محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845467228
ورود بانوان به عرصه های تصمیم گیری لازم است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
ورود بانوان به عرصه های تصمیم گیری لازم است یزد - ایرنا - مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری یزد گفت: ورود بانوان به عرصه های تصمیم گیری لازم است و حضور پر رنگ آنها در این عرصه باید فراهم شود.
به گزارش روز پنجشنبه ایرنا به نقل از روابط عمومی استانداری یزد
ˈ فخرالسادات خامسی هامانه ˈ در جلسه هم اندیشی مشاوران امور بانوان دستگاه های یزد افزود: سال جدیدباید سال کاهش نگرش های تبعیض آمیز به توانمندی بانوان شاغل باشد .
وی با اظهار نگرانی و تأسف از گزارش هایی که تاکنون در این خصوص با آن رو به رو بوده گفت: با توجه به دید مثبت استاندار یزد در خصوص ظهور توانمندی بانوان شاغل در سمت های مدیریتی دستگاه ها امیدواریم که مدیران دستگاه ها نیز بر اساس توازن جنسیتی و مدیریت مبتنی بر شایسته سالاری و شایسته مداری برای ورود بانوان به عرصه های تصمیم گیری در همه پست های مدیریتی در سطوح ارشد و میانی اقدام کنند.
مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری با بیان اینکه بانوان شاغل باید اعتماد مدیران خود را کسب کرده و طرف مشورت مدیران خود قرار بگیرند بر دانش افزایی و مهارت افزایی آن ها تاکید کرد .
این مسئول ابراز امیدواری کرد که سال جدید سال باور، اعتماد، اعتقاد و ایمان برنامه ریزان، سیاستگذاران و مدیران اجرایی و همچنین سال کاهش نگرش های تبعیض آمیز به توانمندی و نقش موثر و حضور فعال زنان یزدی در همه عرصه ها باشد.
خامسی افزود: امیدواریم دست اندر کاران و مسئولان اجرایی استان در قالب شرایط بومی، فرهنگی، اجتماعی و اعتقادی یزد، بستری برای حضور پر رنگ بانوان در عرصه های مدیریتی دستگاه خود فراهم سازند و این فرصت را به کارکنان بانوی خود بدهند که با شکیبایی، دقت، نکته بینی و ظرافت در کارها، توان های بالقوه خود را بالفعل کنند.
مدیر کل امور بانوان و خانواده استانداری گفت: هدف ما از درخواست چنین گزارشی در وهله اول، اطلاع از وجود یا عدم وجود مشاور امور بانوان در اداره های استان است.
وی گفت: قصد داریم با تهیه بانک اطلاعاتی از بانوان شاغل استان، در شناسایی بانوان توانمند شاغل در دستگاه ها گام برداریم.
هامانه از این رو برای ارتقای جایگاه بانوان در ادارات نیازمند آگاهی دقیق و واقع بینانه از وضعیت کنونی بانوان در دستگاه های اجرایی استان و شناسایی و آسیب شناسی مشکلات و دغدغه های آنان هستیم.
وی در خصوص پیشنهاداتی که از سوی مشاوران امور بانوان در این جلسه مطرح شد گفت: در مورد دور کاری کارکنان بانو، آنچه چندی پیش در وزارت کشور مطرح شد، عدم موافقت در این خصوص بود، در مورد تعطیلی روز پنج شنبه و مرخصی تشویقی برای بانوان نیز مراتب را با استاندار و معاون وی مطرح نموده و نتیجه را اعلام خواهیم کرد.
در این جلسه همچنین مشاوران امور بانوان با قابلیت ها و خدماتی که هر دستگاه برای کاهش هزینه برنامه های آموزشی، رفاهی، ورزشی سایر دستگاه ها می تواند انجام دهد آشنا شدند .
همچنین قرار شد که در خصوص فعالیت های همگانی دستگاه ها از سوی اداره امور بانوان استانداری به همه اداره های دولتی استان اطلاع رسانی شود .
بدین ترتیب و با افزایش همکاری های بین بخشی ، لغو یا محدودیت در اجرای برنامه های ویژه بانوان در دستگاه های استان مشاهده نشود.
از جمله همکاری های بین بخشی که از سوی برخی دستگاه ها اعلام آمادگی و برای استفاده سایر دستگاه ها در این جلسه مطرح شد، در اختیار قرار دادن سالن از سوی برخی دستگاه ها برای برگزاری مراسم ها به ویژه مراسم روز زن بود .
در اختیار قرار دادن سالن ورزشی با امکانات ورزشی برای استفاده بانوان شاغل همه اداره های استان، برگزاری مسابقات ورزشی ویژه کارکنان بانوی همه دستگاه ها از سوی اداره ورزش و جوانان، برگزاری جشن های مناسبتی مانند ˈدختران آفتابˈ با حضور کارکنان همه دستگاه ها، استفاده از مشاوره حضوری و تلفنی رایگان و نیم بها برای همه بانوان از سوی اداره بهزیستی و فرماندهی نیروی انتظامی، برنامه های بازدید از برج فرودگاه، بازدید از کویر، بازدید از مهد کودک، سازمان زندان ها، دیدار با خانواده شهدا از سوی اداره بنیاد شهید، دیدار با امام جمعه و دیدار با مقام معظم رهبری بود.
همچنین معرفی گروه هایی چون گروه کنسرت کانون پرورش فکری کودک و نوجوان برای استفاده در مراسم دستگاه ها، معرفی نگار خانه های حوزه هنری استان برای برپایی نمایشگاه ها و حضور بانوان دستگاه ها از سه بوستان ویژه بانوان که از سوی شهرداری در هر سه منطقه استان ساخته شده است از دیگر مواردی بود که در راستای ارتقای همکاری های بین بخشی و همچنین ارتقای توانمندی های بانوان در این جلسه مطرح شد.ک1
7536/1968
انتهای پیام /*
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها