تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 9 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):زبان مؤمن، در پشت دل اوست و دل منافق، در پشت زبان او، زيرا مؤمن هرگاه بخواهد سخنى ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

کاشت پای مصنوعی

میز جلو مبلی

سود سوز آور

پراپ رابین سود

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

مبلمان اداری

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1802662719




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

استانداری البرزبرای سنجش توانمندی کارکنان دولت کمیته تشکیل داد


واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:

استانداری البرزبرای سنجش توانمندی کارکنان دولت کمیته تشکیل داد کرج- ایرنا-معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز از تشکیل کمیته ویژه برای سنجش توانمندی کارکنان دولت در این استان خبرداد.


ˈشاهپور رستم زادهˈ روز شنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: این کمیته در حوزه های مدیریت اداری، مالی، تحول داری ، ارزیابی و نظارت فعالیت ویژه ای را آغاز کرده است.
وی ادامه داد: کمیته مذکور پس از ممیزی دستگاههای اجرایی در مدت زمان یک ماه دستگاههای برتر و کارکنان نمونه دستگاههای اجرایی را شناسایی می کند.
رستم زاده گفت: ایجاد فضای رقابتی بین کارکنان از مهمترین روش ها برای ارتقاء بخشی به خدمات دستگاههای اجرایی است.
وی تاکید کرد: براساس بررسی های به عمل آمده، بسیاری از کارمندان دستگاههای اجرایی از انگیزه کافی برای کارکردن برخوردار نیستند.
معاون استاندار البرزاظهار کرد: بی توجهی به این امر نیز موجب رخوت و بی انگیزگی در بدنه و شاکله سازمان ها می شود.
وی پویایی نظام اداری را از مؤلفه های مد نظر دولت یازدهم عنوان کرد و گفت: مدیران کل باید با سیاست ها و راهبردهای تدوینی در دستگاه متبوع روند فعالیت کارکنان را مورد ارزیابی کمی و کیفی قرار دهند.
رستم زاده خاطرنشان کرد: سال گذشته بسیاری از کارمندان استانداری البرز مشمول ارتقای سنواتی نشده بودند که از اول بهمن ماه جاری پیگیری های لازم دراین زمینه صورت گرفته است.
وی گفت: همسو با پرسنل استانداری وضعیت سایر کارمندان استان البرز نیز مورد بررسی قرارمی گیرد و تلاشهای ویژه ای برای رصد توانمندی کارکنان ادارات دراین استان آغاز شده است.ک/3
2818/ 691
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير


[email protected]




26/11/1392





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 60]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن