محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855809336
اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در بیمه آسیا
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۱ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۲:۵۴
با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، به طور میانگین حقوق کارکنان بیمه آسیا 15درصد افزایش یافت. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، دکتر کاردگر،نایب رییس هیات مدیره ومدیر عامل بیمه آسیا با اظهار خرسندی از اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در بیمه آسیا به عنوان اولین شرکت بیمه‌ای،گفت: بیمه آسیا به دلیل واگذاری به بخش خصوصی باید این طرح را اجرا می کرد و با اجرایی شدن آن، کارکنان بیمه آسیا زیر مجموعه قانون کار قرار گرفتند. نایب رییس هیات مدیره بیمه آسیا با اشاره به مصوبه وزارت کار مبنی بر اجرایی شدن این طرح در بیمه آسیا، بیان کرد:اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بیمه آسیا به عنوان یکی از اولویت های ضروری از مهر ماه سال جاری در دستور کار مدیریت ارشد شرکت قرار گرفت و با برگزاری جلسات کارشناسی و تخصصی، در نهایت توانستیم در پایان سال1392 و بعد از چهار سال آن را اجرایی کنیم. مدیر عامل بیمه آسیا با تصریح این نکته که براساس قانون وزارت کار و در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، شر کت‌ها مجاز به ثابت نگهداشتن حقوق 15 درصد از کارکنان هستند،اظهار کرد: مدیریت ارشد شرکت و کارگروه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در طول شش ماه گذشته وبا بر گزاری نشست های مختلف به گونه ای عمل کردند که با بررسی وتطبیق بهینه،97درصد کارکنان بیمه آسیا ،مشمول افزایش مزد ناشی از اجرای طرح ارزیابی وطبقه بندی مشاغل شده اند . کاردگر با تاکید بر این نکته که با اجرایی شدن این طرح140میلیارد ریال معوقات کارکنان بیمه آسیا پرداخت شد،گفت:مدیریت ارشد شرکت در تزریق این پول به بدنه شرکت، با در نظر گفتن تمام جوانب، توزیع نرمال را در راس کارخود قرار داده است. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها