محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803565709
استاد دانشگاه آزاد سنندج: نخبگان جایگزین غیرمتخصصین شوند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاد دانشگاه آزاد سنندج:
نخبگان جایگزین غیرمتخصصین شوند
یکی از اساتید دانشگاه آزاد اسلامی سنندج گفت: متاسفانه برخی از انتصاب‌ها رابطه‌مدارانه است در صورتی که باید از توان نخبگان استان به جای افراد غیرمتخصص استفاده شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، بهزاد شاهمرادی امشب در دیدار جمعی از نخبگان و سرامدان شاهد و ایثارگر استان کردستان با نماینده ولی فقیه در استان با اشاره به آمار بیکاری در این استان اظهار کرد: آمار بیکاری در کردستان در سه ماه نخست سال 15 درصد اعلام شد در صورتی که در سه ماهه دوم با 18 درصد رشد مواجه بوده است. به گفته وی، در تمامی استانها آمار بیکاری در سه ماه تابستان کاهش می‌یابد که در کردستان رشد 18 درصدی دارد. این فرزند جانباز تصریح کرد: براساس اعلام آمارها، کردستان از لحاظ بیکاری جزو استان‌های رتبه‌دار در کشور است که کاهش این رقم نیاز به برنامه‌ریزی‌های دقیق دارد. وی همچنین به آمار بالای فرار مغزها از کشور اشاره کرد و گفت: این مسئله به دلیل بی‌توجهی به نیروهای فعال و توانمند است. این استاد دانشگاه جلوگیری از فرار مغزها را مهم‌ترین نیاز کشور دانست و گفت: استفاده بهینه از ظرفیت قابل توجه نیروی انسانی توانمند مانع از افزایش نرخ بیکاری و فرار مغزها می‌شود. شاهمرادی خاطرنشان کرد: عدم سرمایه و اعتبارات به عنوان مهم‌ترین عامل سد راه پیشرفت و توسعه استان کردستان از سوی برخی مسئولان و مدیران ما مطرح می‌شود در حالی که نیروهای انسانی توانمند به عنوان یک سرمایه ارزشمند به دست فراموشی سپرده می‌شود. وی با بیان اینکه این بی‌توجهی‌ها از سوی مسئولان نتیجه‌ای جز فرار مغزها از استان به سوی استانها و حتی سایر کشورهای دیگر می‌شود، تصریح کرد: این مهاجرت‌ها موجب تزلزل در اقتصاد استان می‌شود. این استاد دانشگاه تحقق نظام شایسته‌سالاری را مهم‌ترین راهکار برای جلوگیری از افزایش آمار بیکاری و فرار مغزها دانست و گفت: متاسفانه برخی از مدیران استان بدون در نظر گرفتن ضوابط و تنها از طریق رابطه‌مداری مقام می‌گیرند و همین امر موجب مقابله آنان با ورود افراد توانمند در بدنه ادارات و دستگاه‌ها می‌شود. شاهمرادی اضافه کرد: مدیرانی که از طریق رابطه وارد مجموعه‌ای می‌شوند توانایی و تخصص جایگاه خود را ندارند و ضمن جلوگیری از ورود افراد توانمند با بکارگیری افرادی غیر متخصص به ساختار سازمان ضربه می‌زنند. وی، جلوگیری از ورود افراد نخبه و سرآمد در بدنه ادارات و دستگاه‌ها را موجب فرار مغزها از استان خواند و بیان داشت: باید مدیران استانی نگاه بازتری نسبت به افراد توانمند و سرآمد داشته باشند و با جذب حداکثری آنان مانع افزایش آمار فرار مغزها شوند. این استاد دانشگاه در پایان تصریح کرد: بدون شک با ورود افراد توانمند و سرآمد به بدنه مدیریتی استان تحقق اهداف و ایجاد تحول در توسعه استان صورت خواهد گرفت. انتهای پیام/79002/ذ30
92/11/14 - 23:15
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]
-
گوناگون
پربازدیدترینها