واضح آرشیو وب فارسی:فارس: از سال آینده
سند اصلاحات تحول نظام اداری در کشور اجرا میشود
معاون برنامهریزی اداری معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی نهاد ریاست جمهوری از اجرای سند اصلاحات تحول نظام اداری از سال آینده در کشور خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک، علی صفدری ظهر امروز در جشنواره شهید رجایی استان مرکزی در اراک اظهار داشت: بر اساس تصمیمات اتخاذ شده سند اصلاحات تحول نظام اداری از ابتدای سال آینده در بدنه اجرایی کشور کلید میخورد که امیدواریم با اجرایی شدن این سند شاهد تحولات عمیق و گسترده در نظام اداری کشور باشیم. وی تصریح کرد: برنامههای این سند بر اساس سیاستهای نظام و خواست مقام معظم رهبری ترسیم و پس از تصویب در شورای عالی اداری کشور از ابتدای سال آینده اجرایی خواهد شد. معاون برنامهریزی اداری معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی نهاد ریاست جمهوری با بیان اینکه فرآیندهای توسعه مدیریت منابع انسانی در این سند به صورت ریز بینانه طراحی شده است، ادامه داد: در این سند ابزارهای اساسی اصلاحی منابع مالی، فناوری، نیروی انسانی و ارتقای بهرهوری در آن به دقت دیده شده است. صفدری کم توجهی به ظرفیتهای مردمی و تعیین نقش و جایگاه فعالان اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در حوزه بخش خصوصی را از مهمترین مشکلات امروز نظام اداری کشور برشمرد و ادامه داد: تلاش میشود با اجرای سند اصلاحات تحول اداری شاهد رفع این مشکلات باشیم. به گفته وی چابک سازی دولت و نقش آفرینی، رقابتی کردن فعالیتها، بهرهگیری از فناوری نوین، هوشمند سازی نظام اداری و ارتقای سرمایه انسانی دولت از محورهای اساسی سند اصلاحات تحول نظام اداری است. استاندار مرکزی نیز گفت: یکی از شرایط لازم برای پیشرفت کشور کارایی نظام اداری است. محمد حسین مقیمی افزود: نظام اداری جهت دهنده ساختار سیاسی، اداری، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی کشور است که سلامت آن موجب رسیدن کشور به اهداف بلند مدت خواهد شد. وی با تاکید بر اینکه تضمین برنامههای توسعه پایدار در گرو رفع مشکلات ساختار نظام اداری و کارآمدی برنامههای آن است، ادامه داد: تمامی ارکان اجرایی کشور موظف هستند دولت را در اجرای سند اصلاحات نظام اداری یاری کنند. در جشنواره شهید رجایی از دستگاههای برتر استان مرکزی در ارزیابی عملکرد سال 91 تجلیل به عمل آمد. بر اساس این گزارش دستگاههای اجرایی در دو محور عمومی و اختصاصی ارزیابی شدند که هر محور شامل هزار امتیاز بود. در این ارزیابی استقرار و توسعه دولت الکترونیک، ساماندهی نیروی انسانی، استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد و ارتقاء بهرهوری، نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای اسلامی و سلامت اداری، توانمند سازی منابع انسانی، خدمت رسانی به مردم و شهروندمداری و عدالت استخدامی و نظام پرداختها به عنوان محورهای عمومی شاخصهای ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در نظر گرفته شده است. در این نشست 10 دستگاه به عنوان دستگاه برتر شناخته شد که در مجموع ارزیابیها رتبه برتر را بدست آوردند و 36 دستگاه در یک یا چند محور عمومی و اختصاصی حائز رتبه برتر شدند. انتهای پیام/87002
92/12/21 - 16:19
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 193]