آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870726773
زنجان جزو پنج استان پایلوت کشور در اجرای طرح تعالی سازمانی است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
زنجان جزو پنج استان پایلوت کشور در اجرای طرح تعالی سازمانی است زنجان - ایرنا - معاون توسعه منابع انسانی استاندار زنجان گفت: زنجان جزو پنج استان پایلوت کشور در اجرای طرح تعالی سازمانی بر مبنای شاخص های بالندگی است.
عادل علیپور روز پنجشنبه در جلسه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی بر ضرورت بررسی متغیرها و شاخص های تعالی تاکید کرد و افزود: استانداری بدلیل وظایف حاکمیتی و فرابخشی خود با بهبود شاخص های تعالی سازمانی می تواند وظایف حاکمیتی و مدیریتی را بصورت مطلوب در استان انجام دهد.
وی یادآورشد: هدف از شرکت در این طرح، علاوه بر کسب جایزه ملی تعالی، محک اقدامات همکاران استانداری در رقابت با سایر استانداری های کشور است.
علیپور خاطرنشان کرد: استانداری زنجان در نظر دارد با پشتیبانی استاندار، همکاران ستادی و فرمانداریها برنامه های تعالی را با ضریب توان بالایی دنبال نماید و به بهبود فرآیندهای خود بپردازند.
مدیرکل منابع انسانی استانداری زنجان نیز در این جلسه گزارشی از اجرای طرح تعالی سازمانی در استانداری زنجان کرد و گفت: این طرح از بهمن ماه سال 1391 با همکاری استاندار زنجان، معاونین و مدیران ستادی به روش «پروفرما» با تکمیل فرمت های مشخص آغاز و در نهایت 256 نقطه قوت و 163 نقطه قابل بهبود در عملکرد استانداری زنجان احصاء گردید.
بهرام جلیل خانی به اولویت بندی نقاط قابل بهبود شناسایی شده اشاره کرد و افزود: 15 مورد قابل بهبود بر اساس اولویت بندی در استانداری زنجان شناسایی شده و راهبردهای مناسبی جهت رفع و بهبود این موارد پیش بینی شده است.
گفتنی است طرح تعالی سازمانی به منظور دستیابی به «جایزه ملی گواهی تعهد به تعالی» در پنج استان داوطلب کشور اجرا می شود و ارزیابان این طرح با حضور در هریک از استانها به بررسی شواهد و نتایج اجرای طرح می پردازند.
جایزه تعهد به تعالی سازمانی با سه هدف ایجاد فضای رقابتی برای تعالی سازمانها، تشویق سازمانها برای انجام خودارزیابی و ایجاد فضای مناسب برای تبادل تجربیات موفق سازمانها در کشور اجرا می شود و در 5 سطح تندیس زرین، تندیس سیمین، تندیس بلورین، تقدیر برای تعالی و گواهی تعهد به تعالی دسته بندی می شود.
استانداری زنجان داوطلب اخذ جایزه ملی تعالی سازمانی بوده و با استانهای قزوین، اصفهان، آذربایجان شرقی و خراسان رضوی به رقابت می پردازد.
طرح تعالی سازمانی و استانداری معیار با اجرای طرح های توانمندسازی، به نتایج ارتقاء کارکنان، مشتریان و جامعه هدف می پردازد.
522
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
01/12/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-