محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802504988
بودجه هلال احمر باید با توجه به برنامه ها تنظیم شود/ تلاش برای گرفتن بودجه بیشتر
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اجتماعی > سایر حوزه ها
بودجه هلال احمر باید با توجه به برنامه ها تنظیم شود/ تلاش برای گرفتن بودجه بیشتر
رئیس جمعیت هلال احمر تاکید کرد: ستاد تحول راهبردی هلال احمر مبنای فعالیت و برنامه های خود را مدیریت دانایی با محوریت ارزشها قرار داده است.
به گزارش خبرنگار مهر، دکتر محمد فرهادی روز سه شنبه در همایش مدیران ستادی و عامل استانهای جمعیت هلال احمر با تاکید بر اینکه در حال حاضر تنها مزیت سازمانها توانایی یادگیری سریعتر نسبت به دیگران است، گفت: ارتقای دانش، شناخت ومهارت باید از برنامه های جدی باشد که هلال احمر دنبال می کند. وی با اشاره به این که جمعیت هلال احمر راهبردی ارزش محور را در برنامه خود دارد، اظهار کرد: بر این اساس با طرح موضوع انسان معنوی، کرامت و مسئولیت پذیری در مدیریت را، زیربنای دستیابی به موفقیت می دانیم. فرهادی با بیان اینکه مدیریت در جهان امروز، مفهومی و پیوسته در حال تغییر است، تصریح کرد: باید این شیوه مدیریت را آموخت و ارائه خدمات را با ارزش ها توام کردو به خلق و توسعه ارزش ها پرداخت. رئیس جمعیت هلال احمر همچنین به توجه به هم آفرینی به جای هماهنگی تاکید و اذعان کرد: هماهنگی به امور روزمره می پردازد، اما با هم آفرینی می توان به خلق آینده و کارهای جدید و نو، توجه کرد؛ بر این اساس برنامه تحول جمعیت هلال احمر باید بر مبنای ارتقای این دو بعد و تبدیل دانایی به ارزش آفرینی باشد. به گفته فرهادی، الگوی انسان معنوی، اساس یکپارچگی مغزافزاری، نرم افزاری و سخت افزاری نظامهای دانش محور است که توسعه و تعالی رل به دنبال دارد. فرهادی همچنین تاکید کرد: عصر امروز نیازمند ذهنیت، مبانی فکری و ابزارهای مدیریت استراتژیک کاملا متفاوت از آن چیزی است که تا کنون مطرح بوده است. البته اگرچه همه روشهای سنتی به طور قطع منسوخ نشده است، اما استفاده از آنها در عملکرد پایدار سازمانی و بقا در شرایط متلاطم و متغیر کنونی ناکافی است. وی افزود: بر این اساس مدیران ما باید برای شناخت دقیق تر و بهتر تغییرات محیط و مواجهه شایسته با آنها بصیرت درونی و بیرونی داشته باشند و به عبارتی باید روح بادگیری و آموزش را در بدنه جمعیت هلال احمر به شکل فراگیر نهادینه کرد. رئیس جمعیت هلال احمر به ضرورت شناخت تحولات آینده با رویکرد آینده نگاری تاکید و اظهار کرد: دستیابی به این هدف بدون توجه به عامل مهم نیروی انسانی امکانپذیر نخواهد بود و لذا باید به کرامت، توانمندسازی و مسئولیت پذیری نیروهای انسانی برای رسیدن به تحول و تعالی توجه کرد. وی با اشاره به این که در دوره کنونی روند دگرگونی در فناوری ها با شتاب فراوان در حال افزایش است، تصریح کرد: این تغییرات موج هایی می آفریند که همه سازمانها و مراکز و صنایع را در بر می گیرد و از هر راهی که گذران زندگی کنیم این دگرگونی های فزاینده بر ما تاثیر می گذارد. فرهادی با اظهار امیدواری نسبت به اینکه باید بودجه سال آینده جمعیت هلال احمر را با توجه به برنامه ها تنظیم کرد، افزود: باید تلاش کنیم تا دریافتهای بوجه ای بیشتری داشته باشیم و در این همایش دو روزه بودجه سال آینده را نهایی کنیم. وی گفت: همچنین باید همه تلاش خودر ا به کار ببندیم و سقف اعتباری برای کمک به کشورهای مختلف داشته باشیم تا در مواقعی که اتفاقات پیش بینی نشده ای رخ می دهد بتوانیم با برنامه ریزی به سایر کشورها کمک کنیم.
۱۳۹۲/۱۲/۶ - ۱۲:۰۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها