هزار و 700 مصوبه بوده که اگر همه آنها اجرایی می شد شاید وضعیت بسیار بهتری داشتیم. وی بیان کرد: جلسات باید مورد بازنگری قرار گيرد تا با توجه به اهميت مديريت زمان بتوانيم از این نشست ها نتایج بهتری کسب کنیم و بهره وري و کارآمدی دستگاههای اجرایی را افزایش دهیم. روزبه اظهارامیدواری کرد در سال آینده با اتخاذ رویکردی مطلوب و کارشناسی شاهد تحول اساسی در دستگاههای اجرایی استان باشیم.
۱۳۹۲/۱۲/۲۴ - ۱۲:۱۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 112]