محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802358811
رئيس انجمن صنفي كارگران شركت پتروكاران طرح كرد: درج عنوان غلط شغلي در ليست بيمه گريبان‌گير كارگران پتروشيمي شازند
واضح آرشیو وب فارسی:ايلنا: رئيس انجمن صنفي كارگران شركت پتروكاران طرح كرد: درج عنوان غلط شغلي در ليست بيمه گريبان‌گير كارگران پتروشيمي شازند
چكيده: شركت‌هاي پيمانكاري پتروشيمي شازند طي سال‌هاي گذشته عنوان شغلي كارگران را در ليست بيمه درج نكرده يا اشتباه درج كرده‌اند و هنگامي كه كارگران با ۲۰ سال سابقه كار براي بازنشستگي پيش از موعد اقدام مي‌كنند، سازمان تامين اجتماعي از بازنشستگي آن‌ها خودداري مي‌كند. رئيس انجمن صنفي كارگران شركت پتروكاران طرح كرد: درج عنوان غلط شغلي در ليست بيمه گريبان‌گير كارگران پتروشيمي شازند
رئيس انجمن صنفي كارگران شركت پتروكاران (پيمانكار تامين نيروي پتروشيمي شازند) از سازمان تامين اجتماعي به دليل خودداري از بازنشستگي پيش از موعد كارگراني كه عنوان شعلي شان در ليست بيمه درج نشده يا جعلي درج شده است انتقاد كرد.
«مجيد درويش» در اين باره به ايلنا گفت: شركت‌هاي پيمانكاري پتروشيمي شازند طي سال‌هاي گذشته عنوان شغلي كارگران را در ليست بيمه درج نكرده يا اشتباه درج كرده‌اند و هنگامي كه كارگران با ۲۰ سال سابقه كار براي بازنشستگي پيش از موعد اقدام مي‌كنند، سازمان تامين اجتماعي از بازنشستگي آن‌ها خودداري مي‌كند.
وي با بيان اينكه كارگران پتروشيمي شازند تحت شمول قانون مشاغل سخت و زيان آور قرار دارند و پس از ۲۰ سال كار بايد بازنشسته شوند، افزود: شركت‌هاي پيمانكاري علاوه بر پرداخت ۲۳ درصد (۲۳ درصد حقوق) سهم حق بيمه كارگران بايد ۴ درصد هم بدليل سخت و زيان آوري شغل كارگران پرداخت مي‌كردند كه با جعل يا درج نكردن عنوان شغلي، از پرداخت اين ۴ درصد فرار كرده‌اند.
اين فعال صنفي تصريح كرد: سازمان تامين اجتماعي در حالي از بازنشستگي پيش از موعد كارگران سر باز مي‌زند كه مسئول تخلف صورت گرفته است چرا كه در ابتدا نبايد ليست‌هاي بدون عنوان شغلي را از شركت‌هاي پيمانكاري قبول مي‌كرد.
وي ادامه داد: البته مشكل كارگران شركت پتروكاران با ارائه اسناد مالي اين شركت پيمانكاري كه در اختيار كارگران قرار گرفته بود و عنوان شغلي كارگران براي اخذ هزينه از پتروشيمي شازند در آن درج شده بود حل شد اما كارگران پيماني انبار محصولات، كارگاه مركزي و... هنوز با اين معضل دست و پنجه نرم مي‌كنند.
به گفته درويش، پتروشيمي شازند متعهد شده است ۴ درصد حق بيمه كارگران را براي بازنشستگي پيش از موعد آن‌ها به سازمان تامين اجتماعي پرداخت كند، اما تامين اجتماعي از وظيفه‌اش سر باز مي‌زند.
رئيس انجمن صنفي كارگران شركت پتروكاران در پايان با اشاره به قول كارفرما در خصوص جايگزيني شركت تعاوني كارگران به جاي شركت‌هاي پيمانكاري، اظهار داشت: مديريت پتروشيمي شازند قول داده است تا پايان سال همه پيمان‌ها را حذف كند و كار را به شركت‌هاي تعاوني كارگران بسپارد.
دوشنبه 25 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 46]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها