تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869408212
حداقل دستمزد باید نظیر واقعی شدن قیمت ها، منطقی شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
رئیس کمیسیون امور اجتماعی و تشکلهای اتاق تهران؛ حداقل دستمزد باید نظیر واقعی شدن قیمت ها، منطقی شود تهران - ایرنا - رئیس کمیسیون امور اجتماعی و تشکلهای اتاق تهران، معتقد است: وقتی قانون هدفمندسازی یارانه ها در کشور اجرا می شود و قیمت ها به سوی منطقی شدن می رود، چرا نباید حداقل دستمزدها چنین روندی را طی کند؟
محمدمهدی راسخ روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا، افزود: زمانی که هزینه ها افزایش می یابد باید دستمزد کارگران نیز متناسب با آن رشد یابد.
وی ادامه داد: اگرچه در برهه ای ممکن است برخی از واحدها دچار مشکل شوند اما بی تردید کارگران باید با دریافتی های خود بتوانند هزینه زندگی خود را جبران کنند.
وی تاکید کرد: روال پرداخت دستمزد در سالهای گذشته واقعی نبود و هزینه و درآمد کارگران از روش معقولی پیروی نمی کرد.
به گفته راسخ، زمانی که نرخ ارز سه برابر شد بسیاری از واحدهای اقتصادی دچار مشکل شدند زیرا با افزایش قیمت ارز، قیمت کالا و سایر نیز رشد یافت و این در حالی بود که دستمزد کارگران از این افزایش پیروی نکرد و تغییری در دستمزدها حاصل نشد.
این فعال بخش خصوصی با تاکید بر اینکه سرمایه انسانی مهمترین رکن تولید است، توضیح داد: با افزایش منطقی دستمزد ها موافق هستم زیرا سرمایه های انسانی مهمترین سرمایه در بنگاه هستند که باید حفظ شوند.
رئیس کمیسیون امور اجتماعی و تشکلهای اتاق تهران تصریح کرد: باید به سمتی گام برداریم که کالاها در فضای رقابتی تولید شوند زیرا در آن صورت قیمت کالاها و در نهایت هزینه کارگران برای کارفرمایان منطقی خواهد شد.
یادآور می شود، براساس اصل 41 قانون کار، دستمزد سالانه کارگران باید متناسب با نرخ تورم که از سوی بانک مرکزی اعلام می شود، افزایش یابد و حقوق ها براساس سبد هزینه خانوار تعیین شود اما این مهم سالهای متمادی است که مغفول مانده و به طور عام فقط نرخ تورم برای تعیین حداقل دستمزد کارگران مورد توجه قرار می گیرد.
بسیاری از کارگران انتظار دارند روش تعیین حداقل دستمزد در دولت یازدهم که اساس فعالیت های خود را بر حمایت از اقشار کم درآمد پایه گذاری کرده برای سال 93 طوری تنظیم شود که حداقل معیشت یک خانوار چهار نفره در آن لحاظ شود.
اقتصام(4)9123**1558
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
16/11/1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها