محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843161912
استانداری البرزبرای سنجش توانمندی کارکنان دولت کمیته تشکیل داد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
استانداری البرزبرای سنجش توانمندی کارکنان دولت کمیته تشکیل داد کرج- ایرنا-معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز از تشکیل کمیته ویژه برای سنجش توانمندی کارکنان دولت در این استان خبرداد.
ˈشاهپور رستم زادهˈ روز شنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: این کمیته در حوزه های مدیریت اداری، مالی، تحول داری ، ارزیابی و نظارت فعالیت ویژه ای را آغاز کرده است.
وی ادامه داد: کمیته مذکور پس از ممیزی دستگاههای اجرایی در مدت زمان یک ماه دستگاههای برتر و کارکنان نمونه دستگاههای اجرایی را شناسایی می کند.
رستم زاده گفت: ایجاد فضای رقابتی بین کارکنان از مهمترین روش ها برای ارتقاء بخشی به خدمات دستگاههای اجرایی است.
وی تاکید کرد: براساس بررسی های به عمل آمده، بسیاری از کارمندان دستگاههای اجرایی از انگیزه کافی برای کارکردن برخوردار نیستند.
معاون استاندار البرزاظهار کرد: بی توجهی به این امر نیز موجب رخوت و بی انگیزگی در بدنه و شاکله سازمان ها می شود.
وی پویایی نظام اداری را از مؤلفه های مد نظر دولت یازدهم عنوان کرد و گفت: مدیران کل باید با سیاست ها و راهبردهای تدوینی در دستگاه متبوع روند فعالیت کارکنان را مورد ارزیابی کمی و کیفی قرار دهند.
رستم زاده خاطرنشان کرد: سال گذشته بسیاری از کارمندان استانداری البرز مشمول ارتقای سنواتی نشده بودند که از اول بهمن ماه جاری پیگیری های لازم دراین زمینه صورت گرفته است.
وی گفت: همسو با پرسنل استانداری وضعیت سایر کارمندان استان البرز نیز مورد بررسی قرارمی گیرد و تلاشهای ویژه ای برای رصد توانمندی کارکنان ادارات دراین استان آغاز شده است.ک/3
2818/ 691
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
26/11/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها