تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804147944
مدیر پرستاری علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد خبر داد وضعیت کادر پرستاری کهگیلویه و بویراحمد بهبود می‌یابد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر پرستاری علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد خبر داد
وضعیت کادر پرستاری کهگیلویه و بویراحمد بهبود می‌یابد
مدیر پرستاری معاونت درمان علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد پیگیری و رفع کمبود نیروی انسانی مراکز درمانی سطح استان را متذکر شد و گفت: درصدد هستیم وضعیت نیروی پرستاری را بهبود بخشیم.
به گزارش خبرگزاری فارس از کهگیلویه، کمال‌الدین بهروز جمشیدنژاد عصر امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: در کشور به ازای هر تخت بیمارستانی 0.9 کادر پرستاری وجود دارد؛ این در حالی‌ست که باید به ازای هر تخت 1.8 کادر پرستاری وجود داشته باشد. مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با بیان اینکه در کهگیلویه و بویراحمد به ازای هر تخت 1.45 کادر پرستاری وجود دارد، وضعیت استان نسبت به کشور را مطلوب دانست. جمشیدنژاد از توسعه بخش‌های بیمارستان امام خمینی دهدشت در آینده نزدیک خبر داد و ابراز داشت: طبق وعده‌های مسئولان علوم پزشکی استان، شهرستان کهگیلویه اولویت دانشگاه علوم پزشکی در سال جدید است. وی با اشاره به انتخاب خود به عنوان مدیر پرستاری برتر در کشور، اجرای قوانین حوزه پرستاری در سطح دانشگاه علوم پزشکی را از ملاک‌های انتخاب خود به عنوان مدیر پرستاری نمونه کشوری عنوان کرد. جمشیدنژاد تعامل با وزارت بهداشت و درمان و پیگیری مشکلات و مطالبات پرستاران سطح علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد را از دیگر مؤلفه‌های نمونه شدن به عنوان مدیر پرستاری برتر برشمرد. مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد پیگیری مسایل و موارد مربوط به حوزه پرستاری در سطح علوم پزشکی را از وظایف مدیر پرستاری عنوان و تصریح کرد: نظارت و ارزشیابی کادر پرستاری در بیمارستان‌های سطح استان از دیگر وظایف است. جمشیدنژاد پیگیری و رفع کمبود نیروی انسانی مراکز درمانی سطح استان را متذکر شد و افزود: درصدد هستیم وضعیت نیروی پرستاری را بهبود بخشیم. وی با بیان اینکه 60 درصد نیروی انسانی حوزه سلامت را کادر پرستاری تشکیل می‌دهد ابراز داشت: 80 درصد کادر پرستاری بیمارستان‌ها نیروی زن هستند. جمشیدنژاد کمبود پرستار مرد در سطح شکور را از مشکلات حوزه درمانی برشمرد. مدیر پرستاری معاونت درمان علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به تجلیل از 42 پرستار در سطح علوم پزشکی استان، تصریح کرد: 6 نفر از کادر پرستاری نمونه بیمارستان امام خمینی دهدشت و دو نفر از مراکز بهداشت و درمان کهگیلویه در این مراسم تجلیل شدند. انتهای پیام/82016/ط30
92/12/22 - 18:13
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 69]
-
گوناگون
پربازدیدترینها