پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849675963
اعلام چند پیشنهاد برای مزد ۹۳ کارگر
واضح آرشیو وب فارسی:پایگاه خبری آفتاب: اعلام چند پیشنهاد برای مزد ۹۳ کارگر
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه با اشاره به چند پیشنهاد برای حداقل دستمزد سال آینده به نمایندگان کارگر و کارفرما، گفت: سال آینده باید با بحث کارشناسی بعضی هزینهها را به کمک هدفمندی یارانه‌ها به نفع مزد جابجا کنیم.
آفتاب: حسن هفده‌تن در جمع نمایندگان کارگران و کارفرمایان تحریم‌ها را یکی از موانع بزرگ تولید کشور دانست و افزود: باید از دولت تشکر کرد که گام اساسی در این زمینه برداشت.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: اگر دولت سیاست خود را در بحث حمایت از تولید اصلاح کند، کارفرمایانی که ارزش‌آفرین هستند به سود کم هم قانع‌اند؛ مشروط بر آنکه تصمیم‌سازی به گونه‌ای باشد که افراد کار نکرده گنج و ثروت را به جیب نزنند و هزینههای رانت خواری و دلالی از اقتصاد حذف شود.
هفده تن ادامه داد: هر چند حداقل مزد امسال 487 هزار تومان بود اما حداقل هزینه کارفرمایان 933 هزار تومان برآورد شده است.
وی گفت: باید در مورد ساختار عوامل هزینه تولید اقدام اساسی انجام شود تا زیرساخت‌های لازم برای تحقق کار شایسته فراهم شود.
معاون وزیر کار با بیان چند نکته و پیشنهاد خطاب به نمایندگان کارگران و کارفرمایان گفت: قبل از شروع جلسات شورای عالی کار با شرکای اجتماعی راجع به تعیین حداقل دستمزد فکر کنید و همچنین در مورد اینکه براساس قانون 38 قانون کار گروه سنی زیر 30 یک حداقل مزد و بالای آن یک حداقل دیگر داشته باشند.
وی ادامه داد: همچنین درباره تفاوت مزد در مناطق مختلف کشور و در مورد اختصاص مزد بیشتر به کارهای سخت و زیان‌آور هم قبل از این جلسات فکر شود.
هفده‌تن در مورد وضعیت توزیع سبد کالا گفت: در توزیع سبد چون به آمار یکپارچه دسترسی نداریم دچار مشکلاتی شدیم و باید تلاش شود که راهکارهای بهتری را در این زمینه پیشنهاد دهیم تا در جلسه‌ای که قبل از شورای عالی کار برای حداقل دستمزد تشکیل می‌شود به یک اجماع قابل قبول برسیم.
به گزارش فارس، معاون وزیر کار اضافه کرد: کارگران و کارفرمایان باید به نحوی مسئله دستمزد را حل کنند و در این باره نمی‌توان منتظر دولت نشست؛ بنابراین در سال آینده باید در فرصت شش ماهه اول سال در این باره بحث های علمی صورت گیرد تا بتوانیم قیمت تمام شده بنگاه‌ها را مورد ارزیابی و تحلیل قرار دهیم تا بتوانیم برخی مؤلفه‌های هزینه‌ای را به کمک هدفمندی یارانه‌ها به نفع مزد و رقابت پذیری اقتصاد جابجا کنیم.
تاریخ انتشار: ۲۰ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۲:۲۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-