محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827386332
عیدی کارگران را بهمن‌ماه بدهید!
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۱۴ بهمن ۱۳۹۲ - ۰۰:۵۸
رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور از کارفرمایان خواست تا عیدی و پاداش پایان سال کارگران را تا بهمن ماه به دست آنها برسانند. اولیا علی‌بیگی در گفت‌وگو با خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، اظهار کرد: موضوع عیدی کارگران به پیشنهاد شورای عالی انقلاب فرهنگی به مجلس ارائه شد و در سال 1370 به تصویب مجلس رسید. وی ادامه داد: به موجب این قانون همه کارفرمایان موظف هستند که دو ماه حداقل حقوق کارگران و حداکثر سه ماه حداقل حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به آنها پرداخت کنند. به گفته علی بیگی مبنای پرداخت عیدی و پاداش کارگران، مصوبه سال 1370 مجلس است و نیاز نیست که همه ساله در شورای عالی کار بررسی شود. علی بیگی رقم عیدی امسال کارگران را با احتساب دو ماه حداقل حقوق، 974 هزار تومان و با احتساب سه ماه حداقل حقوق یک میلیون و 461 هزار تومان ذکر کرد. رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه رقم عیدی کارگران زیاد نیست و تفاوت بین عیدی کارمند و کارگر محسوب نمی‌شود، افزود: شاید عیدی کارمندان یک عیدی رسمی باشد ولی کارمندان به طور جانبی از مزایایی برخوردارند در حالی که عیدی یک کارگر در مقابل سختی‌هایی که در طول یکسال به جان می‌خرد، زیاد نیست. وی در پایان از کارفرمایان خواست تا عیدی و پاداش کارگران را تا قبل از پایان سال پرداخت و ترتیبی اتخاذ کنند که بهمن ماه عیدی و پاداش به دست آنها برسد تا سال نو را با روحیه‌ای شاد در کنار خانواده تحویل کنند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها