تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805437905
چرا آزمون‌های استخدامی در نیمه راه معلق شده و سرگردانی می‌آفرینند؟
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: چرا آزمون‌های استخدامی در نیمه راه معلق شده و سرگردانی می‌آفرینند؟
کد خبر: ۳۸۱۸۲۳
تاریخ انتشار: ۰۵ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۶:۵۸ - 24 February 2014
در روزگاری که دورترین نقاط کشور به مدد اینترنت به یکدیگر پیوند خورده و پایگاه‌های اطلاع رسانی قدرت یافته‌اند، دیگر کمتر کسی به یاد می‌آورد زمانی نه چندان دور، فروش کپی بریده‌های روزنامه که آگهی‌های استخدامی در آن درج شده بود، برای خود شغلی به حساب می‌آمد. حالا استخدام‌ها سال به سال، سراسری و کلان تر شده و به تبع آن، معضلات بزرگ تری پیرامون آن شکل گرفته که کسی به فکر رفع آن نیست.
به گزارش «تابناک»، طی سالهای اخیر تعویق اعلام نتایج آزمون‌های استخدامی نهادها و ارگان‌های مختلف به قدری اتفاق افتاده که به نوعی تبدیل به بدعت شده است؛ گویی برخی به آزمون استخدامی به چشم رفع مسئولیت، ژست مدیریتی و یا حتی تبلیغات می‌نگرند چراکه اگر غیر از این بود، اعلام نشدن نتایج آزمون های متعدد در نقاط مختلف کشور توجیهی نمی‌توانست داشته باشد.
یک روز خبر می‌رسد که اعلام نتایج آزمون استخدامی فلان شرکت یک سال است که به طول انجامدیه شده و روز دیگر می‌شنویم که بهمان نهاد، بار دیگر اعلام نتایج را به تعویق انداخته است و چرخه معیوب به همین شکل اینقدر تکرار می‌شود و تکرار می‌شود که در نهایت به اینجا برسیم که می‌بینیم چند ده هزار نفر جویای کاری داریم که علاوه بر رنج بیکاری، در بلاتکلیفی به سر می‌برند.
یکی از مخاطبان «تابناک» در رشت که داوطلب استخدام در بانک کشاورزی بوده و در آزمون این بانک حضور یافته، در این باره می‌گوید: 27 اردیبهشت 1392 در آزمونی که بین چند هزار داوطلب استخدام در بانک کشاورزی برگزار شد، شرکت کردم. پس از تقریبا پنج ماه، نتایج اولیه آزمون اعلام شد و بنده هم جز دو هزار نفر قبول شدگان مرحله اول بودم اما بعد از نه ماه هنوز کاری صورت نگرفته و روند استخدام قطع شده و جواب خاصی به ما نمی‌دهند.
مخاطب دیگری که در بلاتکلیفی عذاب آور مشابهی به سر می‌برد، می‌گوید: بنده داوطلب آزمون استخدامی شرکت نفت هستم که پس از انجام مصاحبه در مهرماه، چشم انتظار اعلام نتایج باقی مانده‌‌ام. تا کنون سه بار اعلام نتایج نهایی آزمون به تعویق افتاده است؛ یک بار اواخر آذر، بار دیگر اواخر دی و سرانجام نیمه اول بهمن ماه موعد اعلام نتیجه این آزمون اعلام شد اما شگفت آنکه اسفندماه رسیده ولی سامانه آزمون همچنان موعد اعلام نتایج را نیمه اول بهمن درج کرده تا چهار هزار نفری که در بلاتکلیفی مانده‌اند (و بیش از هزار نفر ایشان مربوط به استان خوزستان هستند)، مایوسانه حتی ندانند که آیا همه چیز لغو شده یا خیر؟
یکی دیگر از مخاطبان از زنجان مشکل خود را برای «تابناک» اینچنین شرح می‌دهد: من یکی از سی هزار نفری هستم که در تیرماه امسال در آزمون استخدامی اداره راه و شهرسازی در ۲۵ استان شرکت کرده‌ام و بعد از امتحان کتبی و سپس مصاحبه علمی و عملی، به عنوان نفر برتر پذیرفته شدم ولی در حالی که می‌بایست به گزینش معرفی شده و ادامه روند استخدامی‌ام صورت گیرد، روند استخدامی متوقف شده است.
مشکل آنجاست که در ابتدای کار دولت جدید بخشنامه‌ای صادر شد که بررسی و ادامه فرایند جذب کلیه قبول شدگان آزمون‌های استخدامی را تعلیق کرد؛ در حالی که آن مصوبه برای طرح های مهر آفرین بود و آزمونی که من در آن شرکت کرده و پذیرفته شده‌ام، ذیل این طرح قرار نمی‌گیرد چراکه طبق مفاد قانون برنامه پنجم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل مرتبط از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور صورت گرفته است.
جالب تر اینکه این آزمون واجد هر سه شرط «پایدار بودن بودجه»، رعایت ضوابط قانونی و برگزاری آزمون» و «انتشار اطلاعیه به صورت عموم» بوده و بر این اساس اصولی و درست انجام شده و توقف آن به نوعی تخلف است اما کسی پاسخگوی ما نیست.
اگر به این موارد، بلاتکلیفی هزاران نفر دیگری که در آزمون‌های خرد و کلان دیگر حضور یافته و بعضا دست از نتیجه گیری شسته‌اند، بیفزاییم، درخواهیم یافت که چگونه می‌توان به سیل متقاضیان کاری که واجد شرایط استخدام در نهادی هستند، امید داد، ایشان را به آزمون فراخواند و احتمالا امید بسیاری شان به خروج از بحران بیکاری را تقویت کرد و در نهایت میان زمین و آسمان معلق‌شان کرد و هیچ به روی خود نیاورد!
شگفت اینکه هیچ نهاد و ناظری پیگیر چرایی شیوع این پدیده شوم نیست تا از یک سو شائبه سوری بودن این آزمون‌ها تقویت شود و از سوی دیگر، بساط بی‌اعتمادی به آزمون و کلی‌تر، عملکرد مسئولان و نهادهایی که این آزمون ها را برگزار می‌کنند، روز به روز گسترده‌تر شده و امید به ورود مسئولانه ناظران به ماجرا را به مانند شنیدن پاسخ برخی آزمون های برگزار شده، کم رنگ و کم رنگ و کم رنگ تر کند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها