تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819492851
گسترش تعامل با شرکای اجتماعی الزامی است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی: گسترش تعامل با شرکای اجتماعی الزامی است تهران - ایرنا - مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: این سازمان به عنوان یک سازمان عمومی غیردولتی بر پایه مشارکت دولت و شرکای اجتماعی شکل گرفته است بنابراین باید نسبت به گسترش تعامل با تشکل ها و گروه های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگی به عنوان یک اصل اقدام کرد.
به گزارش روز یکشنبه ایرنا از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی ، «سیدتقی نوربخش» در دیدار از حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی این سازمان گفت: در چند سال اخیر به دلیل غیرفعال شدن معاونت فرهنگی و اجتماعی نوع تعامل سازمان با شرکای اجتماعی از رویه منطقی خود خارج شده بود.
نوربخش ابراز امیدواری کرد که با توجه به احیای معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در آینده نزدیک شاهد اتفاقات منطقی در این حوزه باشیم.
وی افزود: سرمایه های تامین اجتماعی حق الناس است و صاحبان آن باید بتوانند در فضای مفاهمه و با تشریک مساعی، نقطه نظرات، درخواست ها، مطالبات و پیشنهادات خود را با مسوولان و مدیران سازمان در میان بگذارند.
نوربخش خاطرنشان کرد: سازمان تامین اجتماعی سازمانی اجتماعی و اقتصادی است بنابراین علاوه بر توجه به موضوعات فرهنگی باید به وجه اجتماعی آن نیز توجه کرد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: متاسفانه در حال حاضر شاهد هستیم که گاه برخی صاحبنظران، دولتمردان و قانونگذاران به موضوع تامین اجتماعی بی توجه هستند و حتی این حوزه را مانعی برای تولید می دانند در حالی که بررسی ریشه های شکل گیری تامین اجتماعی در جهان گویای این موضوع است که کارفرمایان عامل ایجاد این مقوله مهم و حیاتی در دنیا بوده اند.
نوربخش ادامه داد: به طور مسلم برای انتقال صحیح مفاهیم مرتبط به تامین اجتماعی به مخاطبان نیاز به فعالیت های گسترده مطالعاتی، فکری، عملیاتی و فرهنگ سازی داریم.
معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی نیز در این دیدار ضمن ابراز خرسندی از احیای مجدد معاونت فرهنگی و اجتماعی، این اقدام را نشانه تغییر نگرش فرهنگی مدیران ارشد سازمان دانست.
«منصور اعتصامی» گفت: یکی از اقدامات مهم و اساسی که در این معاونت در حال شکل گیری است تدوین و تبیین اولین سند راهبردی فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی است.
اعتصامی، همچنین بر گسترش تعامل با شرکای اجتماعی تاکید کرد و گفت: یکی از برنامه های اصلی این معاونت شکل گیری دبیرخانه دائمی شرکای اجتماعی برای گسترش تعامل دو سویه و تشریک مساعی با تشکل های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگی خواهد بود .
وی افزود: کار فرهنگی و اجتماعی در سازمان نیازمند خرد جمعی است و در صورتی فعالیت های آن به ثمر خواهد نشست که علاوه بر اختصاص بودجه کافی به این گونه فعالیت ها، واحدهای مختلف سازمان به ویژه بخش های فکری و فنی همکاری و تعامل خوبی با این بخش داشته باشند.
اجتمام(1)**9185**1478
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
04/12/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها