آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871916607
مجري طرح استعداديابي شغلي در دانشگاه‌ها:استعداديابي شغلي كمك به فرد براي دست‌يابي به كار مناسب است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مجري طرح استعداديابي شغلي در دانشگاه‌ها:استعداديابي شغلي كمك به فرد براي دست‌يابي به كار مناسب است
مجري طرح استعداديابي شغلي در دانشگاه‌ها گفت: استعداديابي شغلي كمك به فرد براي گسترش نقاط ضعف و قوت و آمادگي خود براي دست‌يابي به كسب و كار مناسب و بالا بردن عملكرد شغلي است.
بنت‌الهدي اميري امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در كرمانشاه اظهار داشت: طرح استعداديابي شغلي در سطح دانشگاه‌ها با هدف شناسايي توانايي‌ها و به‌صورت آن‌لاين امكان حضور فرد را براي كسب شغل مناسب امكان‌پذير مي‌كند.
وي تصريح كرد: استعداديابي شغلي كمك به فرد براي گسترش نقاط ضعف و قوت و آمادگي خود براي دست‌يابي به كسب و كار مناسب و بالا بردن عملكرد شغلي است.
به گفته مجري طرح استعداديابي شغلي در دانشگاه‌ها، توجه به استعدادها و بالابردن ميزان استانداردهاي اجرايي، عاملي براي انگيزه افراد در جايگاه شغلي خود و افزايش بهره‌وري به‌شمار مي‌رود.
اميري خاطرنشان كرد: هدف اين طرح، ارائه خدمات شغلي و مشاوره در خصوص شناسايي استعدادهاي افراد جوياي كار و منطبق شدن با كسب و كار مورد علاقه است.
وي با بيان اينكه ارائه برنامه‌ريزي‌هاي شغلي و آمادگي از خدمات طرح استعداديابي شغلي است، گفت: آموزش روش‌هاي كسب خلاقيت، برگزاري آموزش تيپ شناسايي و آزمون‌هاي شخصيت به‌صورت آن‌لاين از ديگر خدمات اين طرح محسوب مي‌شود.
اميري بيان داشت: برگزاري دوره‌هاي مختلف آموزشي با همكاري پارك علم و فن‌آوري كرمانشاه، ارائه خدمات به مديران و كارفرمايان در زمينه استعداديابي منابع انساني از جمله مهم‌ترين خدمات اين طرح است.
مجري طرح استعداديابي شغلي در دانشگاه‌ها با اشاره به اينكه اين طرح نرم‌افزاري و آن‌لاين است، افزود:در اين طرح با شكوفايي استعدادها و گسترش آن‌ها در سطوح مختلف، فرد به شغل مورد نظر خود دست پيدا مي‌كند.
انتهاي پيام/2700/ت20
شنبه 30 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-